千阳县养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-24 16:36
| 单位名称 | 千阳县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全县城镇各类企业及职工、企业化管理的事业单位及职工、城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险业务。 | |
| 住所 | 千阳县东海路1号 | |
| 法定代表人 | 张志斌 | |
| 开办资金 | 77.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 23.29万元 | 21.28万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在在省社保局、市处的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行单位章程情况2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.党建引领激发内生动力。开展“七彩工程·幸福千阳”党建引领行动及“夺优秀、争先进、树品牌”活动。与县税务局开展“红石榴陕先锋”互学联建活动8次，联系召开专题组织生活会1次，开展主题党日活动12次。积极开展“四年活动”，其中乡村振兴提升年中帮扶27户83人。2.党风廉政建设常抓不懈。牢牢把握全面“从严治党、依规治党”主线，深入落实“两个责任”，坚持民主集中制原则。突出廉政风险防控，积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施，杜绝“一言堂”。坚决落实八项规定，坚持理想信念宗旨“高线”，不碰党规党纪“红线”。严守财经纪律红线，严格经费支出审核。强化经办风险防控，严格落实业务登记、会议审定、全程监控等规定，确保经办有序、群众满意；全年开展廉政专题教育12次，累计参加96人次，开展谈心谈话6次。3.坚决守牢疫情防控底线。坚决落实各类疫情防控安排部署，强化经办大厅防控措施，推行“不见面”服务，累计入户摸排、全员核酸及小区值守162次，为包抓小区购置测温仪、口罩、酒精等各类防疫物资，及时掌握包抓小区来千返千人员动态，分类施策，精准管控。累计督促49人次接种疫苗，落实隔离政策15人次，动员核酸检测26000余人次，选派一人参与隔离酒店志愿服务22天，高速路口执勤2次。4.稳步推进全国统筹工作。根据中省市部署，在前期做好系统测试、数据治理的基础上，合理安排人力和时间，采取延时服务、不见面服务等方式，加快办理积压业务和当期业务，对前期登记无法办理的业务建立台账并逐个销号，抓好养老保险申报核定、待遇计算、生存认证、转移接续等工作，保证了养老金平稳发放，目前企业职工基本养老保险全国统筹信息系统已平稳顺利切换，日常业务有序开展，并持续开展数据源头治理。5.基金风险排查扎实推进。扎实开展“社保基金管理提升年行动”及社保领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作，对标对表，细化任务，规范经办行为；进一步明确对工作人员岗位及职责划分，梳理业务经办岗位权限，防范化解经办风险。6.助企纾困落实缓缴政策。按照省市要求，组织专人加班加点排查，分别对符合条件的特困行业企业及困难行业企业建立了台账，采取上门动员、电话告知、线上调查问卷等方式向企业提供“一对一”订单式服务，宣传缓缴政策及办理程序，以实际行动为企业纾困解难。7.练兵比武成效显著。在近年来练兵比武的基础上，立足经办实际，利用碎片时间和班外时间，组织练兵比武测试2次，以考促学、以练促用，筑牢业务经办根基，让学政策、钻业务、强技能、优服务蔚然成风。运用人社部微信练兵比武小程序和网页进行答题，将中心个人日日学，周周练，月月比积分情况纳入平时考核，人均答题得分近20000分。在全市经办系统2022年练兵比武竞赛中荣获集体二等奖，连续四年练兵比武在全市积分前列，以此推动干部队伍素质和作风整体提升。8.扎实开展养老保险宣传。结合“我为群众办实事”实践活动，采取多种形式，广泛宣传养老保险政策，在中省市各级媒体累计发表稿件17篇30余处，其中2篇分别刊登于中国社会保障杂志及公众号上。在企业微信群内以直播形式开展线上业务培训会，联合税务、劳动监察大队深入企业开展“三送一解”政策宣传活动7次20户，确保政策落地落实。稳步推进新媒体宣传，抖音官方号结合业务经办、疫情防控等内容发布短视频近50条。9.推动作风建设常态长效。聚焦“勤快严实精细廉”要求，开展“六治六提升”作风建设专项整治、作风纪律集中学习教育及宣传月等活动，深入学习党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，根治“庸懒散慢虚粗”作风问题。以提升群众满意度为切入点，结合县委县政府开展的“六争做六不做”“十个坚持十个反对”作风建设专项整治活动，积极开展“十查”活动，建立问题台账，制定整改措施，对社保经办人员违法违纪典型案例进行通报学习12次，举办学习园地5次，分专题交流研讨6次，人均撰写心得体会5篇。10.切实做好信访维稳工作。针对缫丝厂、福利厂等困难企业遗留问题，组织工作人员，进行实地调研，积极与企业和主管部门沟通，及时协调省市两级经办机构对存在问题进行解决，并向相关各方及时反馈实时进展。对上级转办来的求助、投诉等积极进行答复，对群众“急难愁盼”的问题做好解释工作。一年来，累计接待来访群众40人次，处理信访情况8件，解答来电72次，为及时有效化解矛盾纠纷提供坚实保障。取得的主要社会、经济效益按照年初制定的目标责任制，以维护我县养老保险经办工作为重点和目标，坚持经常检查，积极开展养老金领取的监督检查，严肃查处虚报冒领养老金行为。四、存在的问题及改进措施和下步工作打算(一）存在问题：一是“全民参保登记”养老保险覆盖面还有差距，主要是工业园区民营企业参保率较低；二是相关部门间数据互联互通的共享程度低，打通共享渠道难度大，制约工作的规范开展；三是执行陕人社函2021﹝640﹞号文件进度缓慢，由于县财政困难，理顺城镇职工基本养老保险关系涉及人数多金额大，需多方配合。(二）改进措施：一是认真学习贯彻落实党的二十大精神，持续提高经办队伍的整体素质和服务能力；二是加强与工业园区管委会、税务、劳动监察部门的配合协作，全力推进县域经济“全民参保登记”；三是继续加强作风建设，班子成员处处发挥先锋表率作用，打造经办铁军，确保全员“在状态”“在干事”“在行动”；四是加强社保基金风险防控管理，以作风大转变推动全县养老保险事业迈上新台阶。下步工作打算2023年我中心将进一步立足单位职能，把握目标方向，再添措施，确保在新的一年开好局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |