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澄城县韦庄镇第二幼儿园
澄城县韦庄镇第二幼儿园
发布时间:
2023-03-24 16:55
单位名称
澄城县韦庄镇第二幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育(相关社会服务)。
住所
澄城县韦庄镇站西街西段
法定代表人
张立耀
开办资金
173万元
经济来源
财政补助
举办单位
澄城县教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
173.01万元
173.82万元
网上名称
澄城县韦庄镇第二幼儿园.公益
从业人数 13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法律法规的规定,按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书。没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况1.定期开展业务进修、培训,安排教师参加三名+组织的园本教研活动、同课异构活动、演讲赛,幼儿故事表演赛等,参与了全县幼儿园玩教具评选、均取得前三名的好成绩,教师们还积极参加县教师进修学校组织的幼儿园教师专项培训(幼儿教育)——骨干教师暑期培训、“潭水源”网络培训、“2.0信息”培训活动等,通过聆听讲座、实地观摩、交流研讨、网络自学等等形式,增强教师专业知识和能力,关键是教师从理论到实践全方位转变教育的观念和模式。2.定期开展教学观摩、研讨等活动:本学期的教研活动主要以指定“领域”进行、同时开展“一课三研”活动,让教师在实践、研讨中学会反思,也强化了理论与实践的结合,对教学中、游戏组织中存在的问题进行讨论,寻找策略,加强研究,提高实践能力。3.重视青年教师的培养:分别采用师徒结对、青年教师公开教学等形式促进教师的成长。给予青年教师挑战自我,提升自我的机会,对青年教师专业能力的提高起到促进作用。4.注重进一步优化教师群体素质,在幼儿园范围内定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。一年来,开展主题交流、室内游戏教研等研修活动,分层次的教研活动进一步提升教师的研修能力。5.组织宽松自主的区域游戏活动。我园除了开展内容丰富、形式多样的集体教学活动,还十分注重以游戏为基本活动,组织开展各类区域游戏活动。老师们积极动脑,设计、投放具有开放性、趣味性、能引起幼儿探索兴趣的游戏材料,让幼儿在区域内能自主选择、自由结伴、自主探索和发现,以获得在不同水平上富有个性的发展。为实践“以游戏为基本活动”提供了空间准备和物质基础,提供宽松、自由的氛围,引发幼儿不断发现和探索,在区域游戏活动中自主学习。6.为拓展教育资源,我园努力探索新时期家长工作的特点,不断丰富家园共育形式,提高家园共育质量。一是利用信息化进行家园共育。通过幼儿园美篇账号、班级QQ群等信息平台发布消息,宣传先进的教育理念,展示幼儿园教育成果。二是召开家长讲堂。停课期间,幼儿园坚持每日最少一次多形式的家园互动,助力幼儿“宅”在家中享有高质量的陪伴和教育。三是发放家长调查问卷。每学年末从师德、幼儿园管理、教育教学、卫生保健等多方面广泛听取家长的意见和建议,及时调整和改进工作。四是召开家委、伙委会。为增强幼儿园管理的透明度,为家长了解、参与、协助幼儿园管理提供平台。五是教师大家访活动。每月老师根据班级幼儿情况进行针对性家访,深入沟通幼儿情况。二、取得的社会、经济效益以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据,认真贯彻落实幼儿园工作目标和工作重点,注重提升我园的保教质量,深化教学研究,先后10余名教师获得省市县级荣誉。魏婵、白佳玉、刘萍、姚耿茹等教师的文章在澄城教育及澄城教师公众号发表。三、存在问题和改进措施(一)存在问题1.保教保育还需再提升一个台阶;2.园所文化环境建设还需进一步提高。(二)整改措施1.提供更适合幼儿发展的课程环境,重视幼儿良好习惯培养及德育教育;2.增强园所文化建设,为幼儿的发展提供优越的文化环境,确保幼儿健康快乐成长。四、下一步工作计划一年来,在上级部门的支持下,在全体教职工的努力下,幼儿园各项工作稳步开展,下学年我将聚焦以下两方面,进一步提升保教质量,推动园所发展:1.狠抓保教常规,促进幼儿发展;2.丰富家园共育,引领科学育儿。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
被澄城县教育局评为“后勤保障工作先进集体”。
接收捐赠资助及使用情况
无
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