开展业务活动情况 |
2022年度,我单位在城固县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、2022年业务工作开展情况1、认真落实为疫情防控工作。(1)为认真贯彻落实疫情防控工作重要指示精神,2022年度,我校专门成立了疫情防控小组,培训了采样人员、扫码人员以及一名联络员,帮助卫生院工作人员完成我校师生的采样工作。(2)严格落实消杀毒以及晨午检工作,每日开展教室、办公室、宿舍、室外等相关场所的消毒工作,值周教师坚持每日早操后、午饭后两次体温检测,要求学生严格落实一米线距离。(3)对教职工和学生采取“日报告零报告”制度,每天摸排师生、家长身体状况和出行轨迹,严格落实疫情防控制度。2、加强德育工作,提高德育效能。(1)组织师德理论学习。本年度,我校利用教师政治学习的机会,组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》 和市县教委有关师德教育和建设的文件资料等, 以教育行评为契机,有效地加强了师德建设。(2)开展德育科研活动。我们以新课程理念努力转变班主任的角色, 并通过小课题研究、理论学习、案例撰写等形式开展德育科研活动。本学期,每位教师都结合自己的教育教学实践,撰写学习心得体会提高教师的德育理论水平。(3)关爱留守儿童。加强留守儿童的管理教育,我校建立了留守儿童档案,丰富留守儿童的课余生活。夯实班主任的责任,有针对性的开展心理疏导工作。鼓励教师与留守儿童结成帮扶对子,让留守儿童感受到家庭的温暖,一学期展开不少于两次家访活动。学校在学生中也广泛开展感恩教育活动,教育学生知恩图报,用自己优异的学习成绩来回报社会。3、加强常规管理,注重细节落实。(1)坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式,进一步办好家长学校,家校合作,优化学校教育环境,促进学校和家庭之间的信息交流。(2)坚持“精细化”的管理原则,做好常规性工作,为了使学校工作日常化、规范化、制度化,我校从教育、教学、教师、学生等方面制定了各种管理制度。(3)狠抓养成教育,结合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的习惯。(4)规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时校长和教导处还对教师授课进行不定期的抽查。(5)抓好教师队伍建设,提高教师素质。继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,使教师比较迅速地成长起来。发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用,积极参加“校际帮扶活动”。4、强化校园安全,打造平安和谐校园。(1)提高安全意识,加强法制观念,认真学习上级各项法规政策,落实各级安全工作会议精神,学校分层分级与每一位教职工签订安全工作责任状,人人确立“安全第一”的意识。(2)从平时的安全教育入手,消除思想上的隐患。开学初,向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》,并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书;同时加强对学生平时的安全教育与管理,充分利用板报、电视、广播宣传安全常识;利用班会讲安全,强调学生的坐姿,体育课上活动前先讲安全及注意事项。(3)加大安全检查力度,不留死角,防范于未然。本期我多次对教室、学生活动场所的每一角落,每一个电源开关、灯头、插座,进行了全面检查,发现问题当场解决,对破损的电源开头、灯头及时更换。(4)建立健全学校安全工作机制和工作网络,层层落实学校安全责任,确保责任到岗,明确到人,落实到位。(5)强化晨、午检制度,课前点名制度、因病缺勤登记制度,校内进行定期消毒、定期大扫除,多管齐下,确保师生平安。(6)进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,每学期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练,使学生的安全意识得到了很大的提高。(7)加强人防、物防、技防的“三防”建设,确保校园安全。本年度我校拥有保安1名,校园监控1套,落实教师24小时值班制,为打造平安校园奠定了坚实的基础。5、严格规范公物财务管理(1)加强教育经费预算管理,建立健全预算编制制度,严格执行年度用款计划依据国家规定的开支标准,结合本校实际,编制学校年度年初经费收支预算,分别报送镇中心学校、县教育局审核、批准。学校所有收支项目,做到完整准确,广泛征求教职工意见,张榜公布,提高透明度。(2)加强义保经费管理,严格按照公用经费开支范围进行开支。公用经费开支要严格按照文件要求进行支出,农村中小学公用经费是指保证学校正常运转,在教学活动和后勤服务等方面的开支的费用。公用经费不能用于人员经费、基建、偿还债务的开支。(3)话费的开支,杜绝假公济私。我校只安装了公用电话,严禁用公款报销个人电话费、手机费等通讯费用。二、取得的主要社会效益或者经济效益。全校共4个班,共有学生数25人,学校办学取得明显的效益,及时配置必须办公用品、用具,确保学校各项工作有序开展。完成了校舍建设,校园绿化,校园文化建设,部室设备的装备。扎实了安全教育,规范了学生行为,常规训练细化。外出培训人次多,教学科研活动贴近实际,组织了师徒结对等形式提高了教师队伍素质。我校形成了良好的教风、学风,教学质量一年一个台阶,一年来,我校教育教学质量名列全镇前列,赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和老百姓的高度赞誉。实现了辖区内适龄儿童入学率100%,学生在校巩固率100%,辍学率0%,小学毕业生合格率100%。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题:(1)学校课外活动不够丰富。(2)校园环境建设还需要进一步加强。(3)学校的管理还待进一步规范。(4)需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。2、改进措施:(1)学校丰富课外活动形式,增加课外活动时间。(2)我校将在各级政府的重视下,积极争取上级项目资金,加大财政投入,狠抓基础建设、改善办学条件,确保学校的正常运行和健康发展。(3)进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展的道路。(4)进一步加强家校互动。通过建立家长委员会;定期召开家长会;开设家长与子女谈心会;定期家长咨询等措施,帮助家长树立正确的家庭教育指导思想,纠正不正确的教育理念。(5)加强留守儿童管护工作,重视儿童的心理健康教育。开展主题活动让留守儿童感受到集体的温暖,同时号召同学们采取“互帮互助”的形式帮助留守儿童重拾自信、乐观、勇敢,让他们在学习和生活上没有差距感。四、下一步工作打算1.坚持德育为首,注重德育实效,优化德育模式,提高德育水平。加强班级文化的建设,张扬班级个性,提升班级品位。2.加强教育教学常规管理,重视常规教学检查。3.通过校本培训、网络培训等方式努力提高新任教师业务水平,打造一支作风过硬、师德高尚、业务精良的育人队伍。4.关注青年教师和骨干教师的专业成长,通过师徒结对、外出学习、活动锻炼等方式,优化师资队伍建设。 |