单位名称 | 千阳县南寨镇初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施中学义务教育,促进基础教育发展。中学学历教育。 | |
住所 | 千阳县南寨镇街道 | |
法定代表人 | 常兴周 | |
开办资金 | 1522.26万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 千阳县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1765.68万元 | 1600.46万元 | |
网上名称 | 千阳县南寨镇中学.公益 | 从业人数 32 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、执行单位章程情况2022年,在县教体局的正确领导下,按照“强化管理、细化责任、强化考核、优化效能”的工作思路,紧紧扭住“质量和安全”两条主线,扎实推进“党建引领、质量提升、教育科研、队伍建设、生态德育、教育创建、安全维稳、资助关爱”等兴校工程,圆满完成了本年度县局下达的各项教育教学目标任务,学校整体工作稳步提升。二、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.强化引领,积极实施“七彩工程”。支部以“三会一课”“主题党日”“党员讲堂”和“双联双带双培养”等活动为载体,扎实推进党的建设。今年以来,完成了书记、班子成员上党课4次,党员上党课2次,党建党史知识测试1次,召开支委会11次、办学习专栏4期,党员和教师每人撰写学习笔记1万字、心得6篇。一年以来,我校党建经验先后在《领导干部网》《西北在线》《今日头条-西北信息报推介》等媒体刊发3篇。2.强化学习,扎实开展作风建设。依托县委“六治六提升”活动和局党委“除积弊,强师德、铸师魂、提质量”专题教育活动,结合抓教育领域突出问题专项整治,扎实开展作风建设专项行动。通过多种形式开展十九届六中全会及二十大精神学习,举办师德大讲堂,开展师德大讨论,撰写师德反思,举办学习园地,践行师德承诺。我本人根据师德教育需要,做了五期作风建设校长讲堂。组织开展集中学习30次,党员教师认真作了读书笔记、撰写7篇心得体会、专题研讨5次、党课4次,大媒体新闻报道3篇。3.凝聚人心,构建团队战斗合力。今年以来,支部和班子,以问题为导向,注重问题研究,旨在形成齐抓共管、各负其职、各尽其责的管理合力。支部和班子领导反复讨论修订各项管理和考核制度,细化了过程,明确了责任。考核看过程,奖励看实效,优秀看积分,职称看成绩,正能量的激发使我校教职工工作积极性空前高涨,积极担当,主动作为,追赶超越的氛围浓郁,办公室讨论学生、研究成绩、分析问题、研讨教法的现象、场景时时可见。各位教师“一荣俱荣一损俱损”的团队意识明显增强。4.中考工作抓早动快。提早落实2023年中考目标任务:在县局下发“千阳县2022-2023学年度教学质量任务清单”的同时,学校立即召开九年级教学工作会议,依托县局目标,逐项分解任务,制定工作规划,提出奋斗要求;召开期中考试反思会:学校及时组织九年级老师参加反思总结会,分析得失,寻找路径,探究策略,提升效能;包抓领导每月对学生进行教育动员:利用晨会、午会、班会等时间,班子成员分期分批深入课堂,走进学生,要求学生统一思想,提高认识,讲方法,知目标,明措施,凝心聚力抓中考,鼓足干劲促提升。5.扎实开展教学研究。学校引导教师做好课后反思、单元反思和月反思,积极参与课题研究,积极参加专题研讨,认真完成教研工作任务,总结教学和教改经验。省教育学会论文征集有4名老师积极参加并获奖,由李小明、蒲英杰、苟晓娟、蒲潍洲四名老师主持的县级课题顺利结题。今年五月份,初中段送教下乡活动在我校举行。年内学校组织开展了形式多样的学科竞赛活动。6.积极推进“作业革命”。学校以市级作业示范校创建为契机,积极推进以作业设计研究为重点课题的作业革命实践。学科教师全员参与,认真学习有关理论,积极探索“基础性作业设计在学科提质增效过程中的作用”,在学科作业开发和设计方面,积累了一定的经验,形成了丰富的成果。目前正在接受市级示范校验收。7.坚持举办教师讲堂。本学年,靳钊、罗琴妹等八名教师围绕“做一名新时代的好老师”“心守一抹阳光,静待一树花开”“调整心态,砥砺前行”“自强不息,知行合一”等主题,结合自己学科特点、教育教学感悟、管理学生体会、一年来自身的成长经历,做了深入浅出的讲述,讲稿内容丰富,讲解有理论高度,更有对教育的人文情怀和感悟思考。6.大练教学基本功.结合县教研室开展的“上三课·赛三案”活动,学校安排全员参与,人人上课,人人赛案,本期参与上公开课的老师有24人,占教师总数的88.89%,占任课教师的92.3%。三、取得的主要社会、经济效益年与时驰。在过去的一年中,南中全体教师团结一心,努力拼搏,勇于担当,奋力完成各项教育教学目标任务。但由于生源质量差、学校规模变化大,教学质量依然是我们努力提升工作水平的重中之重。新的一年,我们将继续保持昂扬斗志,团结一心,踔厉奋发,励精图治,抓住新机遇,谋求新发展。我们相信:在二十大精神的指引下,在工作作风建设的行动中,全体教职工精精细细搞管理,踏踏实实抓质量,一定会谱写出南中教育的新篇章!四、存在的问题及改进措施和下步工作打算(一)存在问题:一是生源差,给教育质量提高造成障碍。我校留守儿童多,学生学习生活习惯不良,学习动因不足,学业基础差,严重影响教学质量的有效提高。二是相当一部分学生家庭成分复杂,特别是单亲家庭、组合家庭的学生,家庭教育缺失,个人性格修养不良,给学校教育管理增加了难度。三是学生人数少,教育经费严重不足,师生冬季供暖、办公经费正常开支捉襟见肘,师生福利等激励性措施无法落实。(二)改进措施:一是提升教师的教育理念,强化教师政治思想和作风建设,正视客观问题,严格教学常规管理,细化教育措施,加强教学研究,激发学生内生动力,挖掘学生潜能,注重学习习惯和能力培养,努力提高教育教学质量。二是按照学校教育扶贫“九个一”要求,做实教育扶贫工作,关爱特殊学生,积极开展心理疏导、生活指导、学习辅导、爱心帮助、教育资助、法制教育、感恩教育等一系列教育活动,促进学困生、后进生的转变成长。三是开源节流,减少非教学开支,把有限的经费用于保障教学,确保学校各项工作的正常进行。(三)下步工作打算:2023年我校将进一步立足单位职能,团结一心,踔厉奋发,励精图治,抓住新机遇,谋求新发展。把握目标方向,再添措施,确保在新的一年开好局、工作再上新台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年被命名为:市级文明校园、健康学校。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |