扶风县人才交流服务中心
发布时间：
2023-03-24 11:26
| 单位名称 | 扶风县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为社会发展提供人才服务。业务范围：管理流动人员档案，提供人事代理服务；人才供求信息，人才求职登记、推荐。 | |
| 住所 | 扶风县城新区北大街市民中心 | |
| 法定代表人 | 郭永锋 | |
| 开办资金 | 18.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 扶风县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.66万元 | 16.2万元 | |
| 网上名称 | 扶风县人才交流服务中心.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）多渠道的促进高校毕业生创业就业。根据疫情防控实际，利用“秦云就业”平台，累计举办“春风助力青年扬帆”青年人才就业专场网络招聘会、“就业手拉手援助暖民心”高校毕业生就业专场网络招聘会、2022年冬季“援企稳岗”网络招聘会等3场次网络招聘会，累计注册企业31家，提供岗位460多个，浏览人数9000余人，招聘人数5000余人；截止目前，“扶风人才”微信公众号累计粉丝6406人，新增粉丝3294人，累计发布企事业单位招聘公告、政策宣传、党团员活动、档案托管等信息102期，发布微信视频6条，其中党员新春祝福2条，政策宣传3条，七一建党活动1条；微信朋友圈宣传海报4张；发布扶风县比亚迪招聘工作动态12期，最高阅读量3.1万人次。7月份，开展高校毕业生就业政策服务宣传专项活动，联合县人社局特别编印了最新的《宝鸡市高校毕业生就业服务指南》宣传单页共6000份，悬挂政策宣传横幅5条，邀请网红主播“扶风妮子”，通过抖音宣传就业见习政策，浏览量达15万，点赞量1500以上，印制并发放就业见习政策宣传文化袋1000个，取得显著效果。（二）规范有序做好高校毕业生人事代理。2022年接收档案2518份（含邮递档案990份），转出档案730份（含党员档案34份），开具商调函105份，档案资料添加、归还、借出、复印、拍照共397份，办理就业失业登记证135本；截止目前，中心累计接管人事档案25286份；依据档案记载出具证明296份、用人单位现场查阅档案22份；人事代理7家，单位代理档案410份；审办初级职称5人。（三）努力拓展就业见习单位岗位数量。2022年新增宝鸡鑫昌昊装备科技有限公司、西岳制药有限公司等见习单位23家，开发就业见习岗位340余个。2022年累计申报见习补贴135人，累计见习期1036个月，申请见习资金124.32万元，均已经拨付到位。为见习人员投保178人，保险费累计5.34万元。同时，严格加强日常检查监管，电话抽查105人次，不定期实地检查西岳制药、普爱医院等用人单位13家，为金贝儿幼儿园、大众医院等5家见习基地授牌，指导用人单位开展就业见习工作，宣传高校毕业生就业创业政策。（四）精准开展离校未就业高校毕业生实名登记工作。今年离校未就业高校毕业生实名登记共计909人，已就业733人，正在求职75人，其他升本、上研、考编、入伍等101人，完成跟踪率100％,回访率100％。9月6日，我县作为任务完成完成率100%，排名全市第一的优秀单位做了视频会经验介绍。（五）流动党团员日常接转及管理。截止2022年12月8日，共接收流动党员98名，转出85名，累计管理流动党员993名。开具组织关系介绍信33份，党员证明60份，收缴党费8万余元，慰问捐助困难党员3名，落实三会一课制度，制定了全年学习安排及学习计划，修改并完善了日常办事流程及各类表册。（六）流动团员管理教育。2022年中心共接收团员1166人，转出团员158人，累计管理团员3199人。目前分为三个支部，即2020年团支部、2021年团支部、2022年团支部。按照团县委的工作指导，组织流动团员积极完成青年大学习，开展了精彩纷呈的主题团日活动，如：组织流动团员线上观看“共青年团成立100周年”直播、“二十大”直播；陆续开展流动团员“喜迎党的二十大、学习雷锋再出发”快闪暨“爱我家园.志愿有我”志愿活动，举办在县流动团员参加“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动，开展“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”—服务攻坚促就业、筑梦青春赢未来主题团日活动，在行政广场为群众发放《扶风县高校毕业生就业服务指南》、高校毕业生就业见习等政策彩页，流动团员的细心讲解让群众更深入了解高校毕业生就业服务等政策；毕业季，流动团员在人才中心团委参加“欢迎青年团团回家”签名活动；联合团县委组织开展大学生“返家乡”暑期社会实践活动等。二、取得的主要社会、经济效益。2022年，人才中心全体同志，在局党委的正确领导下，以“党史学习教育”为契机，围绕高校毕业生及适龄青年就业创业工作，结合“人社快办”服务要求，精简业务办理程序，积极落实各项政策，“我为群众办实事”成效显著。中心荣获2020年-2021年度省级青少年维权岗荣誉称号、2022年度“宝鸡市五四红旗团委”荣誉称号，中心团委“1+3”带动流动团员建新功，团员教育管理工作，被北京团中央基层建设部团建头条推广宣传。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题：1.企业申报就业见习较少。在就业见习政策宣传方面，虽然做了大量持续的宣传，但民营企业参加就业见习很少，机关事业单位较多，符合企业的见习岗位较少，学生多为高校毕业生，通过见习考公、考研较多，进企业锻炼意愿不高，政策惠及范围不够广泛；2.高校毕业生创业贷款积极性偏低。相对就业小额贷款，高校毕业生创业贷款额度低，程序繁琐，时间跨度大，从政策层面限制高校毕业生申请创业贷款；县域内高校毕业生创业项目较少，毕业生创业积极性不高，项目申报数量质量跟不上；3.流动党团员管理还待进一步规范。目前，党员近1000名，团员2000余名，日常的管理教育如何做，如何规范的进行，失联人员、不参与党团组织生活的如何教育这些问题，上级业务主管部门指导很少，更多的需要我们自己去摸索，去思考，去总结，管理工作还需进一步规范。（二）改进措施：1.加大政策宣传力度，深入工业园区大力宣传就业见习政策;2.宣传大学生创业贷款政策，鼓励企业参加见习，鼓励大学毕业生积极创业；3.利用“线上+线下”新媒体平台，不断探索流动党团员管理新模式。四、2023年工作计划。一是做好毕业季高校毕业生就业创业服务。以离校未就业高校毕业生就业创业服务为重点，制作一批宣传牌版，印发一些宣传彩页，组织一些宣传活动，营造浓厚宣传氛围；充分利用党团员两大组织群体，广泛开展就业见习等就业创业政策宣传；结合人才中心业务工作实际，强化实名制登记跟踪服务，优化服务内容，完善服务方式，为离校未就业高校毕业生和失业青年提供更优质就业服务。二是拓展高校毕业生就业招聘服务。以服务离校未就业高校毕业生为重点，积极宣传“宝鸡市公共就业服务网”“宝鸡就业”手机APP和”宝鸡公共就业人才服务”微信公众号三个线上免费就业服务平台，在“秦云就业”互联网平台上发布招聘会，吸引县内外用工单位参会，注重精准对接，更大力度强化企业用工服务。在持续开展网上招聘活动的基础上，有针对性地为急需用工企业组织现场招聘活动，打造线上线下相结合的求职招聘平台。三是扩展就业见习单位岗位数量。做好2023年就业见习工作及2022年就业见习生活补贴资金拨付。以全方位、广覆盖的形式进一步加强就业见习宣传力度，以扶风比亚迪招聘为契机，以新兴产业园及绛帐工业园为重点，利用“扶风人才”微信公众号、“就业见习单位群”、“就业见习人员群”“扶风县企业招聘群”等各种线上新媒体平台不定时发布就业见习政策解读，提高政策知晓率；深入挖掘新的见习岗位，激发用人单位见习积极性，以提供更多更合适的见习岗位；随时关注见习人员需求信息，形成双向衔接，将高校毕业生及失业青年稳就业工作落到实处。四是谋划流动人员档案信息电子化。目前，各级在编人员人事档案电子化工作已经逐步推展，省上就流动人员人事档案电子化的工作已经在调研，我中心管理流动人员档案2.5万份，推进这些档案电子化，加快全省信息互通，尽早实现人事档案线上审阅调转，线下专项机要邮寄传送，已经需要提前谋划准备。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 中心被陕西省人力资源和社会授予“青少年维权岗”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |