千阳县机关事务管理中心
发布时间：
2023-03-24 15:43
| 单位名称 | 千阳县机关事务管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 县政府工作部门后勤服务和政府机关大院国有资产管理、基础设施建设、绿化美化、环境卫生、安全保卫、消防和会议服务、食堂管理。 | |
| 住所 | 千阳县城东大街11号 | |
| 法定代表人 | 左永强 | |
| 开办资金 | 688万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 千阳县人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 563.95万元 | 512.21万元 | |
| 网上名称 | 千阳县机关事务管理中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在林业局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行单位章程情况2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况一、坚持立足工作职能，重点工作迈上新台阶（一）公共机构节能扎实推进。定期研究、督查节能工作。修订《千阳县公共机构节能配套管理制度》《公共机构节能工作考核办法》，向干部职工发出倡议，倡导简约适度、绿色低碳的工作生活方式，形成了引领示范、共抓共管的良好工作局面。联合县节水办组织实施节水型单位创建，社会事业综合服务楼等5个单位成功创建为省、市县级节水型单位，全县累计创建市级节水型单位44个，县级节水型单位78个，公共机构节水型器具普及率100%。县社会事业大楼“国家级公共机构节能示范单位”三年复审验收顺利通过。（二）党政机关办公用房管理成效显著，在全国网络系统对全县党政机关办公用房使用情况进行登记收录，与各单位签订用房协议，对标准要求和纪律制度进行重申，进一步增强了领导干部纪律观念和廉政意识。（三）公务用车制度改革不断深化。按照审批程序，严把配备标准，处置一辆更新一辆，全县无超编制、超标准配备公务用车现象。核定了各部门公务用车编制数量、确保车辆编制配备合理，保障全县各项公务活动正常开展。所有车辆运行费用实行限额包干，单车核算，超支停驶，每月单车运行费用限定在1700元左右。根据省市“全省一张网”建设要求，继续与易迅通签订公车管理信息化系统，党政机关和事业单位135辆公务用车纳入该平台管理。实施全县党政机关、事业单位公务用车信息统计报告制度，全面完成信息录入和统计上报工作，有力提升了全县公务用车管理水平。（四）乡村振兴工作提质增效。每月坚持走访慰问和实地帮扶贫困户至少2次，重阳节向2个村捐赠资金4000元。全年在消费扶贫832平台购买羊奶粉、荞面、胡萝卜等扶贫产品1.1万元，助力全县消费扶贫工作，圆满完成乡村振兴各项帮扶任务。（五）精神文明和爱国卫生工作务实有力。省级文明机关创建工作稳步推进，公民道德教育亮点纷呈，爱国卫生工作有序开展。常态化疫情防控坚实有力，，在县政府机关大院和事业综合大楼投放安装AED（自动体外除颤仪）设备2套。修订完善《县政府机关大院卫生管理制度》，做好病媒生物防治工作，定期进行消杀，督促责任单位每天清扫。组织各单位做好东大街卫生责任区清扫保洁，完成爱卫办下达的清扫任务。二、坚持优质服务标准，后勤精细化实现新突破（一）投资9.9万元，完成事业大楼热成像测温仪安装；投资8.7万元，完成事业大楼消防维修工程；投资3.9万元，购置安装直饮机2台；投资1.66万元，完成事业大楼A栋室外LED电子屏维修、改造；投资0.37万元，完成事业大楼B栋地面维修；投资2.8万元，在事业大楼新增划定车位39个，加装卫生间导向牌15个，加装LED厅院灯6盏，卫生间门套加装防腐不锈钢护板115块，修复庭院内休闲座椅4个，卫生间自来水井加装检修口15处；投资1.04万元，制作保洁柜2个，分隔保洁人员休息室2处。（二）机关食堂管理创新升级。延长就餐时间，分流就餐人员，最大限度实现错峰、分散和有序用餐，守护干部职工“舌尖”上的安全。投资3万多元，购置馒头机、饺子机、电陶炉、净水器、揉面机等。按周编排食谱，丰富饭菜种类，推进公勺公筷行动，推动“文明餐桌”行动落实落地。先后2次组织人员赴眉县、渭滨等县区学习灶务管理、提升厨师烹饪技能，满足广大干部职工用餐不同需求。完善修定《机关食堂工作人员考核办法》，对食堂炊事人员在饭菜质量、个人卫生、服务态度等方面每月进行考核，考核结果与绩效工资挂钩，按季评选表彰服务之星。（三）大院绿化设施管护到位。更新，栽植欧石竹1100余株，改善了草多花少、品种单一的局面。二是对现有花木进行管护，全年修剪花卉苗木草坪4次，施肥3次，防治病虫害3次，对政府办公楼前后放置的水泥花苞，根据季节更换花卉苗木3次，营造了优美、整洁的办公环境。（四）大院安全保卫不断完备。严格执行24小时值班、入院安全检查登记和安全巡查制度，做好来客扫码登记、上访群众疏导、指挥出入车辆有序停放、收发报刊杂志等工作。为政府食堂安装天然气报警器，定期开展消防演练，检查消防器材，确保器材安全完好、使用正常。大院新划停车位30余个，解决了办事群众和干部职工停车难问题。一年来，政府大院治安秩序良好，服务保障到位，无不安全事故发生。取得的主要社会、经济效益按照年初制定的目标责任制，我中心在参与政务、管理事务、搞好服务等方面做了大量工作，取得了较好的成绩，整体工作得到了上级领导的肯定，较好的完成2022年工作任务。四、存在的问题及改进措施和下步工作打算(一）存在问题：1.工作经费不足。单位承担的工作职责多，工作量大，项目开支大，单位经费一直处于赤资状态，各项日常工作的开展受限。2.人手不足。工作任务大，人员不足。3.业务技术力量薄弱。(二）改进措施：一是强化组织领导。对局下达的工作任务，及时分解，责任到人，量化评议，年终考核。二是强化内部管理。倡导“廉洁、服务、奉献的”职业道德，把首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制落到实处，保持职工队伍工作能力和个人素质有效提升；三是强化工作创新。联系工作实际，在林业宣传、技术培训、指导、推广等方面要出新招、见实效，营造“比、干、追、超”的工作氛围，激发全体党员干部干事创业激情和责任意识、担当意识、服务意识，推进全站工作再上新台阶。（三）下步工作打算：2023年我站将进一步立足单位职能，把握目标方向，再添措施，确保在新的一年开好局、工作再上新台 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |