城固县军队离休退休干部管理所
发布时间：
2023-03-25 17:51
| 单位名称 | 城固县军队离休退休干部管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 军队离休退休干部服务管理 | |
| 住所 | 城固县西环一路 | |
| 法定代表人 | 谢胜辉 | |
| 开办资金 | 297.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 209.37万元 | 204.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在城固县退役军人事务局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2022年业务工作开展情况1、政治待遇方面。（1）认真开展常态化军休大走访工作。坚持每季度进行一次军休大走访，入户上门了解思想动态和身体状况，帮助解决生活中存在的实际问题。一是春节期间走访慰问军休对象。分别召开军队离退休干部和无军籍退休职工座谈会，把党和政府对军队离退休干部“政治上关怀，生活上关心”传达给他们，激发军休干部继续发扬我党我军优良传统，发挥余热和积极性。二是清明节后带上慰问品入户上门走访慰问，通过走访慰问活动，送达了党和政府的关怀温暖，密切了工休感情。三是坚持为军休老党员庆贺生日、生病住院上门看望，增强军休干部的归属感、荣誉感和自豪感。四是订购报刊杂志两大类16种31份方便军休干部阅览学习。（2）严格落实党内政治生活制度。军休党员主题党日+制度得到坚持，“三会一课”制度有效落实，促进军休党员加强党性修养，离职不离志、退休不褪色。（3）丰富军休活动，提高服务水平。一是元旦、五一组织开展工休趣味比赛活动。二是组织工休人员参加汉中市军休系统“双拥杯”第20届运动会。三是按要求组织军休人员参加军休干部思想政治和党性修养培训班，组织满足条件的军休干部参加荣誉疗养。四是组织开展工休文体活动比赛。（4）抓好重点对象服务，及时送达组织关怀。建立结对包联帮扶互助机制，根据军休人员居住分散、年老多病、行动不便的实际，采取每名在职工作人员包联1-2名军休服务对象的方式，定期上门访视，开展送医送药送学上门等形式多样的人文关怀服务活动。对个别家庭负担重、身患重病等有特殊困难的军休干部，采取每周到家家访1次，给予特别关心照顾。对军休干部家庭发生重大变故第一时间到家探视慰问，军休干部生病住院，协助办理入院、出院手续并及时探望慰问。（5）持续抓好后勤保障，探索社会化服务路径。聘请卫士保安公司保安，细化职责，确保所内安全卫生，做好两栋军休楼物业服务，按季评估物业服务质量。2、生活待遇方面。一是积极与财政部门核实上级拨款数额，及时申报军休经费，确保军休人员年度退休生活费按时足额发放。二是完成军休人员年度医保接续工作。三是按规定及时兑现军休干部的住院补贴。3、接收安置方面。根据上级部门对军休干部“三年移交”年度工作安排，在市县军休安置部门的正确指导下，把及时、妥善、顺畅安置军休人员，作为支持部队备战打仗、检验机构改革成效的实际行动。所里严格执行接收安置政策，加强与部队、市军休中心沟通，提前审核档案、核算工资，加大交接力度，做到条件成熟一个接收一个，做到了移交部队、军休干部（及家属）和军干所“三满意”，今年以来接收1名军休士官。4、星级创建方面。根据省厅《关于开展军休服务管理机构星级评定工作的通知》精神，我所在市局及市军休中心具体指导下积极开展创建工作，在巩固提高三星级军休服务机构创建成果的基础上，紧紧围绕评定标准9大类33方面对标对表、固强补弱，硬件设施提质改造，软件资料进一步规范完善，军休服务管理规范化水平得到显著提升。5、疫情防控方面。一是成立安全稳定疫情防控工作领导机构，健全安全工作制度，明确安全责任分工；二是加强安全工作宣传教育，通过例会学习、党员学习及微信群分享安全稳定疫情防控有关知识，夯实大家安全意识。三是采取定期、不定期组织开展信访安全隐患排查工作，尽早尽快消除安全隐患，强化日常安全管理，做好值班巡查、安全用电、疫情防控等工作。二、取得的主要社会效益或者经济效益我所把创建县级文明单位作为年度的创建目标,按照《城固县文明单位创建与管理工作手册》及其《文明单位测评体系》的有关规定,紧密结合我所实际，开展了一系列扎实有成效的创建活动，进一步提升了我所的整体素质和文明程度，提高了行政效能和服务质量。2022年我所被县委、县政府命名为县级文明单位。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题一是因军休干部身体原因，参加活动人员较少、形式单一；二是单位现有编制仅4名，工作人员少，精细化、个性化服务不够。2、改进措施下一步，我所将继续认真落实军休干部的“两项待遇”，积极开展健康有益，适合军休干部的活动，推进军休工作再提升。四、下一步工作打算1、做好重大节庆对军休人员走访慰问工作2、组织军休干部过好党组织生活3、组织开展适合军休干部特点的文体活动4、按时发放和调整军休人员基本离退休费和津补贴5、做好年度军休干部接收安置工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |