城固县养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-26 16:16
| 单位名称 | 城固县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 1、完成本县各项养老保险经办工作任务。2、负责本中心的人员管理、思想教育、业务培训、信息管理、纪检监察、廉政建设工作。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市城固县西村路37号 | |
| 法定代表人 | 赵佳 | |
| 开办资金 | 18.12万元 | |
| 经济来源 | 省级财政拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.56万元 | 7.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉中市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、2022年业务工作开展情况1.完成情况：一是目标任务超额完成。2022年，全县参保单位571户，参保人数33087人；全年新增参保缴费人数1078人，完成扩面任务数的107.8%；全年征收养老基金1.41亿元,发放养老金4.02亿元无差错；养老金领取资格认证率为100％；网上服务平台注册率和使用率均达到100%；全年共发表各类信息72篇刊载127次，其中：国家级《中国劳动保障报》2篇，省级刊物53篇，其他各类媒体刊载稿件17篇；微信公众号更新文章36篇。真正实现了守土有责、守土尽责。二是重点工作统筹兼顾。①坚决落实惠及民生重大决策。6月份无差错完成调待，惠及11015名退休人员，人均增加养老金122.98元。调整后，月人均养老金达到2681.91元。②阶段性社保费缓缴政策执行到位。截至12月底，政策惠及23户参保企业，缓缴金额90.93万元，确保中央惠民惠企政策直达快享。③转移超期业务及时办结。全年办理转移业务983笔，其中：转出113人，转入870人，全程跟踪直至办结，确保为民办事见实效。④基金安全保障有力。全年累计收到疑点数据1676条，完成疑点核查1676条。⑤延伸服务触角，强化部门协作。加强与县经贸局、经协中心、城乡就业服务局联系沟通，开展联合行动，深入重点企业宣讲政策，提高政策知晓度，全年走访规上企业26户；加强和县人社局、居保中心、机保中心的业务往来和交流学习，优化服务流程、拓宽服务渠道，推进“人社快办服务”行动。2.具体措施：抓发放不动摇，认真落实退休人员待遇调整；加强“人防”“技防”“制防”“联防”“群防”等五防长效机制，防止社保基金的欺诈冒领；严格财经纪律，做好日常财务收支核算工作；及时清理转移超期业务，安排专人联系协调，全程跟踪直至办结，确保为民办事见实效；推进练兵比武，将比武中积累的知识、形成的能力、提升的素质运用到日常经办工作中去；“综合柜员制”“最多跑一次”“刷脸登录”“社银支付”“免填表”“免盖章”及灵活就业人员自助缴费推广普及；在服务大厅设立“党员先锋岗”和“服务之星”，推行“党员每日值班制”；积极应对疫情变化，推行“不见面”服务，实行预约服务、上门服务、家访慰问等措施，让群众“零跑腿”“零接触”；对不能当即处理的业务，进行登记追踪回访，真正做到“事事有回应、件件有着落”；“转作风提效能促赶超”作风能力建设活动成效显著，干部职工规矩意识明显增强。二、取得的主要社会效益中心各项工作稳步推进，在服务参保企业和群众时，达到了“信息多跑路、群众少跑腿”的效果，大幅提升服务效能，受到群众好评。三、存在的问题及改进措施1.存在问题：①工作整体平稳，创新力度不够；②部分干部职工思想政治素质和业务政策水平仍需再提高。2.改进措施：①认真推进各项创新改革任务，对信息化改革、业务档案电子化等工作加强调查研究和安排部署，探索解决创新过程中存在的困难和问题，总结工作方法和经验，确保实现创新为民服务的预期目标。②强化业务学习，深化素质教育，培树典型引领。四、下一步工作打算我中心将立足本职工作，精准定位，聚力打造“经办铁军”，让人民群众有更多的舒适服务体验和获得感。全力推进经办服务能力现代化建设，推动经办工作向更加科学、更加完善、更加规范的目标迈进。一是积极推进“数字经办”。通过大数据比对和关联分析，精准发力持续做好养老保险扩面工作，推进全民参保；通过公安、民政、殡葬以及乡镇、社区、企业的网格化管理和数据共享，多层次、多手段辅助判断待遇领取资格，提高认证效率；健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，维护社保基金的安全。二是持续强化系统行风建设。积极发挥明察暗访、视频监控通报、平时考核等手段作用。以完善扩大网上服务、掌上服务为突破，重点解决群众办事的难点、堵点、痛点问题。三是不断加强干部队伍建设。坚持从严管理干部，加强日常监督。常态化开展“岗位练兵”，不断增强干部职工的“内功”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |