陕西省城固县职业技术教育委员会办公室
发布时间：
2023-03-26 17:00
| 单位名称 | 陕西省城固县职业技术教育委员会办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责职业教育、成人教育和社会力量办学的管理。 | |
| 住所 | 城固县民主街36号 | |
| 法定代表人 | 詹金朋 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.08万元 | 13.28万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 1 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在城固县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2022年业务工作开展情况：（一）、职教方面：1、职业教育：2022年认真贯彻落实新修订《职业教育法》《国家职业教育改革实施方案》以及《职业教育提质培优行动计划（2020-2023）》，以“凝心聚力，规范管理，打造特色”为年度目标，以“双达标”工作为重要抓手，致力于将专业设置与产业需求相对接，课程内容与职业标准相对接，教学过程与生产过程相对接，提升职业教育质量和学生就业能力。着力中职类型化定位，深化产教融合、校企合作，与省内外8家大型企业先后建立了良好的校企合作关系；协调做好职教招生工作,完成招生824人；加强县职教中心学生实习的事前、事中、事后监管；深入学校完善各项规章制度，以制度管人，加强对师生的约束和管理，建立健全奖励和惩罚机制，激发了教职工的工作积极性，保证学校各方面工作有条不紊地进行。2、民办义务教育：（1）.坚持底线思维，规范民办学校招生，做到“三个只减不增”。按照省市工作要求，结合我县实际，制定印发了《城固县规范民办义务教育发展实施工作方案》，成立了规范民办教育发展工作领导小组。2022年我县进一步落实“应压尽压、应减尽减”的要求，严格民办义务教育学校招生宣传备案等工作，从人数、比例等方面限制，从招生、转学等方面约束，实现了民办学校总数、在校生规模、招生计划只减不增的目标。（2）.加强党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用。县教体局选派党建指导员驻校开展党建工作，对民办学校《办学章程》开展核查修订，确保把党组织建设有关内容写入学校章程，明确党组织的地位作用，实现民办义务教育学校党的组织和党的工作全覆盖，实现学校党组织班子与学校决策层、管理层“双向进入、交叉任职”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。3、学科类培训机构（1）.持续规范培训机构办学行为：一是建立信息备案制度。按照主动申报、组织审核、社会公示的程序，对各机构培训学科、培训教材、任课教师按类别进行备案公示，在备案范围内开展经营行为和培训活动；二是建立培训公示制度。参照《汉中市学科类培训收费标准》，我县制定了《城固县学科类培训收费标准》，进一步明确收费时段、收费价格。各机构设立了公示栏，将机构资质、培训时间、培训收费价格、培训科目等全部进行公示公开，培训项目更加透明公开，社会监督更加精准有效；三是建立检查督查机制。严格落实“双减”工作要求，严禁任何学科类校外培训机构周末、节假日针对中小学生开展学科类培训。周末、节假日和高考期间都组织人力开展违规学科培训检查，开展学科类校外培训治理“回头看”，严肃查处以“家政服务”“众筹私教”等名义进行的“一对一”“一对多”等隐形变相学科培训。（2）.多方联动，整治违法违规学科培训：设立举报信箱，公示举报电话，广泛收集违法违规学科培训线索，通过《致全县学生家长的一封信》、《关于进一步规范学科类培训的公告》、《关于学科类培训全流程监管工作的告家长书》，让各学校在学生中广泛宣传，实现校内校外联动。定期组织教体、文旅、市管、民政、消防等职能监管部门开展联合检查，严肃查处违规培训行为，打击治理隐形变异学科培训，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成警示震慑作用。2022年5月，城固县双减工作领导小组办公室制定并印发了《关于开展学科类培训隐形变异等问题专项治理工作的通知》，构建起主管部门牵头、相关部门配合的日常监管长效工作机制，坚持日常监管与巡查暗访相结合、校内管理与校外检查相结合、教育宣传与社会监督相结合、典型曝光与处罚处理相结合，常态化开展联合整治工作，各司其职、各负其责，合力抓好学科类培训违法违规治理工作。一年来，共开展检查17次，出动检查人员68人次，查处违规培训3例，违法培训2例。（二）、幼教方面：1、公办幼儿园建设城固显著。新建和改建7所幼儿园顺利开园招生，目前，我县共有幼儿园118所，其中公办园70所，公办园占比达59.3%；普惠性幼儿园114所，普惠性幼儿园占比达96.6%。2、幼儿教师教学能手评选成果显著。通过幼儿园、中心校层层选拔，共组织37名幼儿教师进行了全县幼儿教师教学能手评选大赛，评选出8名县级教学能手，并推荐2名选手参加市级评选，1人均获市级教学能手。另外，组织了全县幼儿保育专业技能大赛（因疫情县级比赛未进行）。3、大力开展幼儿园类别创建，提升教育品质。崔家山幼儿园创建省级示范性幼儿园工作有条不紊进行；推荐创建市级一类园2所，市级镇村幼儿园一体化管理试点基地1个，等待市教育局验收，拟创建县级二类园4所。4、学前教育惠民政策全面覆盖。全年核算、下拨学前一免和生均公用经费补助资金共计1241.105万元，做到了应享尽享。全年落实普惠性民办幼儿园扶持奖补资金78万元，使民办幼儿园办园条件和办园环境得到极大改善，办园水平不断提高。5、大力加强幼儿园规范化管理。一是会同住建、市场监管、公安、消防等部门对全县所有公民办幼儿园逐园进行了排查对全县各级各类幼儿园，从环境和建筑、办园条件、消防设施、安全管理、人员配备、园务管理等方面认真排查存在的隐患问题，制定了整改方案，并按照一园一策的要求，督促各幼儿园认真开展整改，严格进行验收，9所达不到整改要求的幼儿园停办。二是制定《关于进一步加强幼儿园规范化管理的实施意见》，从办园条件、师资队伍、园务管理、卫生保健、保育教育五个方案提出规范化要求，制定量化表，将量化结果与评优评先、奖补资金发放、保教费调整等挂钩，切实提高办园水平。三是加强日常监管。层层落实幼儿园安全管理责任，狠抓安全隐患问题整改；严格落实保健制度，切实加强新冠疫情防控和流行性传染病防治；规范幼儿园食堂管理，制定幼儿园伙食费备案和管理制度；扎实推进幼儿园和小学科学衔接，坚决纠正和制止“小学化”问题倾向，全面提升学前教育保育保教质量。二、取得的主要社会效益：我县8家学科类培训机构均已纳入全国校外培训机构监管与服务平台，开设了银行监管账户，签订了三方共管协议，下载安装了监管平台APP。目前各机构已100%完成资金核验、支付开通、课程上架，运营有序，平台数据建设已完成。通过全流程监管工作，有效化解群众“退费难”问题，保障学生及家长合法权益。扎实开展全员赛教活动，力促质量进一步提高。积极遴选2名教师参加省市教学能手评选，其中，1名选手获得“市级教学能手”称号。三、存在的问题及改进措施：1、存在的问题：一是我办目前在编1人，人员严重不足。二是在报纸管理方面不够精细化，废旧报纸不能及时处理，无处堆放，影响办公室整洁。三是办公条件简陋，有待进一步改善。2、改进措施：一是抽调人员，努力完成好各项目标任务。二是加强对报纸的管理工作，定时进行归类保存和清理。三是适当予以改造和翻新，改善办公条件。四、下一步工作打算：1、完成2022年与教体局签订的目标责任书里各项目标任务。2、加强职业教育精细化管理，将职教发展作为2023年工作重点，持续强化安全管理、实习生管理和教学管理。3、认真落实《关于进一步加强幼儿园规范化管理的实施意见》，进一步推进幼儿园规范化管理。全面提升学前教育保育保教质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |