咸阳市渭城区塔尔坡学校
发布时间：
2023-03-24 09:58
| 单位名称 | 咸阳市渭城区塔尔坡学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 咸阳市毕塬路14号 | |
| 法定代表人 | 张宽斌 | |
| 开办资金 | 957.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 875.51万元 | 854.5万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城区塔尔坡学校.公益 | 从业人数 108 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，在教育局正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：第一部分重点工作完成情况一、安全工作不放松落实一岗双责制度和领导待岗巡查制度。每学期开学，校长和各部门，部门和部门人员及时签订安全责任书。学校班子召开了安全工作专题会15次，召开安全工作专题全干会10次。多次对学校校舍用电和窨井进行每周的安全检查，发现问题及时解决。重视疫情防控工作。把校园疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，做好重点人群排查，建立师生疫情档案，建立师生核算抽检台账，积极联系辖区卫生服务部门做好师生核算抽检工作。做好门禁管理，严防外来人员进入，做好师生体温监测、物资储备、校园消杀等保障工作。积极向师生和家长宣传防疫政策和知识，节假日返校做好核算行程查验工作。二、素养提升是关键1、师德师风设常抓不懈。进行了一年两次次师德考核，召开四次师德师风专题工作会，考核标准和方法科学、合理。2、提升教师素质。一是新课标培训；二是鼓励教师参加学历进修、继续教育、教材培训、专业技术人员公需课学习；三是进行学科与信息技术整合培训；四是骨干示范引领开展公开示范课。五是重视教师的理论知识学习。3、领导班子示范带头。学校领导班子成员坚持做到了三个带头：一是带头学习管理理论，提高管理水平和艺术；二是带头深入教学一线，坚持带课、听课，参加教研组会议，走访学生。三是带头提高自身修养，严于律己，以身作则，公正处事，公平待人。三、德育工作有成效1、队伍建设。本学年，我们在强化师德师风建设，落实《班主任绩效考评实施办法》，规范了班主任工作程序和工作制度，班主任日志周周查，班主任会议月月开。鼓励班主任在做好班级管理的同时，做好经验、感悟、体会等总结工作，举办第九届班主任工作论坛，提升班主任管理能力。2、学生安全常抓不懈。在安全教育方面突出四大特点，一是舍得投入时间；二是有固定的教育形式；三是教育方式多样化；四是教育的目的性强。在时间的投入上，除了逢会必讲外，各班级每周班会必须有一个安全教育主题。各班已召开安全主题班会就达14次以上，办专题黑板报10余期，大型集会开展安全教育10次以上，安全事故图片展2次，消防、地震紧急疏散、防恐演练等演练等6次。今年学校未发生任何安全责任事故。4、积极创建省级文明校园。不忘初心，牢记立德树人的根本任务。在今年的创建工作中，学校共发放宣传资料千多份、志愿者服务10次、展出宣传板40多块、开展小手拉大手活动3次，召开专题家长会3次，微信转发相关知识10余次，完成57名贫困学生的帮扶工作。落实贫困家庭政策，班级学校公示，发放政府资金到位。免除学生校服30多套。11月举行了爱心企业捐资助学活动。四、脚踏实地搞教学（一）常规管理守住根本。一是严抓各科教学计划的落实。各项工作计划要有目标性、科学性、可行性。二是抓常规检查。教研组长每两周一次，教务处每月一次，对教师的教案、教学工作手册、听课记录、学生的作业及作业批改记录进行详细的检查。三是抓课堂。从备课上课、作业设计到教后反思每个环节都不能马虎。五是抓青年及时成长。（二）重视教师专业成长。1、强化教师课标培训。参加省市区组织的新课标及教科研学习、培训活动，本学年参加国培1人、省培1人、市级培训10人、区级培训15人。2、扎实开展教研活动。学习相关学科新课改理论经验，学习新课标，积极进行新课改实践，深入思考，开展研讨，积累经验。本学期教务处组织教研活动18次、教务处组织教研活动18次、教师参加新课标集中培训学习2次、自学课标并做了至少5000字学习笔记、小学部全体教师60人参加了第23届“名师之路”线上教学研讨活动3次。3、积极落实课题申报。本学年，我们申报的了4个区级课题正在结题，申报的1个英语学科的省级课题已结题并评为良好等次。通过课题研究带动教师在课堂教学改革方面有所探索，促进教师向专业化方向发展。（三）落实“双减”提质量。1、守住减负“根本点”。学校把“五严”作为双减工作的基本底线，即严格执行国家课程计划；严格落实阳光体育运动；严格控制学生家庭书面作业总量；严格保证学生休息时间；严守教师道德规范。为规范教学行为，确保“双减”工作取得实效。一是改进课堂教学。学校把“提升课堂40分钟质量”作为落实“双减”的主阵地。二是优化作业管理。树立教学与作业设计一体化理念，将作业研究作为备课的重要环节，制定了《作业管理细则》和《作业管理实施方案》。三是丰富课后服务，不断优化课程设置，丰富课程内容，促进学生全面发展。每学期课后服务小学部72天144小时、中学部77天154小时，学生参与率90.1%，四是聚焦落实“五项管理”，营造有利于学生健康成长的良好环境，减轻过重课业负担，拓宽阅读面，保证睡眠时间，让学生拥有强健的体魄和积极阳光的心态，共同促进孩子身心健康成长。五是坚持大阅读促“双减”。习总书记曾在多个场合对读书学习有过高屋建瓴、精彩深刻的阐述。塔尔坡学校开展了为期一个多月以“悦读促双减书香润校园”为主题的第二十一届读书月活动，以学校的阅览室、班级的图书角、家庭为阵地，采用年级共读一本书、亲子共读一本书、自由选择一本书等形式，通过读书笔记展评、读书心得展评、读书小报展评、演讲比赛、书签制作、说数学促思维等活动开展，进行书香教师、书香学生、书香家长评比，努力营造塔校的书香校园。五、作风引领抓党建1、深入学习明方向2022年围绕“把方向、议措施、提质量”和“严守纪律规矩，加强作风建设”主题活动，在全体教师中开展了“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”、学下“全国‘两会’精神及市第八次党代会精神”；观看警示片等师德师风专项学习活动4次。2、正风肃纪抓常规开学初，张宽斌书记围绕“优良作风促‘双减’，同舟共济战疫情”做了专题做报告，四月份开展“立德树人铸师魂，不忘初心正师风”师德师风警示教育，五月份开展“解放思想谋发展，转变作风办实事”专题教育活动，暑期学习会时，张宽斌书记张宽斌书记以“加强作风建设，优化方法学用结合”为主题进行专题报告，十月到十二月份全体党员及领导干部召开专题组织生活会，通过学习、讨论、自查自纠，各项工作取得实效，校园氛围风情气正。3、党引团队促发展坚持党建带团建、队建，推进党团队一体化建设。党建引领教学，发挥党员及积极的模范引领作用，推动校园良好教风与学风。一年来我校荣获区级以上荣誉教师66人次。学校重视党建带团建工作，张宽斌书记为团员积极分子上“学团史、知团情、永远跟党走”主题团课，对团员进行红色基因植根教育；开展了庆六一暨第九届校园文化艺术节活动。还通过主题教育活动、道德大讲堂，“演讲故赛等，树立学生良好道德价值观。4、情系教育办实事学校党总支暖心工作落到实处。为121名教职工购买互助保险共计11495元，为90名女教师购买互助险2250元，慰问教师2人，看望住院教师9人，奖励升学教师子弟6人，发放经济困难学生57人生活补助金30500元，联系陕西国佰荣汇商贸有限公司为学生捐赠10000元资助金等。免收因家庭经济困难、残疾等原因89人课后服务费。积极支持防疫工作，配合政府排查60岁以上未接种疫苗人员的工作，上门为60岁以上老人接种，超额完成任务；30名党员进社区双报到。党员志愿者及团员志愿者在城市文明建设工作中，对周边小区、校门口200米环境整治清扫6次，社会评价好。六、后勤保障重落实。改造大门口护栏68米，总投资14万余元，亮化美化了校园，投资3万余元新建红领巾法学院部室，为创建省市级荣誉打好基础。开展垃圾分类、节水节电、低碳生活等创建工作。完善校舍、校产、物资采购等管理制度。接受教职工的监督，做好校务公开，依法依规治校。抓好固定资产管理,提高使用效率。清查完善了校产明细账，摸清了学校资产底数加强办公室、部室及重要财产的管理,责任落实到人,做好安全保卫、财物管理及清洁卫生工作。积极参加财政税务培训，加强资产管理，严格财务纪律，重视收支管理。按时做好预算及资产月、季、年报工作。做好经费使用管理，严格按规定使用公用经费。做好年终决算和内部审计。取得的社会效益和荣誉一年来，在全体教师的共同努力下，我校教育教学工作成绩斐然。先后取得了陕西省红领巾法学院、咸阳市优秀少先队集体、渭城区2021-2022学年度教育工作先进单位等19项殊荣。存在的问题1、开足开齐国家规定的各种学科教师资源不足，教师学历结构、职称结构与所教学科不对口，小学科教师更是严重不足，缺乏相应科目专职教师。2、个别教师集体备课、教研自觉性不高，教研活动流于形式。3、学校教育科研力量薄弱，没有名师工作室，骨干教师和名师示范引领的作用还没有充分发挥。4、班主任专业培训不够。第四部分整改措施及2022年工作设想1、继续深入“双减”工作。一是构建作业设计系统，二是构建学情调研系统。2、加大党建+教学工作力度，促进学校教育质量提升。3、重视班主任的素养提升。培养学生良好习惯，树立良好校风。4、使用好中省市资金，改造学校教室、厕所、操场、校园文化等基础设施，配套部室配置，提升校园品味。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 渭城区2021年目标责任考核优秀单位渭城区2021-2022学年度班主任论坛工作优秀组织奖渭城区2021年度先进基层工会渭城区2021-2022学年度教育工作先进单位咸阳市第四批市级“红领巾法学院”渭城区2021-2022学年度初中教育质量提高单位2022年网络安全知识线上答题活动优秀组织单位咸阳市新时代优秀少先队集体2022年度陕西省红领巾法学院 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |