靖边县离退休干部服务中心
发布时间：
2023-03-24 11:17
| 单位名称 | 靖边县离退休干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为离退休老干部提供各类社会服务。医疗服务；相关生活服务。 | |
| 住所 | 靖边县南街 | |
| 法定代表人 | 王建玺 | |
| 开办资金 | 11.99万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共靖边县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.99万元 | 11.99万元 | |
| 网上名称 | 靖边县离退休干部服务中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、践行两个维护，决策部署落地见效，服务中心党建工作取得新成效 一是以学习教育为抓手，组织支部全体党员开展形式多样的学习教育活动。开展“喜迎二十大奋进新征程”七一主题党日活动1次；组织全体党员干部收看党的二十大现场直播，开展学习贯彻二十大精神“读书日”主题党日活动，以多种形式掀起学习党的二十大精神的热潮；组织开展党的二十大精神等主题学习20余次、专题研讨4次、党建知识竞赛1次，支部书记带头讲党课10余次，推动支部党建工作深入开展。二是强化正向引领、改进工作方法、搭舞台、给机会、压担子，让全体干部职工特别是年轻干部在任务淬炼中更好更快成长。我中心干部张文娟在6月30日全市老干系统演讲比赛总决赛中获得优秀奖。二、推动老干部精准化服务工作，责任落实贯穿始终，老干部满意度幸福感不断提升2022年我们进一步强化精准服务理念，以快、精、准、实工作作风，着力在精准掌握离休干部需求信息和提供精准化、信息化、规范化、个性化服务上下功夫，积极践行“四心”，工作中有耐心、爱心、细心、精心，不断提高服务质量和服务水平，注重“一人一室”服务模式，做到“人对人”“点对点”，让前来活动的老干部放心、暖心。坚持每月20日“走访日”制度，全年共走访看望离退休干部52人次，送去报刊杂志的同时认真记录老干部所思，所想，所需的要求。做到了情况明、底子清、服务细、措施实。帮助离休干部遗属补助人员进行年检信息采集5人次，并统计离休干部遗属核减情况3人次，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。三、注重统筹协调，自身建设上更见深度 一是服务中心按照组织部印发《全县组织系统开展作风建设专项行动工作方案》的通知，紧扣“六个聚焦”，结合服务中心工作实际，全面解剖分析、切实排查整改，建立整改台账。通过自己找、相互提、领导点查找问题11条，及时整改9条，对需持续推进的明确时间点和步骤，持续抓好整改，切实加强队伍政治思想、作风和能力建设，提高整体服务保障工作能力。二是切实发挥党员在疫情防控中的先锋模范作用。今年，中心13名党员干部下沉社区积极参与社区疫情防控工作，争当“宣传员”“引导员”“监督员”，用实际行动彰显新时代离退休干部的责任担当。 四、阵地安全有保障为加强活动大楼安全隐患排查，落实安全生产责任制，全年对活动中心大楼进行了4次安全排查，建立安全排查台账，对活动大楼的楼体结构、消防通道、消防设施、天然气、电路、设备维护等，存在安全隐患的逐一进行整改。对乒乓球室、象棋室等活动场所进行了防滑设施整改，在重点区域安装摄像头13个，实现了监管全覆盖，同时联系老干部志愿服务队对活动中心前面破损路面进行了维修。切实保障老干部活动阵地，将安全工作落到实处。五、取得效益全面提升了老干部工作者队伍素质，丰富了老同志们的精神文化生活，更展示了老干部积极向上、老有所乐的良好精神风貌。改进了工作方法，转变了工作作风，增强了干部职工的服务意识。六、存在问题1、今年由于疫情影响组织老干部开展的活动较少，开展形式相对单一。2、引导离退休干部发挥优势作用的内容、载体、效果还有待深化拓展七、整改措施思想观念紧跟新时代步伐，明确目标，提高标准；加强队伍素质建设，作风建设，进一步增强服务意识。八、下年工作计划一是理论学习要更加深入。组织引导党员干部学原文、悟原理，深入学习贯彻党的二十大精神，不断提高做好老干部工作的责任感使命感。二是政治引领要更加坚定。深入学习领会党中央和省委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的有关要求，通过开展文件精神学习、宣传培训、调研等措施，抓好离退休干部党建工作。设立老党员先锋岗，实行老党员积分管理制度，鼓励老党员率先垂范，带头参加学习教育、开展政策宣讲、参与社区治理与社会公益事业等，让老党员引领离退休党建及各项工作的推进。三是打造离退休党建文化长廊，宣传展示党的离退休干部政策和靖边县离退休党建成果，充分发挥老干部活动中心党建活动阵地作用，为离退休党支部开展活动和特色志愿服务提供平台。四是打造“榆霞映靖边”离退休党建品牌，为离退休干部党员创建“五颗星”（心连星、堡垒星、活跃星、暖阳星、智慧星），将离退休党建工作融入老干部服务管理、老同志作用发挥以及老年大学等工作中，实现以离退休党建引领老干部工作。五是积极推行“四零四星”服务理念，即业务知识“零空白”，争当“学习星”；办理事项“零积压”，争当“效能星”；日常工作“零误差”，争当“严谨星”；联系老干部“零距离”，争创“服务星”，使服务理念更加具体化。六是服务形式精品精致，根据老干部个体的不同，提供精细化、个性化服务。特别是探索完善适合“双高期”的“感动服务”。进一步建立健全“送学上门”机制，坚持每月20号走访日制度，每个工作人员结对联系20位“双高期”老干部。七是变单一为合力，服务环境拓展整合。联动社会养老服务机构、社区卫生服务中心、社会志愿者队伍等为老服务力量，力所能及地开展为老服务；借助社区，为老干部提供就近学习、娱乐、健康咨询等服务；采取“社团+志愿服务”的模式与老干部演唱团组建一支老干部志愿者服务队。当老干部遇到困难需要协调解决时，各部门能合力、快速、有效地给予解决，使服务变得简单高效顺畅。健全“一键通”等在内的快速反应机制，健全应对突发事件的高效服务方案。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |