单位名称 | 千阳县劳动就业服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 失业保险费征缴、管理、发放、扩面;下岗失业人员再就业服务;企业职工、下岗失业人员、农村富余劳动力就业及再就业培训,就业安置、劳动力资源管理,职业介绍,劳服企业管理,失业证、外出务工卡办理。 | |
住所 | 千阳县城东海路 | |
法定代表人 | 李立刚 | |
开办资金 | 88.1万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 千阳县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
297万元 | 353万元 | |
网上名称 | 千阳县劳动就业服务中心.公益 | 从业人数 12 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及名称变更登记事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在县人社局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、执行单位章程情况2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及名称变更登记事项,没有违法违规等情况。按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.积极落实稳就业措施,就业创业服务工作成效显著。一是推动统筹协调,转移就业有成效。截至12月底,城镇新增就业1536人,完成任务1200人的128%,其中就业困难人员再就业182人,完成任务150人的121.33%,失业人员再就业522人,完成任务475人的109.89%,城镇登记失业率2.35%。全县农村劳动力49687人,其中农村富余劳动力43102人,转移就业42293人,创经济收入11.48亿元。脱贫劳动力实现就业19374人。二是采取有效措施,就业帮扶再巩固。年内细化完善了一次性创业补贴等九项业务审核经办程序,举办直播带岗、网络招聘等线上招聘会8场次,采取招聘活动进小区、举办线下招聘会5场次,组织省内外264家企业为广大城乡劳动力提供就业岗位6646个,求职登记472人,专车集中向江苏、浙江等地“点对点”输送农民工外出务工75人。三是深化劳务协作,就业服务再优化。举办苏陕劳务协作培训班2期,培训学员100人,其中脱贫劳动97人,培训后脱贫劳动力就业69人;举办就业培训班1期,培训后合格50人;举办创业培训班1期,培训后合格25人。2.加强创贷政策宣传,创业推动有支撑。一是做好宣传,全面推动政策落实。在县文化广场、群众集会点、县城商户集中区、草碧镇工业园区等开展政策宣传活动,现场向群众进行政策解读,累计发放宣传资料6000余份,全年发放创业担保贷款97笔2925万元,其中个人贷款91笔1278万元(登记失业人员10笔141万元,农村自主创业农民74笔1039万元,脱贫人口7笔98万元),小微企业贷款6笔1647万元,带动就业513人。二是降低反担保门槛。丰富反担保方式,7月份起开通了再担保公司担保业务,切实解决了找反担保难问题。三是加强贷后跟踪管理服务。按期检查借款人贷后运转,防范风险,重点做好贷款到期前的提醒、催收,保障贷款不逾期、还得上,确保创贷工作健康、快速、有序、持续发展。3.严格风险防控,失业保障再强化。一是强化宣传,落实援企纾困政策。聚力宣传失业保险援企纾困政策,利用广播、电视、悬挂横幅、印发宣传资料、发送手机短信、业务大讲堂进企业等形式,广泛宣传失业保险各项惠民政策,全年共发放宣传资料36000余份,发布手机短信12次7万余条,持续推进企业降低失业保险费率和缓缴政策,返还稳岗补贴43户70.81万元,发放一次性扩岗补助1户0.15万元。二是固本强基,增强群体参保意识。重点推进中小微企业等群体参保,扩大法定人群参保覆盖面,做到应保尽保,应享尽享。年底参保人数达3501人,占年任务3500人的100%,全年新扩面参加失业保险企业9户146人。征缴失业保险基金131.58万元,发放失业保险金138人23.19万元、失业补助金174人21.71万元,发放价格临时补贴82人0.25万元,代缴医保费138人4.5万元。全年审核发放灵活就业人员社保补贴2批次62人28.96万元。三是坚守底线,着力防范经办风险。强化基金管理,确保规范支出。四是专项整治,巩固基金监管机制。大力整顿失业保险运行秩序,严厉打击欺诈骗保行为,对违规违纪行为“零容忍”。通过信息对比、实地走访、发放失业保险待遇退还告知书等形式清理追缴重复领取失业保险待遇16人9.98万元。三、取得的主要社会、经济效益认真贯彻中省市县人社工作会议精神,积极落实稳就业和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作措施,各项目标任务全面完成。加强县、镇、村三级联动,优化就业创业服务,全面提升服务水平,县创业中心成功创建市级创业孵化基地,苏陕劳务协作以及易地搬迁后续就业帮扶工作深入推进,就业创业服务工作迈上新台阶。四、存在的问题及改进措施和下步工作打算(一)存在问题:1.劳动力市场供求失衡。企业招工难和劳动者求职难的问题并存,用工市场供需结构性矛盾凸现。2.部分劳动力外出务工难度大,只能就近就地就业,工资待遇低,就业质量不高。3.工作力量配备不充足。人员编制不足,影响了单位职能的进一步发挥。(二)改进措施:一是提升就业服务水平。提升线上就业服务平台利用率,依托镇村劳动保障站,积极开展就业专项行动,为企业及求职者搭建良好的沟通合作平台,弥补就业服务工作缺口,缓解用工市场供需矛盾。二是进一步发掘职业技能培训潜力。在现有培训项目及培训模式的基础上,依托我县劳务品牌建设,在刺绣、家政等行业找新思路,想新办法,激发劳动力参与培训的意愿和热情,发掘参训人员潜力,提高劳动力的就业能力和综合素质。三是不断加强干部管理。持续推动作风建设,不断提高全体干部职工的服务水平和办事能力。(三)下步工作打算:2023年我们将在市级创业孵化基地的基础上争创省级创业孵化基地,全力打造更高质量、更加充分的“稳就业生态”,充分利用基层公共服务平台现有资源,规范配置标准,完善管理制度,促成服务队伍专业化,建立并完善基层公共就业服务事项清单,为群众提供更加便捷高效的就业创业及社会保障服务,在服务群众和解决实际问题中率先垂范、争创一流。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |