千阳县林政稽查队
发布时间：
2023-03-24 16:37
| 单位名称 | 千阳县林政稽查队 | |
| 宗旨和业务范围 | 林政稽查，林政案件查处，林政执法监督，林业政策宣传。 | |
| 住所 | 千阳县城东大街55号 | |
| 法定代表人 | 吕永刚 | |
| 开办资金 | 12.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 千阳县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.49万元 | 13.8万元 | |
| 网上名称 | 千阳县林政稽查队.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在林业局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行单位章程情况2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、加强木材经营加工户的日常监管工作。对全县42户木材加工户进行了9次安全生产检查，对存在的安全隐患和经营问题当场发了整改通知书，规范了木材经营加工秩序。进一步加强集体林管护站的日常管理工作，定期组织召开下派人员管护大会，到各镇、村山头地块抽查管护工作40次。制定封山禁牧实施方案，与市林业局、各镇人民政府签订封山禁牧工作责任书，同时还起草并签订了跨县区封山禁牧合作协议；2.分别到全县7个镇60多个自然村进行林业法律法规宣传20余次，对封山禁牧、野生动植物保护、护林员到岗履职情况进行全面抽查动员。到27处主要进山路口管护巡查，对460名护林员管护范围、护林员日志填写情况、应急情况处置实地操作进行了抽查与培训指导，更换维修管护设施27处。特别是对一些常用的森林防火、封山禁牧、野生动物保护、木材采伐、林地征占用手续的办理等业务知识进行全面宣传，宣传知晓率达95%以上，确保全县森林资源安全，取得了良好的效果；3、在驻村帮扶工作中我队主要领导带头助力帮扶工作，组建动态监测防返贫网格员队伍，积极建言献策，为发展村域经济出主意、想办法。立足村情，联系技术支撑，争取项目资金70万元，帮助村股份经济合作社栽植辣椒150亩，目前辣椒已经烘烤完毕，科实现直接经济收入30万元，群众劳务收入达5万元。村集体种植小麦230亩，获利18万元。整合土地1000亩，其中村级集体400亩，群众土地600亩，建立斜道巷村千亩小麦良种繁育基地，在亲身参与斜道巷村乡村振兴工作的过程中，坚持压缩单位的开支，挤出资金给村上发展给予扶持。年内向村上给予扶持资金5万元，帮助消费扶贫产品5650元。4、积极参与了县工会组织的乒乓球赛和篮球赛比赛及疫情防控工作，对包抓东海路沿街36家门店多次安排值班人员督促排查疫情防控落实措施。参与全员核酸检测工作多次，动员门店人员及家属及时接种疫苗，定期打扫责任区卫生，清理路面及路边杂草。拾捡垃圾等工作，通过参与这些活动，激发了干部职工的工作热情，形成了你追我赶、争先创优的良好工作氛围；5、夯实目标任务职责按照年初县局下达的目标任务，结合本单位工作实际，统筹安排，将各项工作任务逐项逐人分解，确定各项工作有人负责，明确规范标准，完善考核办法，靠实工作责任。经过严格管理，单位职工内部团结，合作默契，各项工作任务顺利完成；6、强化林政执法水平，在林政执法工作中，严格按照执法程序，秉公执法，做到程序规范、定性准确、处理得当。在案件办理中，坚持重证据、轻口信，以批评教育和依法处罚相结合，严格处罚标准，有效打击了各类危害森林资源安全的行为，在实践中不断提高执法人员的工作能力和执法水平；7、狠抓林木管护工作，加强了林业重点工程项目区和重点部位绿化成果的幼树管护，继续全面实行封山禁牧，对基层管护分站加大管理力度，利用春节、元宵节、清明节、夏收等特殊时段，组织人员重点巡查，发放宣传资料1000份，宣传到镇村全覆盖，确保全县森林资源安全。取得的主要社会、经济效益按照年初制定的目标责任制，森防工作扎实有效。狠抓林政案件查处、严格执法有力、以林木管护为重点工作、全力推进乡村振兴工作、林业宣传等工作取得了进展，脱贫攻坚工作精准到位，积极推进完成了精神文明建设、抗击新冠病毒防疫值班、爱国卫生、安全生产、统战工作、信访维稳，义务献血等综合性工作及业务部门交办的临时性工作任务。存在的问题及改进措施和下步工作打算（一）存在问题1、单位人员老龄化严重，后备力量不足。2、办案经费不足执法工作受到阻碍。(二）改进措施：一是强化组织领导。对局下达的工作任务，及时分解，责任到人，年终考核。二是强化内部管理。倡导“廉洁、服务、奉献的”职业道德，把首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制落到实处，保持全队职工队伍工作能力和个人素质有效提升；三是强化工作创新。联系工作实际，在林业政策宣传、林政案件办理、等方面出新招、见实效，营造“比、干、追、超”的工作氛围，激发全体党员干部创业激情和责任意识、担当意识、服务意识，推进全队工作再上新台阶。（三）下步工作打算1、继续大力推进依法行政、文明执法。2、加大林地占用监督管理工作、打击非法占用林地行为，立足以往成绩，对非法占用林地的行为进一步规范。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |