城固县农业机械化学校（城固县机动车驾驶员培训学校）
发布时间：
2023-03-25 18:26
| 单位名称 | 城固县农业机械化学校（城固县机动车驾驶员培训学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 农机培训；农机服务;机动车驾驶员培训。 | |
| 住所 | 城固县沙河营镇建安村 | |
| 法定代表人 | 张成德 | |
| 开办资金 | 150.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县农业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 163.94万元 | 169.56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县农业局的领导下，认真贯彻《条例》及其《实施细则》，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2022年业务工作开展情况（一）大力培训各类农机驾驶员。2022年我校分3次组织职工下乡进行“中央一号”文件、省、市农机工作会议、《农业机械化促进法》及农机购置补贴等政策的宣传，同时也向农民宣传了我校的业务范围、办证流程、惠民措施、培训方式等，大力宣传我校免收学费、免费培训、免费提供书籍资料和教练车辆的政策，大力地开展各类农机技术培训。对县境内大、中、小型拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员以及其它农业机械操作手进行培训。我校教师对学员进行理论授课，教练员对学员进行操作培训，严格按照《教学大纲》的要求，统一制定教学培训计划，合理分配学时和内容，每位教师、教练员认真备课，填写教学日志，针对学员因材施教，包管学会学好。同时积极和学员进行沟通，营造快乐学习的氛围。一是做到了管理制度、培训方式公开；二是规范教练员行为，廉洁办学，严禁吃拿卡要和训斥谩骂行为；三是努力营造便捷的条件，为顺利培训打下基础。全年培训4场次，培训70人，占县局目标任务的117%。5月份我单位派老师到县职教中心，对喜爱农机的42名学生进行了授课。对学生讲解了未来农业发展状况和新形势下农业购置补贴政策和适合本地的农机具的品牌、技术实用方法，激发了学生对农机的兴趣和利用农机致富的愿望。（二）认真开展高素质农民培训中实际操作培训工作。高素质农民培训是一项跨年度的任务。2021年12月上级下达我校承担高素质农民培育任务100人，全部为专业生产型粮油高产栽培技术专业，我们在城固县文川镇文星村和龙头镇龙头社区分别建班进行培育培训，2022年上半年开展了实际操作培训，共培训高素质农民102人，圆满完成了理论培训和实际操作培训任务，并进行了结业考试，通过了2022年5月份上级的考核验收。培育工作取得了较好的成效。主要表现在培育学员的科技文化素质明显提高，专业生产技能水平显著改善，在农业生产中产生了一定的效果，受到农民朋友的热烈欢迎。（三）认真搞好农机服务，推广农机技术。2022年，我校一是继续发挥了高层次农业人才专家服务团农机组的职能，广泛开展农机技术培训，全年开展农机技术培训12场次、入户技术指导50场次、农机技术咨询服务200余次，突出解决农业机械使用、调整、维护保养等方面问题；二是对培训过的对农机户进行走访，深入田间地头，搞好农机服务。对农户反映的操作故障、机具维护等问题及时进行处理和建议，并跟踪服务，建立台账，做好农机具维修保养和督促检查工作，宣传文明行车；三是以“解民忧、办实事”为出发点，真正实现零距离为民服务，5月5日至6日，对龙头镇汉中汉农农时服务有限公司对10名插秧机操作手进行了2天的理论和操作培训，极大地方便了操作手，使他们掌握了技术要领；四是对“一村一企”基地进行技术指导（龙头六一村稻渔综合种养示范基地、汉中福旺米业农田宜机化改造示范基地）；五是对农机合作社进行农机技术指导，不断推广城固的农机新技术。（四）开展机动车驾驶员培训工作。2022年以来，根据公安交管“放、管、服”改革和摩托车驾驶证“一证通考”精神，我县方祥机动车服务有限责任公司建设了摩托车电子化考场，根据县公安局交警大队相关报告及县领导批示精神，我校于2022年1月至7月和方祥机动车服务有限责任公司开展了合作办学，共同开展摩托车驾驶员培训，合作期间培训摩托车驾驶员157名。2022年8月份以后未开展机动车驾驶员培训工作。二、取得主要经济效益和社会效益一年来，在全体职工的共同努力下，我校各项工作取得了进一步的发展。全面完成了各项工作任务：一是全年培训拖拉机驾驶员40名，联合收割机驾驶员30名，占县农业局目标任务（60名）的117%；二是培训高素质职业农民102人，占县农业局目标任务（100名）的102%；三是由于不断加强职工管理和业务培训，单位教学质量不断提高；四是通过在学校、在田间地头、在农机合作社搞培训和服务，真正做到了惠民惠农、为民办实事；五是培训的学员们科技文化素质明显提高，专业技能水平明显改善，在农业生产中产生了一定的效果，群众“农业要靠机械化”的意识明显增强，农机技术得到了不断的推广。一年来，通过脱贫攻坚与乡村振兴、农机培训、农机服务、农机小分队产业服务、机动车驾驶员培训、高素质农民培训，我校的社会评价与知名度也不断的提高。三、存在的问题和改进措施（一）存在的问题1.争取上级项目、资金困难。我校隶属于农机类技术培训部门，近年来从上到下路子较窄，项目较少，很难立项，我校只争取到少部分资金。2.农机培训存在困难。一部分农机驾驶员和操作手文化水平低，接受新事物较慢，理解能力不高，为培训带来一定的困难。3.招商引资任务未完成。虽做了一些工作，但招商引资工作仍未完成。4.内部管理还需细化、量化。还或多或少存在一些管理不严的问题，个别职工身上还有一些不容忽视的问题，还需要进一步加强管理。（二）改进措施1.多方争取资金。想方设法，积极进行项目申报，争取资金。2.加大培训，确保质量。加大农机及农机具新机具、新技术的宣传力度，在培训中利用通俗易懂的语言，形象生动的给学员讲解、示范，手把手教，因材施教，确保培训成效和培训质量。3.加大招商引资工作力度。集思广益，克服困难，提早部署，加强招商引资线索寻找。4.加强内部管理，严格考核力度。加强对职工的考勤，考核、加强职工管理，以制度管人，按制度办事，加大惩处力度。四、下一步工作打算（一）认真开展农机技术培训。将组织人员下乡宣传新形势下如何提高生产力，如何减轻劳动强度，特别是党的二十大后如何提高经济效益，大力宣传《农业机械化促进法》。以农机购置补贴为契机，对各类农机（具）驾驶员、联合收割机驾驶员集中培训，不断提高农机驾驶操作人员的技术水平。（二）提高培训质量和文明行车意识。2023年，将继续加大教师的自身培训，适时开展技术比武，业务竞赛等活动，不断提高培训质量，使学员真正以硬件过关，时刻树立安全意识，安全操作、文明行车。（三）持续开展农机服务工作。继续发挥高层次农业人才专家服务团农机组的职能，组织技术人员广泛开展农机技术培训、入户技术指导、农机技术咨询服务；对培训过的对农机户进行走访，深入田间地头，搞好农机服务；对“一村一企”基地进行技术指导。（四）扎实开展乡村振兴工作。将根据上级要求，扎实做好乡村振兴各项具体工作。（五）加强内部管理。按照“作风建设永远在路上”的要求，抓好精神文明建设和工会建设，严格执行各项规章制度，以制度管人，以制度办事，奖惩分明，形成一支高素质、能力强，作风务实、工作扎实的战斗队伍。（六）各种渠道争取资金。积极争取资金，增添教学设备。（七）抓好职工的教育培训。2023年计划开展业务培训4次,并开展讲武堂活动,以提升职工素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |