长武县昭仁街道初级中学
发布时间：
2023-03-24 15:29
| 单位名称 | 长武县昭仁街道初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市长武县城北新街035号 | |
| 法定代表人 | 赵俊辉 | |
| 开办资金 | 1038万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1579万元 | 1240万元 | |
| 网上名称 | 长武县昭仁街道初级中学.公益 | 从业人数 125 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我单位严格遵守国家有关法律法规和<事业单位登记管理暂行条例>及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,无变更登记,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策按照核准登记业务范围开展业务活动。一、工作开展情况：（一）自警自励，建强师资队伍学校党支部坚持以“学习型、创新性、服务型、务实型、廉洁型”为支部建设标准，打响了“党建领航、立德树人”党建品牌。坚决落实党组织领导的校长负责制，始终以党建工作领航学校发展为宗旨，实施管党治党促进办学治校。管思想，引领办学方向；管队伍，引领教风端正；管党风，引领校风优化。努力坚守一条底线，清正廉洁从教；坚持一个目标，办人民满意教育；紧扣一个中心，追赶超越立德树人。（二）节源开流，提升办学内涵一学期来，我校借助义务教育优质均衡创建之东风，节源开流，合理利用学校公用经费，积极争取上级部门支持，先后购置了图书仪器、体音美器材设备，对团队室、行政会议室、宿舍楼洗手间、梦想教室微机室进行了维修改造，更换校园宣传标语，及书法教室设备，修缮了花园围墙，学校硬件得到大幅提升，环境更加优美，文化底蕴进一步增强，促进了学校内涵发展。学校借助“强监管、正教风、优学风”主题教育强劲东风，扎实开展入学教育及班级形象展示活动，有力推动“四风”建设和“一校五园”建设活动，使学校“四风”入目入脑入心，使校歌唱响校园，使学校精神及校训得到继承和发扬。学校通过艺术展演和班级风采展示活动，继续加强班级文化建设，班班有班名、班徽、班歌、班训、班级誓言，在班级管理上形成各自的班级特色。（三）强势进行教风学风大整顿，注入质量新活力。1、以“学习党史正教风践行守则优学风”主题教育为契机，加强德育队伍建设。学校按照上级教育主管部门安排，扎实开展“学习党史正教风践行守则优学风”主题教育活动。组织教师深入学习《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》，全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一，争做“四有”好教师，当好“四个”引路人。2、以“654321”工程为抓手，培养学生良好习惯。我校始终把德育工作摆在素质教育的首位，进一步强化“全程育人，全员育人，全方位育人”意识，全面实施德育工作“654321”工程，要求学生做到“六会、五带、四告别、三做、二争、一看齐”同时，学校举行班团队干部培训会、座谈会，培养班级管理小助手，协助班主任做好学生的管理工作，充分发挥班团队部自主组织功能，利用校园广播，提升学生自律、自理、自强、自立的意识。全力实施学生“四卡十星”评价制度及“新三好学生”评价制度，坚持建立长效机制，受到了各级领导的充分肯定。3、以主题教育为平台，努力提升育人水平。根据学校实际情况，利用多种手段，广泛开展诸如教室环境美化、班主任寄语、黑板报、主题班会、值班日查、周“流动奖牌”评比、卫生监督岗、礼仪示范岗、纪律教育学习班等活动，进一步增强学生的自我管理意识。根据不同年级，确立不同的德育达标标准，设置了心理咨询信箱、开通了心理咨询热线，启动了“芳菲梦想”女童教育专项活动，并建立了一支懂得心理辅导的班主任、任课教师队伍，通过举办心理健康专题知识讲座，使学生达到个性化、社会化的和谐发展，完善人格品质。坚持以德治校，确保学校和谐发展（四）持续推进教育教学改革，增添提质增效新动力去年是促进“双减”和“五项”管理落地落实的关键之年，面对新的教育形势，一方面大力改革作业布置策略和形式，确保学生过重的课业负担减下来。一方面积极探索课堂教学模式改革，确保课堂质量效益提上去。这既是一场革命，又是一次挑战，机遇与风险并存，荣耀与艰辛同在。面对新形势新挑战，学校迎难而上，大胆探索，勇于创新，形成了“一二三四五六”学校工作模式与“六学”课堂教学模式，在减负提质增效上先行一步。（五）强化树立服务意识，增强平安和谐校园新魅力我校始终把安全工作列入重要议程，强化“三重原则”，即重在引导，重在教育，重在防范；突出“三防三抓”，即防麻痹，防松懈，防大意；抓执行，抓演练，抓教育；做到“三必讲”，逢会必讲，逢活动必讲，进校园必讲。营造人人讲安全、处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全的浓厚氛围。1、学校坚持通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；坚持管制刀具及禁带物品班主任每日必查，值周教师重点查，学校领导全面查制度；坚持节假日与学生签订安全管理目标责任书，发放告家长书，发送安全提示短信等措施；坚持实行寄宿生全封闭管理，住宿生晚自习制度；坚持定期邀请县关工委、县交警队、城关派出所来我校举办法制报告会，开办法制专题讲座；坚持每期举行了安全疏散演练、消防安全演练活动。2、学校重视疫情和季节性传染病防控工作，除过充分准备防疫物资之外，经常性对各班组的常规防疫工作进行细致检查指导，组织师生及时注射疫苗和参加核酸检测，全校上下一心筑牢防疫防传染病防线。3、学校公寓、餐厅公寓管理制度化、科学化、规范化，后勤服务安全、平稳、高效。营造了平安和谐文明的校园环境，为提高学校教育教学质量保驾护航。4、学校坚持“公开、公正、公平”的原则，严格按照学生申请、班级评议、学校初评、资助中心审查、校园公示、异议学生复核、学校终评等七步程序，为贫困寄宿学生、低保户学生、单亲家庭学生等十二类学生每期发放生活补助。学校成立关爱贫困学生、留守儿童领导小组，加强工作领导和管理，确保各项要求的落实。将这些学生做为控辍保学工作的重中之重，班主任、科任教师定期不定期地了解这些学生的思想动态，相互沟通，采取措施，确保这些学生进得来，留得住，学得好。同时，为缓免入学的残障学生送教上门，依法保障他们受教育的合法权益。树立服务意识，强化学校安全发展二、取得的社会经济效益过去的一年，学校领导班子团结协作，务实创新；全体教师爱岗敬业，无私奉献；学校各项工作取得了长足发展，教育教学成绩稳步提升，得到了各级主管部门的认可和肯定。一学期来，学校先后被评为长武县教育工作先进单位，综合考评先进单位，长武县环保征文大赛优秀组织单位，昭仁街道党工委教育教学工作先进集体。学校被咸阳教育电视台推介宣传。尚琳被评为长武县育人楷模，曹妮等4名教师被评为长武县模范班主任，陈亚娟等6名老师被县委县政府评为县级先进教师。陈文华等30名老师被昭仁街道党工委、昭仁街道办评为先进教育工作者和先进教师。崔娟等7名老师被评为校级先进教师，李敏、魏莹华、胡明丽等老师先后在市县级教学能力评赛中获奖，尚琳老师获得市级教学能手称号。在长武县专任教师“五个一”专业发展行动行动成果评赛中，我校陈亚娟、李敏、杨燕芳等13名老师获奖,共获得奖金1.5万元。三、存在的问题及整改措施：（一）学校存在的问题1、管理制度有待于进一步规范和完善。很多制度落实不够，不利于学校工作的有效开展。2、教师的整体素质还需进一步的提高，课堂教学方法和手段要不断优化，部分教师工作积极性不高。3、学生管理有待加强，学习风气不够浓厚，各种行为习惯的养成缺乏系列教育。4、网络资源利用率不高。5、校园文化建设需要加强。（二）整改措施1、加强制度建设，注重细节管理。（1）制定、完善学校各项管理制度；不断规范和健全学校部门工作常规管理制度。（2）管理形式多元化。积极采取正面灌输与思想疏导，一般教育与榜样示范，精神鼓励与物质激励，学校发展与个体发展相结合，增强学校管理工作的实际效果。（3）突出人本管理，倡导“人性化”管理；（4）加强常规管理工作的监控，在落实上下功夫。2、注重教师的专业发展。（1）加强校本培训力度，是教师不断更新观念，接受新知。（2）明确要求，形成制度，树立终身学习的观念。（3）关注教师队伍的心理健康。四、下一步工作计划：1、进一步加强对管理工作领导。今后将在此基础上着重抓巩固、促提高，继续实行责任分解制度，对照目标任务，明确时点要求，层层落实责任。对涉及重大问题的办理工作，坚持班子成员集体负责，切实保障办理工作按计划、分步骤、有条不紊地加以推进。2、进一步加大督查考核力度。进一步健全和完善督查制度。依据工作有关规定，继续加强督促检查。千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。回首过去的一年，学校领导班子带领全体教职工，不忘初心，砥砺前行，学校实现了跨越式发展，今后，我们将以更加饱满的热情，更加坚定的信心，守正创新，勇毅前行，全力打造知名教育品牌，铸就昭仁中学更加辉煌美好的明天。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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