城固县柳林镇崔家山卫生院
发布时间：
2023-03-25 18:03
| 单位名称 | 城固县柳林镇崔家山卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。 | |
| 住所 | 城固县柳林镇崔家山社区 | |
| 法定代表人 | 肖拥军 | |
| 开办资金 | 1296.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 846.12万元 | 800.93万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，柳林镇崔家山卫生院在县卫健局及柳林镇政府的正确领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、2022业务工作开展情况（一）众志成城抓防控，群众健康权益有效维护。一是四措并举狠抓院感管理。全员轮流排班严格预检分诊，加装门磁系统严格闭环管理，每日核酸检测加强职工健康管理，定时环境消杀加强场所管理，环环相扣，层层推进，精准防控取得实效，实现了政策放开前阳性患者零输入目标。二是院村联动完成核酸采样。全院30余名医务人员15个采样点24个采样台2辆转运车满负荷运转，投入各类防护物资20余万元，圆满完成核酸采样任务，累计采样30余万份。三是认真履职实施巡回督查。采取高频次的督导检查和高强高压的政治宣传相结合，村卫室、个体诊所拒诊发热患者落实到位，公共场所疫情期间暂停营业要求得到有效落实。四是顾全大局完成驰援任务，44人次参与县疫情防控综合调度和高速路口、隔离酒店、对外驰援等工作，其中县外支援16人次，支援人员最多时占到全院在岗人员50%以上。27人流调队圆满完成流调任务155人次。（二）延伸服务促履约，脱贫攻坚成果得到巩固。依托全民健康全程管理特色项目，积极提供全人群、全周期、全方位的健康服务，通过将公卫系统与医疗系统资源有机整合，通过分类建立台账，优化团队组阁，领导分片包抓，目标量化考核，将脱贫人员签约服务纳入日常管理，群众满意度不断提升。（三）严格规范抓落实，公卫质量稳步提升。一是完善激励机制。重新修订了公共卫生项目绩效分配方案，强化项目专干职能，细化院村工作职责，严格奖惩兑现，极大地调动了项目专干的工作能动性和村医愿干事、能干事、干成事的工作激情。二是强化队伍建设。积极探索“一主一副，一岗双责”的项目交叉学习机制，缓解人才紧张局面，有效化解了“人走项目停”的风险危机，保证了项目工作的可持续性。（四）“四大工程”齐发力，医疗业务发展向好。一是实施“思想奠基”工程。以“正规矩、纠歪风，提士气、聚合力”为目标，扎实开展职工思想教育，集体宣誓、科室比擂、业务竞讲、服务争优等配套活动相继开展，多措并举提升员工“精气神”，汇聚医院发展正能量。二是启动“人才强院”工程。“医护人员轮训、项目专干互学、跨科转岗锻炼、院内业务讲座”四措并举，全方位地加强人才培养，筑牢发展之基。先后选送上级医院进修学习5人，落实跨岗锻炼项目10个，护理人员轮训全面结束，开展业务大讲堂4次。三是夯实“对口帮扶”工程。落实5位知名专家来院定向帮扶，专家门诊、业务查房、院感培训、手术指导等工作制度化开展，帮扶成效显著。外科业务得以恢复，中医业务大幅提升，医院影响力逐步增强。四是狠抓“医卫融合”工程。整合公共卫生信息资源，组建专业团队，积极探索和完善院前干预、院期治疗、院后康复为一体的全程无障碍服务新机制，大胆开展适用型新技术，拓展新业务，区域医疗资源逐渐回拢。取得的主要社会效益1、2022年全年累计完成门诊17660人,与上一年度基本持平；出院708人次，同比上升20%，业务收入结构日趋合理，中医特色日益显现，综合服务能力不断加强。2、全年完成65岁以上老年人体检1232人，慢病管理1624人，（其中高血压1288人，糖尿病336人）。完成计划免疫接种1782剂次，其中接种二类苗1251剂次；卫生监督协管实现全覆盖，管理对象116家，巡查687次；完成孕产妇健康管理93人、0-6岁儿童健康管理833人、精神病管理73人。3、全年完成签约2275人，其中大病管理67人，慢病管理378人，三类人群人员25人，随访到位率100%。4、全年完成新冠疫苗接种6334剂次。全院30余名医务人员15个采样点24个采样台2辆转运车，累计核酸采样30余万份。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题一是医疗服务偏科现象严重。诊疗病种单一、质量不高的问题比较突出，单纯以内科支撑的跛行发展趋势，导致医院后劲不足、竞争乏力,停滞多年的外科、妇科业务重拾群众信任，尚有大量工作需要努力。二是人才队伍建设有待加强。人才断层严重，缺少资历老、经验足、能力强的领军人物，导致医务人员看大病的底气不足。一专多能人才匮乏，关键时刻调兵遣将捉襟见肘。三是公共卫生服务机制不活。重数量、轻质量的问题未得到根本好转，医防衔接不够紧密，“区域认同效应”未能充分彰显，服务内涵尚需进一步延伸。小分大合、协同作战的机制尚未建立，项目资金的考核杠杆作用发挥有限，院村协同机制有待进一步完善。（二）改进措施1、加强业务能力建设：院内每月开展业务讲座；选派临床医师到上级医院进修学习；能力强的领军任务做好带教工作，继续加强人才培养，储备一专多能人才。2、加强服务质量提升：以签约服务、全程健康管理和公共卫生慢病随访工作为重点，加强医卫协作，做实做细做优服务，不断提升服务质量。四、下一步工作打算（一）因势而为抓牢疫情防控。继续推进新冠疫苗接种工作，做好重点人群健康监测，科学实施分区管理，优化分诊流程，强化院感管理，防止聚集性暴发性疫情发生。（二）不遗余力提升服务能力。一是多渠道培养和引进人才，完善队伍建设。二是全方位提升服务质量。持续深化我为医院代言活动，激发职工创先争优激情，不断改进服务，增强群众感受。三是多方筹资加强医院硬件基础建设，不断改善医疗环境。（三）积极稳妥推行内部改革。根据医院科室功能定位和实际工作量，不断完善院科人事聘任、绩效分配方案和综合积分制等管理机制，建立健全内部管理制度，不断提高医院科学化、规范化管理水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证机构名称：城固县柳林镇崔家山卫生院地址：城固县柳林镇崔家山法定代表人：肖拥军主要负责人：肖拥军诊疗科目：预防保健、全科医疗科、内科、外科、妇科专业、儿科、口腔科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科、中医科。医疗机构执业许可证登记号：43600293961072211C2201有效期：2021年1月1日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |