富平县军队离退休干部休养所
发布时间：
2023-03-24 10:32
| 单位名称 | 富平县军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军队离退休干部提供休养住所和相关服务。军队离退休干部的接收、安置、管理和服务。 | |
| 住所 | 富平县柳园小区 | |
| 法定代表人 | 刘武平 | |
| 开办资金 | 97.7万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 763.69万元 | 669.59万元 | |
| 网上名称 | 富平县军队离退休干部休养所.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在上级部门的大力支持下和局党组的正确领导下，富平县军休所聚焦军休干部政治和生活两项待遇，全面提升军休服务水平和保障能力，求真务实，不断进取，各项工作顺利开展。一、完成工作情况1.认真落实军休干部政治待遇，为老干部征订《陕西日报》《西安晚报》《三秦都市报》《老年健康报》《特别关注》等报纸报刊；细化配置措施，并为军休人员安装富平先锋、富平党建、学习强国APP上线下线学习，及时传达上级文件。2.不断丰富军休文化生活。充分发挥门球运动优势，及时组建军休所门球队，实时开展门球训练活动。5月份组织军休干部参加了渭南市军体系统门球赛，荣获全市季军；7月份参加了在宝鸡市凤县举办的全省门球争霸赛，荣获全省第五名。“八一”前夕组织军休干部学唱《退役军人之歌》，制作了微视频，并在全市军休系统进行了转发；9月份组织军休干部参加了全省军休干部书画摄影比赛。3.加强基础设施建设，提升军休干部居住环境。规范了党员活动室建设，高标准完成了院内绿化工程，先后建成军休荣誉室、档案室、医疗室、健身房、书画阅览室并投入使用，军休所工作环境和居住环境得到大幅提升。二、取得社会效益1.严格执行有关工资和生活待遇的政策规定，不折不扣地落实军休干部应享受的工资待遇，军休干部定期生活费和无经济收入家属、遗属补助金，及时办理有关社会保险等，做到了准确、及时、高效。2.开展了常态化走访慰问活动。按照上级要求和局党组的统一安排，春节、端午节、“八一”对全体军休干部进行了走访慰问，发放了慰问品。不断健全常态化联系服务机制，实行“一对一”包联，建立工作台账。坚持上门服务，定期开展庆祝生日活动，及时送去党和政府的温心关怀。3.协调做好军休干部的医疗保障工作。关心关爱军休干部身体健康，坚持每周对军休干部开展义诊活动，普及医疗保健知识，引导军休干部科学保健、健康养生。落实体检制度，组织军休干部进行了体检疗养，建立健康档案。4.规范军地联动协调，做好军休干部移交工作。2022年是军队离退休干部三年集中移交安置工作的关键之年,为有序高效完成好年度移交安置任务,依据省市退役军人事务部门部署，突出政治站位、强化协调对接、主动靠前服务、积极帮难解困，顺利实现了“即来即审、即交即接、准确高效”的工作目标。2022年新接收退休士官2名。2022年病故军休干部2名、病故遗属1人，全所工作人员协助家属做好了病故军休干部的丧葬事宜，组织召开追悼会、撰写生平简介、做好家属安抚等工作。三、存在问题回顾一年来的工作，我们较好的完成了2022年的工作任务。我们深刻体会到，工作所以取得成效，主要上级领导的高度重视，全体干部工作的辛勤努力。根据上级部门的要求还存在不足方面一是军休所党支部的管理仍需加强；二是服务及管理方式仍需要优化创新；三是工作人员队伍还需加强。四、整改措施一是不断学习业务知识，提升服务管理能力。二是不断创新服务管理模式，提升军休干部幸福感。三是落实强有力的管理措施，促进军休管理再上新台阶。五、2023年工作计划1.持续加强军休干部教育管理工作。发挥军休干部红色基因优势，深化红色教育传承活动。2.提升阅览室、文体活动室和荣誉室建设。开展丰富多彩的文体娱乐活动，不断增强军休干部的获得感和幸福感，组织开展好全省第二届军休门球赛。3、持续做好军休干部常态化走访慰问和包联工作。及时掌握军休干部的生活身体状况，做好军休干部的日常服务保障工作，力争“四星级军休机构”创建工作顺利通过验收。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2022年无绩效和受奖惩情况2.2022年无诉讼情况3.2022年无投诉情况 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |