城固县桔园镇中心卫生院
发布时间：
2023-03-25 17:48
| 单位名称 | 城固县桔园镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。 | |
| 住所 | 城固县许家庙街 | |
| 法定代表人 | 李锋 | |
| 开办资金 | 986万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3307.02万元 | 3232.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 58 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在城固县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2022年度工作开展情况：（一）强化使命担当，积极参与应对新冠肺炎疫情防控工作2022年新冠肺炎疫情发生以来，桔园镇中心卫生院高度重视，全面行动，严格落实常态化疫情防控各项措施，一手抓疫情防控毫不松懈，一手抓医疗救治保障及时到位。1、加强组织领导，强化防控责任。医院领导班子迅速行动、提前布防，建立健全组织机构，医院成立了以院长和书记为第一责任人的疫情防控领导小组，并结合医院实际情况进一步完善了规章制度及疫情防控应急预案。2、加强院感控制，杜绝院内感染发生。严格落实疫情防控各项制度，积极落实出入口管理、预检分诊筛查、严格落实首诊负责制和急危重症患者抢救制度，加强门诊就诊患者及病区闭环管理，严格执行院感制度，加强重点科室、重点部门和重点环节的院感管理，做好全员健康监测等院内疫情防控工作，打造安全医疗环境。3、积极开展院感防控全员培训。持续提高医务人员院感防控意识和能力。全员落实标准预防措施，加强佩戴口罩、手卫生、环境通风和物表消毒管理。规范消毒登记。医务人员熟练掌握手卫生以及穿脱防护服，全员考核人人过关。夯实全院职工对流程的规范操作。最大范围的降低院内感染风险，提升疫情防控能力。4、打好新冠疫苗接种“清零”攻坚战为保障人民群众生命安全和身体健康，持续巩固新冠疫苗接种人群免疫屏障，桔园镇中心卫生院精准施策、多措并举全面推进疫苗接种“清零”工作。对群众接种工作进行再调度、再推进。不断优化接种流程，提高接种效率。2022年度累计完成新冠疫苗第一剂次18966人，第二剂次18651人，第三剂次17884人。（二）强化质量管理，医疗业务工作稳中有进2022年医院在成功创建达到“国家优质服务基层行”推荐标准基础上，进一步完善医疗质量安全评价体系，狠抓医疗质量与安全医疗，全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”的管理理念，严防医疗差错事故的发生，不断完善医疗质量管理制度，严抓医疗业务及核心制度，促进医疗质量、医疗业务持续提升。1、坚持科技兴院、加强人才培养一是根据医院业务发展和工作需要，年初通过竞聘任命各科室主任，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。二是加强学习培训，提高医护人员业务素质，医务科牵头组织职能科室共开展院内业务讲课22次。以医共体建设为契机，邀请市、县级专家团队来院进行业务培训12次，进一步提升了全院业务技术水平。同时，医院高度重视人才培养，全力打造三阶梯人才队伍。医院选送2名医务人员前往上级医院进修学习，派出2名医务人员进行规范化医师培训。护理部选派15名护理骨干到上级医共体医院进修学习。通过继续教育进一步充实了我院卫生专业技术人才队伍。三是坚持科技兴院，开展新技术新项目。新开展了腹腔镜下胆囊、阑尾切除术，无痛分娩，超声引导下神经阻滞、心脑血管梗塞溶栓治疗等新业务，均取得了良好的社会效益。医院于2022年5月顺利通过了陕西省胸痛救治单元现场验收，是汉中市乡镇卫生院中首批进行验收的“胸痛救治单元”。2、狠抓医疗质量、提升服务水平一是强化安全意识，提升医疗质量。重视医疗安全隐患排查，规范医疗文书书写，严抓医疗文书书写质量。医院实行院科两级管理，科室质控由科主任负责，医院定期督导，医务科每月对病历质量进行通报，奖优罚劣。二是强化护理质量，提升服务能力。积极推进优质护理服务，制定护理质量安全考核标准，定期开展护理质量考核，强化“三基三严”培训。三是加强院感管理，控制院感发生。认真贯彻落实《医院感染管理办法》，加强医废管理，组织开展院感督查指导，认真排查隐患，有效降低医院感染率的发生。（三）强化目标管理，公卫服务保障能力不断增强2022年，公卫项目工作以《国家基本公共卫生服务规范》（第三版）为指南，认真贯彻落实上级各类文件精神，以考核目标为导向，充分调动项目专干工作积极性和主动性，取得了良好效果。1、疾病预防控制成效显著一是疾病控制常规工作有效开展。全年完成免疫规划疫苗3705人次，接种率99.9%，接种非免疫规划疫苗2018人次。报告乙类传染病16例、丙类传染病1例，重点监测传染病7例。结核病、地方病、麻风病、性病、艾滋病防治工作不断加强。二是疾控牵头的基本公共卫生服务项目高质完成。完成辖区老年人健康体检工作4369人，体检率71.1%。居民电子健康档案质量明显提高，健康教育项目稳步提升，传染病防治、高血压健康管理、糖尿病健康管理等项目考核成绩名列全县前茅。2、卫生监督项目有新突破卫生监督体系进一步完善，制定了《桔园镇卫生计生监督协管工作实施方案》，成立了由院长为组长、分管院长为副组长、5名镇卫生监督协管员和29名村卫生监督协管信息员为成员的卫生监督协管工作领导小组，强化人员培训，监督员受训面达100%，大大提高了综合执法能力和业务水平。二、取得的主要社会效益和经济效益2022年全院职工继续发扬“团结、务实、创新、奋进”的团队精神，克难攻坚、奋力拼搏，医院呈现良好的发展势头，门诊量、住院病人量都明显上升。全年门急诊52845人次，出院3899人次，出院人次较2021年增加251人次，增长率6.9%；完成各类较大手术664余例次，全年业务收入2026万元，比2021年同期增长315万元，增长率18%，其中，药品收入827万元，医疗收入1195万元。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1、人才缺乏，引进人才难度大。具体表现为骨干人才和储备人才缺乏。2、学习培训方面还做得不够。由于各种因素影响，职工提高专业技能的时间不足，造成知识技能更新换代慢，业务素质提高缓慢的情况。3、由于受房屋限制，公共卫生服务区设置不规范、不达标，餐厅、库房、职工宿舍等生活辅助用房缺少，给医院各项工作的开展带来极大不便。（二）改进措施1、针对人才匮乏的问题，计划继续选派业务骨干前往上级医疗机构进修学习，同时，邀请上级专家教授，来院开展学术讲座、业务指导，逐步提高医疗服务能力。2、积极推进整体迁建Ⅱ期公共卫生服务中心和宿办楼建设，加快建设步伐，争取资金，力争在2023年开工建设。四、下一步工作打算（一）加强急诊科建设，提升院前急救能力。一是加强急诊急救人才队伍建设；二是加强院前急救培训；三是加大资金投入，进一步补充和完善急救设备，满足急救需求。（二）加强医务管理，激发竞争活力。一是完善领导体制，全院实行绩效管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强病历质量管理，规范医院医疗文书书写。严格落实《桔园镇中心卫生院病历质控管理制度》，将病历质控奖惩落到实处，杜绝出现不合格病历，力争甲级病历率100%。（三）持续加强医疗质量管理，开展优质护理服务。以医疗核心制度为核心，切实加强我院医疗质量管理，强化医务人员“三基三严”培训，严格执行各项诊疗、护理技术规范，注重质量控制和考核。不断提升我院护理管理水平，提高护理队伍整体素质，创新护理服务模式，提高患者满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43600097661072211C2101有效期自2021年1月1日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |