澄城县退役军人服务中心
发布时间：
2023-03-24 16:40
| 单位名称 | 澄城县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县退役军人提供相关服务。负责做好退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等工作。 | |
| 住所 | 澄城县古徵街北段5号 | |
| 法定代表人 | 王晓龙 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.14万元 | 8.15万元 | |
| 网上名称 | 澄城县退役军人服务中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在上级部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：具体业务开展情况“四清楚”闭环机制推进服务保障体系建设通过服务中心全体同志不懈努力，我县退役军人服务保障体系建设“五有”和“全覆盖”稳步推进，初见成效，实现以县退役军人服务中心为枢纽、镇、村三级服务保障体系。一是核查清，确保服务质效为抓手。全系统成立“四清楚”闭环工作机制核查领导小组，由局党组书记、局长全盘抓，其他班子成员、服务中心主任分别负责3-4个镇（街道），分组对镇村两级服务站四个季度“四清楚”闭环工作机制开展情况进行评估核查，收集出来的问题印发整改文件，在检查下季度工作完成情况的同时巩固上一季度问题整改，确保“四清楚”促推各项工作有效推进。二是强化常态化联系退役军人工作。全系统干部32人以上率下，带头完成全年重点联系对象37人走访入户工作。依托网格化管理，五级包联工作机制，完成服务对象全覆盖。按照镇（街）领导干部包联辖区重点优抚对象点1—2人，村（社区）干部包联剩余对象的要求，发放结对“连心卡”13000余份并张贴入户，落实“九必访、七清楚、三记住”工作要求，通过入户走访、电话沟通、网络联系等方式，主要围绕退役军人就业安置、褒扬优抚、困难救助等工作，实行联系对象“一人一档”，印发常态化联系退役军人工作日志、结对连心卡，做到痕迹化管理，确保走访联系有登记、反映情况有登记、解决问题有登记，积极营造拥军、爱军、尊崇军人职业的浓厚氛围。三是示范引领、全面推进。按照市局创建百家标杆型退役军人服务站工作要求。今年来，分别完成县退役军人服务中心提升改造以及10个镇（街）标杆型退役军人服务站创建工作，按照“成熟一批、验收一批”的原则，采取交流学习、集中观摩、交叉检查等形式进行自查初审，逐条逐项分批次进行审核验收，科学统筹、精心谋划、高标准打造，高质量提升，助推全县退役军人服务保障体系高质量发展。坚持“四个到位”，有效推进优待证办理工作。目前，全县优待证建档立卡11563人，审核通过11523人，优待证办理完成11456人，完成率99%，位列全市前列。一是强化组织领导，责任落实到位。坚持垂直管理原则，以局党组牵头抓总、优抚股负责，服务中心具体落实。在冯原镇设立试点工作专班，成立综合协调组、技术保障组、宣传动员组、应急管理组、证件制发组五个工作组，进一步明确任务夯实责任，形成了齐抓共管的良好局面，为全县平稳开展打好基础。二、加大宣传培训，信息覆盖到位。建立优待证发放交流群，开展办理人员线上培训，线下指导，及时传达系统操作的最新要求，鼓励党员干部带头上媒体做宣传、用平台讲政策，及时发挥镇村两级服务站战斗堡垒作用，做到家喻户晓。三是创新工作举措，服务保障到位。搭建上门服务连心桥，打造群众“只跑一次”的服务品牌，对优待证申领过程中存在资料缺失、信息不全等问题，由镇（街）整理汇总，统一与县局业务股室对接，形成资源共享，对一些老弱病残因身体原因不能前来办理的人员，落实工作人员上门进行建档立卡，真正做到让数据多跑路，让对象少跑腿。四是夯实工作基础，服务管理到位。立足当好退役人服务员、宣传员、联络员和管理员，确保服务保障到位、政策宣传到位、信息报送到位、规范管理到位，积极对接金融机构，对年龄偏大、行动不便的退役军人提供上门激活服务，发挥邮政银行网点多、服务好等多方资源为优待证“赋能”，打造卫生健康、公共交通、文化旅游、就业创业、金融扶持、法律援助等服务平台，把党和国家对退役军人和其他优抚对象的政策红利顺利地落实到每名对象手中，着力提升广大退役军人和其他优抚对象的荣誉感和获得感。（三）发挥退役军人作用，打造澄城退役军人志愿服务品牌。自组建以来，全县18支中队，吸纳志愿者2797人，主要围绕经济发展、民生改善、构建和谐社会等，发挥特色优势，积极拓展退役军人志愿服务项目。聚焦服务基层群众、疫情防控、重大任务、应急救援、生态保护、红色宣讲、医疗健康、法律援助等服务内容，共开展各类志愿服务活动190余件，发送新闻报道80余条，充分展现广大退役军人退役不退志，退伍不褪色的精神面貌。（四）自主就业返乡士兵接收报到2022年全县共接收自主就业返乡士兵121人，参加教育培训33人。我们通过召开座谈会、制作返乡报到明白卡、报到须知、悬挂横幅，鼓励退役士兵积极参加免费职业教育和技能培训，积极宣传各项就业创业政策，为他们提供“一站式”综合服务，使广大退役士兵及时、充分了解报到登记流程、知晓相关政策。（五）庆送立功喜报严格按照文件要求，成立由县退役军人事务局牵头，人武部配合，退役军人服务中心具体负责，各基层退役军人服务站参与的工作联动机制，上半年庆送三等功喜报13人，发放慰问金1.3万元，在八一期间进行了走访慰问，通过公众号等媒体进行宣传报道，提高工作的知晓率，受到军人家属的一致好评，激发广大适龄青年投身国防建设，建功军营的政治热情。取得的社会、经济效益中心开展的红色精品型创建，利用壶梯山战役、崖畔寨事件等红色历史背景，以中国共产党在革命、建设、改革时期发生的重大历史事件发生地为依托，借势发力，建成冯原镇、赵庄镇、庄头镇三家红色精品型退役军人服务站带动了全县退役军人服务中心（站）高质量发展。存在问题和改进措施存在问题：一是建设和运行经费保障不足。二是部分镇（街道）党委退役军人事务工作领导小组作用发挥不充分，统筹推动、议事协调、解决问题等方面不够到位。三是部分镇无专职人员负责服务站工作，身兼数职的情况还是存在。改进措施：一是争取经费保障，提高各退役军人服务站工作效率，改善工作环境。二是做优“四清楚”闭环机制，强化党对退役军人的全面领导，严格落实五级书记管退役军人的工作要求。三是主动对接镇（街道）完善人员配备，确保退役军人事务转人负责。四、下一步工作计划（一）夯实各基层退役军人服务站组织领导机构，明确分工、落实责任，形成上下联动、相互配合的工作机制，落实乡镇（街道）2至3名事业编制专职工作人员，协调县财政部门统筹安排预算，确保有人干事、有钱干事、有条件干事。（二）持续推进“四清楚”闭环工作机制抓点工作。主抓其他镇（街道）“四清楚”闭环工作机制示站点建设，做到各类信息全面、准确，制度上墙，资料细致，退役军人服务站工作有序开展，做实督导检查，助推“四清楚”闭环工作机制全面完成。（三）扎实开展退役军人志愿服务工作。建立健全规章制度，指导全县各中队、直属中队细化志愿服务项目、拓宽志愿服务领域、丰富志愿服务内容、创新志愿服务形式，传递志愿服务正能量，充分展现广大退役军人退役不退志，退伍不褪色的精神面貌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |