旬邑县职田镇中心幼儿园
发布时间：
2023-03-24 15:52
| 单位名称 | 旬邑县职田镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。 | |
| 住所 | 旬邑县职田镇职田街村 | |
| 法定代表人 | 穆晓娟 | |
| 开办资金 | 1200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1210万元 | 1210万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、教师队伍建设我们重点加强教师队伍管理，优化师资组合，并通过干部作风整顿活动不断提高教师的政治思想认识，树立良好的师德形象，切实为家长做好服务，为幼儿的健康成长保驾护航。同时每周召开例会和教研会，分析上周教学和管理中存在的问题，对每位教师的表现进行评议和考核。二、教研工作本学年我园继续把《幼儿园教育纲要》和《指南》作为我们教育教学工作的依据和指南，加强课题的研究工作，教师们的思想认识进一步提高，在组织教学活动中教学的形式多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，尝试创新的教学方式。同时，我们采取以年级组为单位进行园本课题的推进，不断提高教师们的研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平。本学年我园的家长工作继续把做好班级家长工作作为基础，教师们通过微信交流、面谈、电话回访、家访、随访等多种形式加强与家长的沟通，听取家长们的意见和建议。疫情可能拉远了我们的物理距离，但是疫情让老师和家长的心连接地更紧密。学期末面向家长召开了云端暑假安全工作专题会议。安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们坚持按级负责，明确分工的原则，积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教职员工的思想认识，加强门岗人员工作检查和业务训练。每周由值周领导牵头每周通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患。在疫情未完全解除的大环境下，我们坚持疫情每天的监控报告制度，严格出入园扫码登记工作。同时面向全体幼儿开展防溺水演练，面向家长召开云端安全会议，高度重视幼儿每日生活学习各个环节的安全工作。三、严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。四、取得的主要效益1、2021年我园各项工作细致认真的开展和推进使我们在得到广大家长一致好评的同时，也得到了上级部门的高度认可，我们被评为“优秀文明单位”各项荣誉的获得.2、2021年度各级各类培训参与率合格率均达到了100％。3、共申报省级教研课题1个，市级科研课题2个，校级小课题4个，市级课题结题1个，县级课题结题2个，五、存在问题1、目前我园的教师培训工作貌似具有普适性，但是不能充分体现人文性，不能具体满足到每个教师的发展需要，后期，我们计划按照教师个人客观条件的不同，进行教师培训需要的调查，然后将教师培训工作再细化，使每个教师能够在单位时间内获得自身的进步和提升。2、我们在幼儿园园所特色打造的路上一直摸索前行。六、整改措施1.加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2.继续派送骨干教师参加培训，开展教研交流活动，达到资源共享，加大力度对年轻、新分配的教师进行帮扶培养，进一步加强全园教师的保教保育素养。七、下一步工作计划1、加强德育工作，提高师生素质。2、加强教研力度，认真做好教学工作，提高教学质量。3、完善各种规章制度，逐步走向科学化管理模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |