城固县幼教中心
发布时间：
2023-03-26 16:25
| 单位名称 | 城固县幼教中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 尊重幼儿的人格和权利，促进每个幼儿富有个性的发展。为所有适龄幼儿的健康成长服务，为每一个儿童，包括有特殊需要的儿童提供积极的支持和帮助。 | |
| 住所 | 城固县莲花街道办事处文化路与金华路交叉口东南角 | |
| 法定代表人 | 郑雪芹 | |
| 开办资金 | 208万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县妇联 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 264.48万元 | 250.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在城固县妇联的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、2022年业务工作开展情况1、保教工作（1）开学初期对教师进行师德师风教育，教师做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班班主任的带领下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作。在卫生保健方面，坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，积极配合保健员做好幼儿体检工作，在秋季各种流行病高发时期，做好环境消毒，积极预防传染。此外，在养成教育方面，教师们着力培养幼儿良好的生活习惯，指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情。（2）坚持每周组织一次全体教师业务学习，进一步深入学习幼教《指南》，引导教师转变教育理念。同时，用新的评价理念对教师实行针对性评价，尊重和理解每个教师，给予教师发展空间，激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的发展。采取派出去，请进来的方式，对教师进行培训。开展了主题墙的评比、各班特色教学活动等等，让教师之间互相学习观摩，提高了教师的整体业务素质，在全园教师的技能比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备，教师的综合素质得到了很大的提高。（3）严格执行保教管理制度，教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，提前一周上交教案和周计划。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。做到有检查，有记录，使各项工作制度化，规范化。（4）围绕园务计划，制定出园教研工作目标，年级组制订教研工作计划，每月定期组织开展教研活动。根据疫情防控需要，及时调整我园工作流程，优化幼儿一日生活作息时间，疫情期间停课不停学，线上教育教学有序进行，保障幼儿合理的生活作息。2、安全工作：（1）本学期，依据我园实际，完善了各项卫生保健制度。严格做好晨午检工作，坚持做好缺勤儿童的统计及回访，对幼儿加强观察和日常管理。（2）认真做好膳食管理，制订好幼儿食谱，冬季增加肉蛋奶的营养摄入，做到荤素搭配合理，营养均衡。（3）各班随机对幼儿进行防电、防滑、防火、防踩踏、交通安全、食品卫生等方面的安全教育，培养幼儿的自我防护意识和能力。（4）就新建园地面下陷、设施设备出现相关问题联系有关部门处理，彻底解决了安全隐患，改善幼儿园整体环境。（5）开展防踩踏安全演练，签订各级安全责任书，重视安全教育宣传活动，定期进行安全隐患排查。（6）加强门禁管理工作，来访人员严格进行扫码测温登记；上放学时间专人维护门口交通秩序，确保师幼无一例交通安全事故。3、后勤保障工作加强投资和建设力度，改善办园条件，（1）在园大门两侧安装了安全提示牌；(2)新建幼儿戏水池、沙池；（3）教学楼顶加盖420平方米阳光房；（4）增加416平方米安全防护网；（5）给厨房新增设3个操作间；（6）新购买了6台台式电脑和2台笔记本电脑；（7）新购置会议桌、凳一套（可容纳50人）（8）打造集小型会议、舞蹈训练、多媒体为一体的多功能室一间；（9）购置教工用折叠椅50把；（10）新改造两间幼儿活动室添置相应的设施设备。二、取得的成绩在过去的一年里，我园坚持强化责任意识，提高保教服务质量，以理论学习为先导，全面提高教师素质，抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式，在扎实的教学研讨中谋求发展，重视提高教师的思想素质，健全各项保健制度，扎实做好安全工作，完善幼儿园的内部及外部设施，各项工作稳中有进，幼儿身心和谐全面发展，通过不懈的努力，我园今年取得了较好的成绩：教师多篇论文发表获奖；县级课题、市级课题均已结题，全体教职工团结一致、勤奋工作，得到了领导、家长、社会各界的一致好评。三、存在的问题及改进措施：（一）、存在问题：1、游戏活动组织的质量还有待加强，创新性还不强；2、各个岗位人员的责任意识不够强；3、教师主动开展教科研的意识还不够。（二）改进措施：1、加大教研培训力度，多方位提供外出学习培训的机会，拓宽视野，提高教师组织活动的创新性；2、健全幼儿园日常管理中的各项管理制度，完善教师绩效考核细则，设立有效的激励机制，提高各岗位的责任意识；3、加强教师对教育案例、教育教学的反思本领，坚持教研会定期交流研究，激发教师参与教科研活动的积极性。四、下一步工作打算：1、强化管理，以创新求发展，树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识。2、开展丰富活动，实施特色课程，加强户外活动，注重膳食营养，重视体能培养。3、注重园本教研和课程实践，提高实效性，巩固班级特色教育成果，促进幼儿与教师发展。4、加强队伍建设，创设团结协作、奋发向上的良好园风，打造支以骨干教师为龙头的思想好、业务务精的教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |