咸阳市渭城区养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-24 09:54
| 单位名称 | 咸阳市渭城区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 发展社会保险事业，为城镇企业职工养老提供保障，管理城镇企业职工养老保险，发放企业离退休人员养老金。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市渭城区北平街北平天下北区7号楼 | |
| 法定代表人 | 杨金润 | |
| 开办资金 | 268.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 144.9万元 | 123.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家法律法规和事业单位登记管理条例及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在区委区政府的正确领导下，中心以党的十九大、二十大精神为指导，按照区委区政府的新部署、新要求，准确把握“追赶超越”的方向和任务，通过全体工作人员的共同努力，确保了中心各项基础工作稳步推进，达到各项目标任务圆满完成预期要求，现将全年工作开展情况汇报如下：一、养老保险目标任务完成情况截止11月底，中心共有参保单位620户，参保在职职工47667人，征缴养老保险费18158.81万元（其中清欠85万元）;新增扩面人数3228人；截止11月底，为全区6044名退休人员发放养老金1.87亿元，6044名退休人员已纳入社区管理，社区管理率达100%；中心已对6044名离退休人员进行了养老金领取资格认证，认证工作已完成100%；截止5月底，为全区6000名退休人员发放养老金0.85亿元，6000名退休人员已纳入社区管理，社区管理率达100%；中心已对6000名离退休人员进行了养老金领取资格认证，认证工作已完成100%；新增退休人员指纹采集率达到100%。网上服务平台注册率、使用率100%，基础数据整理工作圆满完成。主要工作措施(一)加大养老保险参保扩面力度。积极推动城镇就业的新业态从业人员、就业人员、农民工等重点群体参加企业职工基本养老保险，全力实现应保尽保，努力提高参保缴费率。(二)贯彻落实特困行业阶段性缓缴企业职工养老保险政策。做好特困行业纾困政策落实，积极执行《关于贯彻落实特困行业阶段性缓缴企业职工养老保险费政策的通知》，对符合条件的辖区特困企业实施阶段性缓缴，与税务部门密切加强协作，加大政策宣传引导力度，及时针对特困企业研究解决难点问题，做好缓缴养老保险费工作及数据推送和报送，确保中省养老保险费缓缴政策精准落地落实。加大防范和化解业务经办风险。按照省局“基金管理提升年行动”部署，持续深化开展基金管理整治工作，不断提升基金管理水平，切实维护基金安全。上半年主要完成以下工作：一是通过与公安部门多次沟通，“田鲜荣欺诈冒领养老金”案件已被渭城公安分局城内派出所正式立案；二是完成了《2021年度事业单位内控报告》编制工作，将内控制度深植于中心各岗位和经办业务全过程；三是严格审核服刑有缴费人员提供的资料后，由柜员办理缴费清退业务；四是内控岗全程参与补费、重要信息变更等高风险业务。（四）深入开展“作风纪律集中学习教育”活动。按照省局《全省养老保险经办系统开展行风作风建设工作实施方案的通知》精神和区委要求，我中心在集中学习的基础上，紧密联系实际，严格对照《工作方案》自查重点，围绕“正行风、树新风、打造群众满意的人社服务”的总体要求，不断巩固拓展党史学习教育成果，持续聚焦群众办事堵点、痛点、难点，进一步推动经办服务理念变革、手段变革、效能变革，不断推进经办事业高质量发展。（五）扎实开展“解放思想谋发展，转变作风办实事”主题教育活动。按照区委安排，结合“我为群众办实事”活动，中心紧密联系实际，在改革创新中抓住“结合点”，领导班子成员和同志们深入开展“六破六立”自查整改，解决群众急、难、热点问题，倾听群众意见，领导班子成员以工作人员的身份，采取“体验办”“陪同办”“坐柜台”“接热线”等多种方式，通过在一线经办柜台，面对面听取群众办事诉求，到服务对象身边直接听取对养老保险经办工作的意见建议，现场研究改进措施，有效提升了中心服务水平和经办工作效率。加强党风廉政建设。一是按照省市区党风廉政建设工作部署，不断加强经办服务和基金监管制度建设，落实执行各项规章制度，筑牢拒腐防变这根弦。二是落实“两个责任”，强化廉政教育，严明工作纪律。扎实开展了领导干部讲党课等学习教育活动，不断加强廉政警示教育和廉政文化建设。三是加强节日期间廉洁过节监督检查，提高了政治站位，增强了“四个意识”。强化干部培训，提升宣传工作中心一方面将“党史学习教育”融入2022年党员干部教育的重要内容，要求全体人员认真学习贯彻《党章》、《党史》、《准则》和《条例》。另一方面，积极参加省局、市处和区委区政府举办的各种学习培训和知识测试，通过学习培训，工作人员的理论水平得到了提升。常态化开展疫情防控工作。中心严格落实上级各项疫情期间各项防护措施，每日进出办公区域必须戴口罩、测体温、扫码登记方可进入办公区域，为经办工作正常开展保驾护航；同时落实外出报备制度，做好食堂就餐防控工作，实行分餐制，保证干部职工用餐安全。切实把疫情防控各项措施工作落实、落细，确保疫情防控各项工作取得实效，为养老保险经办工作有序开展保驾护航。三、亮点工作：1.全员参与练兵比武活动。中心扎实开展“业务练兵比武活动”。全员参与，以“干部日常教育”、“业务练兵比武APP学习”等日常活动为载体，认真开展岗位练兵活动，实现干部职工全覆盖。把练兵活动与日常工作紧密结合起来，全面增强经办人员服务能力，提高信息系统操作使用水平，提升经办机构服务效能。2.扎实开展党建各项工作全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，扎实开展了党史学习教育，中心党支部落实意识形态工作制，还进行了意识形态领域风险排查和防范化解工作，切实担负起意识形态工作主体责任。3.精神文明创建工作突出中心连续6年荣获“省级文明单位”称号。今年，中心在省级文明单位基础上，继续积极参加了区委区政府组织的各类精神文明创建活动。组织开展了形式丰富多彩的创建活动，共组织各类创建活动十余次，如好人推荐、雷锋志愿活动、我们的节日等活动。通过这些创文活动的开展，中心精神文明创建工作成绩显著,在全区精神文明创建工作检查中全区精神文明工作成绩优异，受到区委宣传部领导表扬。四、存在的问题（一）日常制度坚持不够好。（二）职工文化娱乐活动开展不够。五、整改措施（一）以制度为抓手，充分发挥领导班子战斗堡垒作用。（二）建立健全各项规章制度，严格执行工作纪律。（三）以平时考核为重点，狠抓工作落实。六、2023年工作打算2023年我们将重点做好以下工作：（一）继续深入贯彻落实二十大精神和习总书记系列重要讲话，扎实开展各类学习教育，按照上级要求认真贯彻落实，确保活动取得实效。（二）按照上级下达的各项目标任务，不折不扣的落实实施，并根据中心制定的目标任务分解方案，明确各岗位的责任，通过奖优罚劣考核机制的全面落实和分级负责制的强力推行，保质保量超额完成各项工作任务。（三）全面落实“人社服务快办行动”，实现同城业务无差别办理，为参保群众提供更加便捷地服务。（四）加强党风廉政建设，实现作风转变，筑牢思想道德防线。进一步完善廉政制度，健全监督机制，明确廉政责任。加大从源头上治理腐败行为力度，对业务经办程序进行全程跟踪监督，严格操作规程，把不廉洁行为消灭在萌芽状态。（五）完善财务监管，搞好内部审计，确保基金经费安全完整。同时按照省、市严格控制“三公经费”支出和规范全系统津补贴管理工作，严格贯彻执行中、省、市和市处财经有关规定。（六）加强干部队伍建设。从教育入手，健全工作机制，狠抓工作落实，加大培训力度，不断提高工作人员的思想政治及业务知识水平，增强人员综合素质，树立运转高效的经办队伍形象。（七）全面实现社保卡发放养老金工作，推动经办“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |