铜川市印台区王石凹小学
发布时间：
2023-03-24 11:32
| 单位名称 | 铜川市印台区王石凹小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育、促进基础教育的发展。中小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 铜川市印台区王石凹办事处傲北社区 | |
| 法定代表人 | 高飞 | |
| 开办资金 | 622.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市印台区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 506.71万元 | 679.2万元 | |
| 网上名称 | 王石凹小学.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 严格执行《条例》相关规定和实施细则。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、所做的主要工作1.党建工作方面2022年以来，我校党支部坚持学习，加强理论武装，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学，常态化开展民主生活会等相关党员活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革，提高办学质量，实现义务教育优质均衡发展提供了坚强有力的保证。2.教育工作方面学校始终坚持“德育为首，育人为先”的办学思想，全面实施德育行动计划，不断完善学生素质发展评价体系。通过开展以爱国主义、清明祭英烈、庆六一、反邪教、交通安全、网络安全等为主题的一系列丰富多彩的活动来弘扬学生的爱国主义精神，深化社会主义核心价值观，引导学生三观的初步形成。每学期召开2次家长会和全员大家访活动，广泛听取家长对学校工作的建议和意见，积极构建“学校、家庭、社会”三结合的育人体系网络，共同推动学校工作的全面发展。教学工作方面教学工作中严格遵循国家关于五项管理、双减工作的相关具体要求，坚持发挥教师的主体作用，做到以教研促教学，以创新促发展。鼓励全体教职员工树立终身学习的观念，在教学中解放思想、更新理念、大胆创新。一是严格按照教学常规管理要求落实各项工作内容。二是引领教师积极参与教学研究。充分发挥学校教研组作用，推动青年教师的成长。三是磨课亮剑，深化课堂教学，组织同课异构、优课选评活动，激发广大教师的竞争意识、创新意识。四是教学处加强日常教学的监督检查力度，校领导坚持听、评课，强化对教学工作指导。五是认真做好教学质量检测。充分发挥检测的发现功能，多研究，多探讨，多思考，多总结；取长补短，取精去粗，是教学工作有效，高效。严肃考风考纪，重视检测后的质量分析，不公布学生成绩，全方位评价学生素质发展。六是按要求开展课后延时服务工作，切实减轻学生过重的作业负担和课外辅导负担。4.后评估工作方面一是及时更新学校巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作组织机构，加强对后评估工作的领导。二是继续落实教师与脱贫户家庭学生“一对一”帮扶对子，持续加大教育帮扶力度。三是学校通过晨会、家长会和不间断的入户家访等多种途径对学生和家长宣传教育扶贫政策，家长对政策知晓率达到100%。四是对脱贫户学生及时发放营养计划和补助资金。五是积极参与消费扶贫，一年来全校教师购买扶贫产品四千余元。5.安全稳定工作方面一是加强门卫管理和护学岗工作，严格落实校领导值班巡查制度，守好学校安全的第一道关口。二是加强食品安全工作，每周检查食堂卫生，查看进货台账，对食堂工作人员进行食品安全知识测试和培训；建立领导陪餐制度，确保师生舌尖上的安全。三是定期做好交通、防溺水、防滑、防踩踏等领域安全教育，做好校园周边和校园安全隐患排查工作，重视传染病预防，坚持晨午检，坚持做好教室、宿舍等重点部位的消毒工作，按要求落实好常态化疫情防控工作。四是做好教师、学生、家长稳定工作，年内无安全事故和信访事件发生。二、主要成绩1、通过共同努力，学校教师形成你追我赶，奋勇争先的良好工作氛围。2、后勤保障到位，修筑加固护坡，保障校舍安全；维修改造教学楼，为师生创造舒心的工作学习环境。3、2022年度荣获市级“平安校园”荣誉称号；教师荣获区优秀党务工作者、区优秀共产党员荣誉称号各一名；11名教师被评为区师德标兵、区优秀班主任、区教学能手、镇先进教育工作者、镇优秀班主任、荣誉称号。4、教育教学质量稳中有升，学生发展评价体系进一步完善。5、后评估工作、课后延时服务工作成效显著，为民办实事落到实处，群众满意度显著提高。三、存在问题和努力方向存在问题：1、教师老龄化现象严重，近20余名教师面临即将退休，担任班主任和主要学科的年轻教师紧缺，成为制约我校教学质量提高的显著瓶颈。2、由于王石凹煤矿破产、辖区农民进城务工、脱贫户北城集中安置的等社会环境因素，造成生源严重流失，教育经费不足，学校难以维持正常运转。努力方向：积极向上级争取新招年轻教师，补充学校教师队伍的新鲜血液。2、加强骨干教师培养，重视老年教师的培训，不断提高教师的专业素质。3、开源节流，加强经费管理，使有限的经费最大限度服务教育教学。4、积极争取上级补助资金，缓解学校经费严重不足的局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》，2022年10月20日至2027年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获市级“平安校园”荣誉称号；教师荣获区优秀党务工作者、区优秀共产党员荣誉称号各一名；11名教师被评为区师德标兵、区优秀班主任、区教学能手、镇先进教育工作者、镇优秀班主任、荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |