清涧县工人文化宫（挂清涧县困难职工援助中心牌子）
发布时间：
2023-03-27 10:09
| 单位名称 | 清涧县工人文化宫（挂清涧县困难职工援助中心牌子） | |
| 宗旨和业务范围 | 负责组织开展职工教育培训、文化娱乐、体育健身、心理健康咨询等活动，负责履行工会服务职工群众的窗口职能；负责困难职工职业介绍、信访接待、生活救助、医疗救助等帮扶救助工作。 | |
| 住所 | 清涧县南门工会楼 | |
| 法定代表人 | 刘波 | |
| 开办资金 | 59万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 清涧县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 74.3万元 | 72.3万元 | |
| 网上名称 | 清涧县工人文化宫.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，县工人文化宫按照总工会重点工作目标任务要求，紧紧围绕县委、县政府工作大局，“坚持公益，打造品牌，开拓创新，服务工运”的原则，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，全体职工齐心协力、真抓实干，在服务职工文化体育生活，提高全民素质，推进职工文化生活培训，承办职工文化体育娱乐活动，履行相关社会服务工会帮扶职能等方面取得了一定成绩。现将2022年工作总结如下：一、工作开展情况：1.党建引领，在党工共建中夯实服务“主阵地”。一是以学习为抓手，提升干部素质。全体干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神；积极参加党的十九届六中全会精神的专题研讨班，第一时间学习贯彻省总十七届五次执委会议、省第十四次党代会、市总三届十二次全委（扩大）会议精神和全县领导干部大会精神，重点学习了省总工会主席郭大为、市总工会主席马治东、县委书记孙利斌的讲话精神，并制定具体方案强化落实。按照县委开展的“大学习、大练兵、大提升”活动要求，利用“学习强国”和“陕西干部网络学院”等学习平台狠抓学习，持续为干部“充电赋能”。二是以制度为基石，强化工会组织建设。制定党建工作年度计划，把党建工作经费列入经费预算，保障党组织开展工作和活动的需要。按时召开民主生活会，扎实开展作风建设提升年活动，着力解决“出勤不出力”、工作慢腾腾、挂名不履职、表态多落实少，使作风建设专项行动作为改进工作作风、提升工作质效的重要途径。2.实干争先，在职工建功立业中勇当“排头兵”。一是召开了全县“最美劳动者”表彰大会。对全县评选出的20名一线“最美劳动者”、10名“巾帼标兵”、4个“五一巾帼标兵岗”进行了表彰奖励，努力营造全县职工坚定理想信念、树立新风正气、提升工作本领、凝心聚力、干事创业的良好氛围。二是把培养选树劳模作为一项重要工作抓严抓实。“五一”国际劳动节期间，策划开展了以“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”为主题的系列宣传活动，全县各行各业各单位利用电子显示频和宣传栏进行宣传，制作了“致敬每位劳动者，他们平凡而伟大”微视频，被陕西电视台录用；在全县营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好社会氛围。三是积极投身抗疫“战场”。积极配合县委、县政府核酸演练活动，成立由全体干部组成的志愿服务队坚守在清涧南服务区卡口第一线。4月份至年底，抽调3名工作人员轮流赴神木开展驻矿蹲点督导服务，助力神木疫情防控。多措并举开展慰问活动，把党和政府的关怀与工会组织的温暖及时送到一线防控人员的心坎上，鼓舞他们更好地开展工作，充分发挥工会的职能作用，切实体现工会的担当作为。3.突出重点，在职工维权服务中当好“娘家人”。一是用心用情开展了全年经常性的“四季送”活动。深入贯彻县委、县政府关于扩大就业、带动稳定增收的措施，联合县人社局举办了“春风行动”暨清扬劳务协作网络招聘会。8月份，举行2022年“夏送清凉”慰问活动，为奋战在一线的环卫工人、快递物流人员、货车司机、残疾人修鞋匠、全县14个疫情防控卡点等20家单位职工1000余人，送去绿豆、毛巾、水杯、花露水等慰问品共计12.5万元。“金秋助学”活动共为29户困难职工（包括农民工）发放助学金13.6万元。“送温暖”活动中，对全县的困难劳模、企业困难职工、困难基层工会干部等135户进行慰问，发放送温暖资金15.7万元，让会员职工感受到工会“大家庭”的温暖。年初，开展了2021年度困难职工救助摸底工作，对我县各基层工会困难职工进行摸排，确定救助对象56户，发放困难救助金7.1万元。9月份对在档困难职工21户，根据困难程度放发救助金共计7.6万元。12月份，对2022年度52户困难职工进行救助，发放困难救助金10.8万元。全年不间断的对困难职工实打实的进行帮扶救助。二是积极推进基层工会组建工作，提升工会影响力。为县九里山果馅、爱豆公司、梦之红大学生创业食品有限公司、俊杰农业发展有限公司建立非公企业工会组织6个，发展会员281名；机关事业单位新成立工会组织15个，发展会员616名，考察配备工会主席20名。4.激发活力，在自身建设中吹响“先锋号”。一是举办了庆“七一”职工文艺演出活动。为献礼建党101周年，充分展示我县职工爱岗敬业、敢于担当、勇于创新、甘于奉献的时代风采和精神风貌，6月27日，举办了“喜迎二十大唱响新时代”清涧县庆“七一”职工文艺演出活动。用职工自编自演的形式，激发广大职工群众为清涧新时代高质量发展努力奋斗的热情。二是举办了全县职工书画篆刻摄影剪纸展。为喜迎党的二十大胜利召开，10月10日-15日，举办了“喜迎二十大，建功新时代”职工书画篆刻摄影剪纸展，先后在县委大院、县政府大院、秀延广场展出。共展出书画、摄影、剪纸等作品144件，这不仅是职工文化风采的展现，更是广大职工群众热爱家乡的一种情感的凝聚和外化。5.阵地作用发挥明显，活动内容丰富。县工人文化宫母婴关爱室被评为2022年省级母婴关爱室，让更多职工感受到工会组织“家”的温暖。各类活动精彩纷呈，暑假期间举办了职工亲子活动；6月26日组织开展了“书香清涧”职工读书交流活动；7月3日举办了青年干部文化沙龙活动；8月份文化宫发出招募令，招募文体艺术服务职工志愿者，为下一步开展工作做好师资准备；8月14日瑜伽公益培训班开班，收到良好社会效果；9月27日开展了职工家庭公益讲座，邀请到2位公益家庭教育老师，为我县职工分享了一堂生动的家庭教育课；10月份琴棋书画和剪纸公益培训班开班。文化宫体育健身活动中心、练歌厅、排练室已为广大职工提供健身和文体活动约1万人次，全面丰富了职工的文体生活。通过精彩纷呈的工作实践，县工人文化宫切实成为广大职工群众的“学校”和“乐园”。二、取得的主要社会和经济成效工人文化宫是公益性文化事业单位，是工会的重要组成部分，是工会的服务职工的重要阵地。近几年的文化宫改造升级，得益于中省市总工会出台的《中华全国总工会关于加强和规范工人文化宫管理的意见（试行）》和《关于地方工人文化宫清理整改实施意见》文件精神。使各地文化宫回归公益事业，一律不得出租、承包。机构改革后，清涧县工人文化宫承担起了工会帮扶困难职工、职工文体娱乐活动等服务为主的职能。一年来，按照县总工会总体工作安排和文化宫工作思路，在全体干部职工的共同努力下，文化宫各项工作取得了显著成绩，服务职工功能得到进一步改善。据统计，2022年在工人文化宫服务15000余人次。各种设施在完善中得到利用，练歌厅、排练室、健身活动中心、培训中心在不断改进和提升，我们将不断学习文化宫先进管理工作经验，为丰富我县职工业余生活，维护社会稳定做贡献。三、存在问题1、文化宫缺乏专业技术人才。工作创造性不足，没有形成自己的特色。自身建设有待加强，人员整体素质有待提升，尤其是我们是文艺色彩比较浓重的单位，搞活动往往按部就班依靠经验。2、运行机制不成熟。发挥社会力量不够，阵地局限，整体作用发挥不明显。3、经费不足，想得多，闯的少，活动层次有待进一步提高。4、宣传工作不够。文化宫宣传发动工作深度和广度不够，没有形成良好的职工娱乐文化生活的大环境。5、信息化建设存在不足，活动设施、活动内容更新缓慢。四、整改措施：1、争取和县总工会实现文化宫共建共用，充分发挥文化宫的作用，保证公益性文化活动的顺利健康开展。2、改善职工群众活动条件，发挥文化宫服务职工群众功能，就要不断升级改造基础设施，增设新的活动项目。3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要坚持把“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”的总要求落实到工作之中。牢固树立全心全意为人民服务的思想，深入职工之中及时有效的沟通，着力解决广大困难职工生活中遇到的实际。五、下一步工作计划：进一步规范文化宫的管理运营工作，充分发挥文化宫“学校”和“乐园”的作用。1、加强与工会、各类协会的沟通协调，搞好有利于发挥文化宫职能作用的活动。多思虑、多谋划使文化宫逐步运行起来，增加活动内容，吸引广大职工朋友。2、制定有效合理的职工健身房、歌舞排练厅、职工休闲书吧、书画室、棋牌室、解压室、培训教室等活动室的运行机制。3、打造活动品牌，增加阵地活动项目。在保持原有活动项目的基础上，努力增加职工喜闻乐见和具有现代科技含量的优秀活动项目，增设优秀职工论坛、电子技术，知名品牌公司咨询讲座等。4、加强职工服务中心管理工作，完善落实各项救助帮扶机制，做好职工保障服务工作。5、积极争取县委县政府、县总工会的支持，全力完成各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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