岐山县祝家庄中心卫生院
发布时间：
2023-03-27 09:25
| 单位名称 | 岐山县祝家庄中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 岐山县京当镇祝家庄街道 | |
| 法定代表人 | 李林占 | |
| 开办资金 | 264.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 265.24万元 | 288.3万元 | |
| 网上名称 | 岐山县祝家庄中心卫生院.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）疫情防控工作1、加强管理，常态防控2022年12月，我院及时修建发热门诊和发热病人临时隔离点，组织本院职工及辖区村医进行专业防护知识培训，规范要求预检分诊以及疫情防控各项工作。2、多种方式，加强宣传结合日常工作利用视频播放、宣传彩（折）页、宣传栏、黑板报、LED滚动屏幕等多种方式对新型冠状病毒预防知识进行宣传，强调戴口罩、勤洗手、多通风、少聚餐等，利用微信公众号、微信群、QQ群、网络新媒体等方式对新冠病毒感染最新知识进行网络动态宣传。定期对学校疫情防控工作落实情况进行督导检查，并为全校师生培训疫情防控及重点传染病预防知识。3、加强宣传，提高接种率接种工作人员定期积极参加接种培训，提高专业水平，2022年截止12月底我院累计新冠疫苗接种5504人次。4、积极应对，全域核酸截止2022年11月，我院共规范化管理居家隔离3936人次。自2022年3月我县突发新冠疫情，我院积极参与蔡家坡、凤鸣镇和辖区核酸采样工作，按规定频次和上级要求为辖区重点人群、师生以及企业员工开展核酸采样工作，截止12月累计核酸采样30万余人次。（二）积极完善绩效考核分配方案按照县卫健局绩效分配原则，在绩效考核领导小组研究讨论下，及时修定完善《2022年岐山县祝家庄中心卫生院绩效考核实施方案》，以向疫情防控和临床一线倾斜为前提，通过德、勤、绩、能百分制考核，使我院绩效考核管理方案更具科学性和可操作性。（三）加强基本公共卫生服务项目工作2022年我院城乡居民医保工作运行良好，截止12月31日，门诊接诊13854人次；出院患者139人次。全年业务总收入118.3余万元。不断加大本院和辖区8个村卫生室城乡居民医保政策培训力度，动态监管，严把出入院指证，依据总额预付制度，合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，控制医疗费用不合理增长。（四）加强村卫生室规范化管理多次召开村卫生室负责人会议，随时学习传达上级文件及会议精神，保证县、镇、村三级工作步调一致。不定期对卫生室规范化建设、医疗质量管理、十四项公共卫生项目任务、健康扶贫、城乡居民医保工作、药品有效期、医疗废物处置等工作进行检查指导。及时兑付村卫生室各项经费，确保村级公共卫生工作保质保量完成。（五）切实做好乡村振兴工作1、我社区辖6个行政村，8个村卫生室，我院年初已与各村卫生室签订对口帮扶协议，并下发帮扶工作计划，全年帮扶工作均已经全面完成。2、本年度严格落实四病、六病、地方病等慢病患者每季度一次、一般人群一年至少一次的原则，主要以辖区的脱贫人口、高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍等慢性病患者、残疾人、孕产妇、0-6岁儿童、计生失独家庭成员等人群为工作重点，优先覆盖、优先签约、优先服务，逐步扩面，达到预期目标。3、我院现有帮扶干部3名，帮扶脱贫户7户34人。帮扶干部对其帮扶人员家庭情况了解清楚，能够定期前往帮扶对象家中了解其近期家庭、健康、生活等状况，积极配合镇、村分配的帮扶工作，及时更新完善帮扶资料。二、取得的主要社会、经济效益2022年经过全院干部职工的努力，2月，岐山县祝家庄中心卫生院获得岐山县京当镇人民政府2021年度疫情防控先进单位，4月岐山县祝家庄中心卫生院被陕西省卫生健康委员会、陕西省中医药管理局确定为“陕西省老年友善医疗机构”。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、2022年疫情防控工作任务重，人员严重短缺，医院正式编制人员共借调5人，抽调1人，临聘人员离职共6人。严重影响医院各项工作正常开展。2、在职工作人员部分思想懒惰，工作态度不扎实，业务水平欠缺。（二）改进措施1、积极上报人才招聘计划，通过良性竞聘，有效提高我院工作人员水平；及时协调提高临聘人员工作待遇，降低临聘人员离职率。2、始终坚持专业技术人员学习不放松，以“送出去学习，引进来教学”为主，定期组织医务人员通过学习新技能、新项目、新知识、新思维提高我院医务工作者各项工作能力。四、2023年工作计划（一）继续深入贯彻落实党的各项会议精神，积极贯彻落实党的二十大精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建设。（二）认真学习领会新冠病毒感染《乙类乙管》、《十版诊疗方案》、《二十条》和《新十条》精神，严格落实县卫生健康局安排的各项疫情防控工作任务。（三）以临床医疗工作、公共卫生和上级交付的其它工作为抓手，狠抓医疗安全，降低药占比，发展效益和社会效益齐头并进，争先进位，促进医院工作再上新台阶。（四）发展中医中药事业，发挥中医特色诊疗工作在农村地区优势，积极参加上级部门举办的各类培训、学习，提高职工政治理论和业务技术水平，通过不断努力，争取在2023年取得新成绩。（五）积极上报人才招聘计划，弥补人员短缺问题；改善职工住宿条件，添置生活用床、柜和空调等设施；及时协调提高临聘人员工作待遇，让工作人员招得来、留得住并安心工作。（六）始终坚持专业技术学习不放松，制定年度学习培训计划，以“送出去学习，引进来教学”为主，定期组织职工学习新技能、新项目、新知识，提高我院各项工作服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》所有制形式：全民；医疗机构类别：中心卫生院;经营性质:非营利性（政府办）；服务对象：社会有效期限自：2022年1月15日至2027年1月14日登记号61032343547082911C2101发证机关：岐山县行政审批服务局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | （1）绩效情况：无（2）受奖惩情况：2022年2月获得岐山县京当镇人民政府2021年度疫情防控先进单位。（3）涉及诉讼情况：无。（4）社会投诉情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |