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吴堡县档案馆

发布时间: 2023-03-24 10:17
单位名称 吴堡县档案馆
宗旨和业务范围 制订全县档案事业发展规划并组织实施,档案保管、利用、编研及行政执法。
住所 吴堡县县城新区学府路
法定代表人 辛军伟
开办资金 1723万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共吴堡县委
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1723万元 1703万元
网上名称 吴堡档案馆.公益 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,及时进行开办资金变更登记,没有违法违规等情况
开展业务活动情况 开展的主要工作:(一)强化队伍建设,提升凝聚力和战斗力1、增加编制提高技能,切实激发干部活力。在当前严控编制总量的政策下,我馆积极争取对接,在县委编办的大力支持和市委编办的分析研判下,11月2日,市委编办审核备案同意为我馆调剂使用县级精简收回事业编制2名,调剂后,我馆核定事业编制增加到9名。2、强化理论武装,提升政治素养。我馆集体学习45次,领导干部讲党课5次,观看专题电教片4次,每人撰写心得体会4篇。同时,我们将理论学习教育与档案实际工作相结合,端正工作态度,明确工作职责,在生活、工作作风等方面深入挖掘自身的不足并努力整改,不断树立档案人的良好形象。(二)强化工作职能,担好档案管理使命1、深化档案接收和保管利用工作。我们坚持以群众满意为出发点,认真搞好档案查询接待工作。一是加大接收力度,接收原老干局、原县畜牧兽医局档案52盒363件,黄河水泥厂等企业退休人事档案9份,县社会养老保险经办中心寄存档案157盒789件。征集到王建领、贾武生等资料67册。二是热情接待国有粮食购销等企业职工,复制档案资料80余份,为其纳入职工医保提供了原始凭证,受到了大家的好评。三是深化档案利用工作改革,积极完善吴堡档案工作事项,进一步推动查档手续优化,实现“最多跑一次”。四是在查阅利用中,完善了档案利用工作机制,拓宽利用形式、简化利用手续,努力提高服务质量和水平。一年来,我们接待查阅者105人次,提供档案资料125卷(件),复制利用403页,接待群众满意率达到99.9%。在各县市区综合档案馆业务建设评价中位于全市第四,南六县第一。2、加强业务指导,积极开展重点项目档案试验收工作。今年,们继续采取集中培训、实地指导等方式,10多次到县委办、县社会养老保险经办中心、县财政预算绩效评价中心指导档案整理,通过现场讲解、实际整理操作等方式,着力提高各单位档案人员业务技能,为接收民生档案奠定了坚实的基础。同时,我们积极探索重点建设项目档案的试验收工作,指导岔上镇蟠龙古镇、新区派出所、横沟温泉等5个项目档案,要求其按规范整理好档案并做好移交工作。3、做好《榆林数字记忆》资料报送工作。召开“十三五”期间重大活动、重点项目资料报送协调会,全县各镇(街道办),县级有关部门共计52个单位参加会议。会上,副馆长张娟同志对开展榆林数字记忆工作进行了安排,宣读了《中共吴堡县委办公室关于做好“十三五”以来全县重大活动、重点项目等资料报送工作的通知》。5月底,我们共征集到28个单位的重大活动、重大项目等资料,并按时完成报送工作,为拍摄、宣传我县经济社会发展做好了前期准备工作。4、细致开展数字化建设工作。我们以报送红色档案资料目录为抓手,将馆藏全部革命历史档案89卷进行了数字化加工。经过四个多月的努力,10月底,我馆著录革命历史档案卷内目录1029条,扫描4970页,将吴堡人民在新民主主义革命斗争中形成的历史文化、革命精神、宝贵经验以及相关人物行迹的忠实记录进行妥善保存,确保红色档案齐全完整,更好地实现其资政育人价值。同时,我们多方筹措资金,购置A3彩色复印一体机1台,台式电脑5台、笔记本电脑1台,小型复印机3台、高速扫描仪1台,配齐办公硬件设备,为下一步开展档案数字化奠定坚实基础。(三)开拓宣传渠道,提升全民档案意识一是以“6.9”国际档案日为契机,会同县史志办、县融媒体中心,联合举办了“喜迎二十大档案颂辉煌讲党史故事读红色经典”为主题的宣传活动。通过悬挂横幅、摆放展板、发放宣传品等形式向群众宣传了档案与老百姓的关系、档案的查阅利用等,增强了公众的档案意识。申请了吴堡档案微信公众号,积极发送档案管理知识、信息化趋势对档案工作的挑战要求等文件内容,加强了宣传力度。二是通过“吴堡档案”微信公众号,积极发送相关工作动态、档案管理知识等内容。三是积极参加由中共榆林市委宣传部、榆林市文化和旅游局主办,榆林传媒中心承办的大型系列榆林融媒直播《主播探馆第二季•档案馆篇》,通过10分32秒展示了吴堡县档案馆的馆藏资源及珍品、贾四贵艺术博物馆,提高了档案馆的知名度。2022年被陕西省档案局评为“全省档案宣传工作先进集体”。(四)竭力做好其他工作。1、筑牢拒腐思想防线。高度重视干部作风建设专项行动,先后召开五次专题会议,动员领导干部认真审视查找自身存在的问题和不足,对标对表寻找问题根源,明确了整改方向和整改措施。通过作风建设专项行动,我馆机关作风得到了很大转变,工作效率得到很大提升。同时,积极召开清廉吴堡建设工作研讨会,不断完善工作机制,创新活动载体,以“八个一”活动全面落实县委关于清廉吴堡建设决策部署和《关于推进清廉吴堡建设的实施意见》,制定工作台账,对账销号,将“廉”动与业务工作相结合,着力营造事事讲清廉、人人守清廉、处处见清廉的政治生态和干事创业的良好氛围。2、持续巩固文明创建成果。高度重视精神文明建设工作,全馆上下思想高度统一,责任明确密切配合,开展了扎实有效的创建工作。为了丰富职工文化生活,成立志愿者服务队,开展多种形式志愿服务活动;申请体育健身器材10余件,优化单位软硬环境,被中共榆林市委、榆林市人民政府评为“市级文明单位”。二、存在的不足1、档案信息化建设相对滞后,与数字档案馆建设要求还有相当大的差距。2、疫情档案等专题档案未能及时接收进馆。3、在承担档案接收、查询、修复、利用、信息化建设、业务指导等工作方面,还存在一定困难。人民日益增长的精神文化需求与档案文化发展相对滞后的矛盾仍然存在。三、下一步工作打算1、强化档案开发利用。有计划地开展纸质档案与电子档案同步进馆工作。2、强化档案安全管理。做好进馆档案的整理、著录、保护等各项工作,确保接收进馆的档案得到妥善安全保管。3、强化档案资源建设。做好县直立档单位应移交进馆档案的接收工作,并主动把业务指导延伸到重点立档单位相关档案生成的源头,确保接收的档案质量上符合要求。4、提升档案文化软实力。在内容上力求多元化、丰富性,围绕中心、服务大局,在做好重大主题宣传的同时,力争打造突出吴堡地方特色的档案文化产品,展示档案文化魅力。
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