靖边县民营经济服务中心
发布时间：
2023-03-24 17:30
| 单位名称 | 靖边县民营经济服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县民营经济服务。民营经济项目调研、申报；经济信息基础设施和网络建设；城镇集体经济协调、服务。 | |
| 住所 | 靖边县政府第二办公区1号楼1407室 | |
| 法定代表人 | 王虎 | |
| 开办资金 | 8.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县工业商贸局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.56万元 | 8.56万元 | |
| 网上名称 | 靖边县民营经济服务中心.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年靖边县民营经济服务中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，本年度内无变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，靖边县民营经济服务中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作完成情况（一）、助企纾困工作1.全面落实“千人帮千企”行动。按照靖边县人民政府关于《靖边县“千人帮千企行动”帮扶工作方案的通知》（靖政办发〔2022〕12号）要求，推动惠企政策落地落实，真正为企业解决实际问题和发展瓶颈促进项目加快进度，促进企业加速生产，助力企业做精做优，做大做强。为不折不扣落实好帮扶行动，选派7名领导干部深入靖边县西蓝天然气液化有限责任公司、靖边县鼎宏羊绒综合开发有限公司、靖边县光明天然气有限公司、靖边县天润农业科技有限公司、榆林市全家福实业有限公司、靖边县大润发玛特超市、靖边县公路加油站予以帮扶，选派干部深入各帮扶企业宣传纾困惠企政策，帮扶干部通过深入企业调研，摸清了企业生产经营情况和未来发展规划，按照“一企一策”的原则，引导企业多产多销。帮助企业吃透弄懂政策，确保以奖代补，税收减免、贷款贴息、人才引进、技术培训等各项优惠政策全部落实到位。2.领导干部包抓民营经济工作。按照中共靖边县委办公室、靖边县人民政府办公室关于《靖边县领导干部包抓民营企业工作实施方案的通知》要求，对全县94户民营进行包抓，各包抓领导高度重视民营企业包抓工作，有的领导到企业调研多次，及时掌握企业生产经营运行基本情况，了解企业存在的困难和问题，帮助企业寻找问题突破方向，制定解决方案。包抓工作对企业带来切实的帮助，部分企业的困难和问题已经得到有效解决，进一步优化营商环境，极大的促进企业健康发展，提振民营经济的发展信心。如榆林市御粮农业技术开发有限公司，靖边县海容新材料有限公司等企业所反映的营商环境方面的问题，靖边县天润贸易有限公司融资困难和基地建设问题，靖边县西蓝公司天然气液化有限公司原料气供应问题，靖边县山水水泥有限公司反映的加强市场监管问题，靖边县弘丰新能源有限公司道路硬化以及公司土地规划问题，靖边县宇丰农业科技发展有限公司的天然气供应问题，靖边县全家福实业有限公司的企业宣传等问题均得到有效解决和整体推进。（二）选聘优秀高校毕业生到民营企业工作按照市政府办《关于印发<榆林市进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的实施方案>的通知》（榆政办函〔2022〕48号）、市委组织部、市工信局《2022年选聘优秀高校毕业生到民营企业（组织）工作实施方案》（榆政工信〔2022〕111号）要求，为进一步加强全市民营企业人才队伍建设，强化援企稳岗，有效缓解企业用工需求，2022年选聘35名优秀高校毕业生到县民营企业工作。选聘35名优秀高校毕业生到县民营企业工作，一是缓解民营企业的人才短缺困境，促进了民营企业的发展，二是缓解大学生就业难题，促进受聘大学生的锻炼成长，三是促进大学生转变就业观念，带动更多高校毕业生到民企工作。取得的社会效益和经济效益民营经济不但成为经济社会的重要组成部分和拉动经济增长的主要力量，更是成为财政税收的重要增长点。民营经济成为社会就业的重要渠道。就业问题不仅关系到国民经济的发展，更关系到社会的稳定，民营经济多属于劳动密集型的企业，数量多、分布广为城乡居民提供大量就业机会；民营经济持续稳定发展，吸纳了大量的城乡剩余劳动力，很大程度上改善了就业形势，减轻了就业压力。2022年全县实现非公经济增加值126.05亿元，占GDP比重为24.3%。全县企业总户数28071户，其中企业法人单位9556户，新增1003户；个体工商户18515户，新增3196户。三、存在的问题1.民营企业融资难融资贵问题。对于中小民营企业来说，无论是研发创新、成果转化、技术改造、形成规模效应等。都需要大量的资金予以支持。由于中小民营企业综合实力较弱，抗风险能力较差，信用评级机制不完善，缺乏足够抵押物等，造成中小民营企业直接融资和间接融资的难度都很大。2.民营企业活动较强，但缺乏转型升级的能力和方向。在企业转型升级过程中，通过创新驱动企业转型升级无疑是最佳选择。但无论是开展技术创新、管理创新，还是商业模式创新，企业文化创新等都离不开创新型人才，而高端创新人才对福利待遇，企业环境、工作的软硬件设施需求较高，一般中小民营企业很难满足他们需求。四、改进措施1.加大民营企业融资力度。一是加大直接融资力度。对有资格、够条件的民营企业应予以重点指导和辅导，使其尽可能的从场外市场、债券市场，产业引导基金，风险投资基金等渠道获得直接融资。二是强化间接融资力度。通过完善民营企业信用评价机制，加强民营担保体系建设，引导银行创新金融产品，完善民营企业应急转贷机制和风险补偿机制等，以消除银行的后顾之忧，为民营企业提供融资支持。2.建立民营企业转型合作机制。成立民营企业转型升级专家库。一是为民营企业转型升级提供全方位的专业咨询和深度指导。二是根据民营企业的具体情况，如主营业务性质、市场容量、发展前景、规模大小、自身资源、发展战略、企业文化等，通过科学评估之后，为民营企业设计最适合的，投入最小的转型升级路径。三是为民营企业转型升级提供高端创新型人才。五、下一步工作计划1.助企纾困工作，继续抓好惠企政策的宣传。对重点生产经营暂时面临困难但产品有市场、项目有前景、技术有竞争力的中小企业，以及劳动力密集、社会效益高的民生领域服务型中小企业给予专项资金支持。支持企业技改提升，省、市对中小企业购置关键设备，按照不超过购置额的10%，，最高不超过500万元进行奖补。2.推动民营企业扩增量、提质量，积极培育成长型企业。开展民营企业梯度培育工作，大力扶持“个转企”“小升规”落实“个转企”优惠政策，鼓励符合条件的个体工商户转企。建立规上企业培育库，开展精准服务。加快培育“专精特新”企业。鼓励引导民营走“专精特新”发展道路，建立专精特新中小企业培育库，对科技型中小企业、高新技术企业，瞪羚企业实施专精特新梯次培育，动态管理。3.做好融资服务。全面落实中省中小企业融资担保扶持政策。对小微企业的担保费率控制1%以内，降低融资担保成本。引导企业从自身出发，解决融资问题。通过转变经营观念，提高管理水平，建立良好信用度，力争构建科学的政银企合作机制。引导银行在充分考虑企业信用现状，赢利能力，发展前景的基础上，制定与中小企业相适应的信贷政策，努力为中小企业提供金融服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |