柞水县小岭镇社会保障服务站
发布时间：
2023-03-24 09:50
| 单位名称 | 柞水县小岭镇社会保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 民政、社会保障、社会救助、养老保险、就业创业、技能培训、社区建设、拥军优抚、民族宗教、老龄事务、维护残疾人合法权益等。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市柞水县小岭镇政府院内 | |
| 法定代表人 | 吴正超 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县小岭镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 10万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，小岭镇社会保障服务站在县人力资源和社会保障局的大力支持下，在镇党委、政府的正确领导下，积极推进社会保障体系建设，努力提高公共就业服务和社会保障水平，为镇域经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用，较好完成了各项工作任务。现总结如下：业务活动开展情况：（一）全方位开展稳岗就业工作1.发挥优势，引导就业。深入到村组对镇域劳动力进行摸底登记，建立劳动力就业信息台账，及时掌握镇内劳动力人数及就业需求，并根据群众的就业意愿组织输送劳动力外出务工1700余人，镇内就业110余人。组织镇村干部大力宣传，将有找工作意愿的劳动力带到招聘活动现场，实行一对一的方式进行洽谈，引导就近就地就业。2.落实政策，鼓励创业。在做好日常就业服务工作的同时，积极贯彻落实就业扶持政策，鼓励境内居民创业。通过办理一次性创业补贴和小额创业贷款鼓励带动26余名群众回乡自助创业并带动周边劳动力就业。3.开展就业援助，帮助困难人员实现再就业。以政策主动扶持、技能培训保障服务为重点，积极开展各类援助活动，并通过增设光伏公益性岗位、乡村振兴公益性岗位、村镇两级公益性岗位、就业信息员等岗位，帮助了27名就业困难人员稳定就业。4、抓好技能培训，提升就业质量。先后开展技能培训7次，500余人，进一步从根本上改变就业难、创业难的局面，帮助未就业富余劳动力实现就业，帮助已就业人员实现就业质量提升，贯彻技能振兴实施方案，促进镇内居民就业方向纵深拉伸。（二）全覆盖完成社会保险任务小岭镇2022年度城乡居民养老保险参保人数7983人。1999人领取城乡居民养老保险金待遇，每季度对养老金和八大员领取人员进行核查，避免了养老金流失，确保了资金安全；165人领取了八大员补助，为61人办理了退保业务，同时为83人办理了领取城乡养老保险金待遇人员死亡丧葬费补助。全镇9959人参加了城乡居民医疗保险，为我镇全体职工办理了职工医保。为17名公益性岗位办理了社会保险补贴。（三）退役军人服务情况按月足额为35名优抚对象发放优抚金、为15名年满60周岁农村籍退役士兵发放生活补助金；春节和七一镇主要亲自慰问退役军人共12人，并送去慰问金；发放“三难”退役军人补助金5人共10000元。标准化退役军人服务站取得明显成效，工作制度更加完善，服务水平明显提高。（四）矽肺病工作情况为3名贰期或叁期矽肺病人办理了生活补助，为全镇27名贰期或叁期矽肺病患者发放了2022年上半年生活补助金。（五）劳动监察工作情况今年以来，积极向境内工商企业宣传劳动保障法律法规和政策，督促用人单位认真贯彻执行，并配合县劳动监察部门开展了专项检查，同时对辖区内用人单位基本信息进行了采集，建立用人单位用工电子信息档案，对所负责的网格内用人单位贯彻落实劳动保障法律法规的情况实施了动态监控。（六）其他工作开展情况1、组织工作人员参加政治思想和业务知识学习。提高工作人员的业务水平，加强了理论的学习，提高思想认识，转变工作作风，改正不足。使工作人员的思想得到进一步的净化；工作得到进一步的提高；作风得到进一步的改进；行为得到进一步的规范。树立了“服务一流，运作高效，清正廉洁”的政府部门形象。2、强力推进人社所标准化建设，对全镇范围内的社会保险参保人员及待遇享受人员信息就行了核对，同时积极完善城乡居民医疗保险系统建设，进一步规范和提升了我所软件的标准化水平。二、取得的主要效益：（一）一年来，全镇就业工作各项指标均完成，我镇现在已完成就业创业1746人，（转移就业1228人；灵活就业437人，农业就业55人，自主创业26人）开发公益岗位124个，均已实现每户至少有一人就业目标，群众收入明显提升。全镇引进苏陕协作龙头企业2家（玛威尔琦和中博农业），带动93人就地就近就业；其中，中博公司带动53人（脱贫户16人），玛威尔琦外贸服装加工厂现带动40人就近就地务工（其中脱贫户13人。（黄金移民小区共有389户，1629人，拥有劳动力934人，开发公益岗位56个，现已就业747人，均实现每户有一人就业）（二）按时为1999名享受城乡居民养老保险养待遇人员发放养老金，为167名享受八大员补助人员发放补助金；高质量完成全镇城乡居民医疗保险参保任务，全镇9959人参加了医疗保险。（三）按时为35名优抚对象发放优抚金、为15名年满60周岁农村籍退役士兵、5名“三难”退役军人发放补助金；慰问退役军人共12人；标准化退役军人服务站建设取得明显成效，工作制度更加完善，服务水平明显提高。（四）为3名贰期或叁期矽肺病人新办理生活补助，为全镇27名贰期或叁期矽肺病患者发放了2022年上半年生活补助金。（五）参加思想政治理论学习20余次，站每名干部撰写学习笔记2万余字，思想认识、政治素质、理论水平显著提高；人社所标准化建设取得明显成效，服务质量、服务水平及群众满意度显著提高。三、目前存在问题经过努力，我们在工作中取得一定成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：就业促进工作虽取得了一定的成效，但农村劳动力转移就业宣传及就业服务还不够。全镇新增城镇就业人口较少，在引导劳动者转变社保观念、提高技能培训重要意义的认识上还有不足。全镇2023城乡居民医疗保险基金征缴工作已接近尾声，我镇人口结构复杂，个别群众思想意识淡薄，村上宣传发动力度不够。对居民医疗保险政策理解不够深入，不能积极配合，拒交保费。养老保险政策宣传不到位，尤其是被征地农民养老保险申报个别村佐证资料不全，影响进度。四、整改措施（一）加强转移就业政策宣传，引导劳动力转变就业观念，积极就业；加强技能培训力度，提高培训质量，提升群众就业技能，提高就业率；（二）加强城乡居民医疗保险政策宣传，提高群重认识，将征缴任务责任落实到人，提高参保率。（三）加强对养老保险政策的宣传、对信息员的培训，并向村民普及养老保险的重要性，提高参保率，加快进度。五、下一步工作计划下一步，我们将对标对表，严格按照上级单位的要求，攻难克艰，凝心聚力，不折不扣抓好落实。1.继续做好就业工作。一是加强转移就业、创业补贴、创业贷款、交通补贴等政策宣传，发动镇村干部进村入户开展政策宣传，转变群众就业观念，提高群众就业创业积极性；二是加强劳动力技能培训，不断提高技能培训质量，切实提高劳动力就业竟争力，提升创业能力，同时加大就业资金的管理与监督力度；三是积极联合驻村帮扶单位开发公益性岗位，帮助就业困难人员实现就业，提高收入；四是进一步提高就业服务质量，及时发布招聘信息，积极对接苏陕协作企业，实施点对点劳动力输送，促进群众稳定就业。2.积极采取有效措施做好城乡居民养老保险、医疗保险、矽肺补助等工作。一是加强政策宣传，发动镇村干部入户宣传，提高政策知晓率；二是分解镇村干部包组包户任务，落实责任到人，强化督导，确保按时保费征缴任务，按时做好养老金待遇审批申报，退保、丧葬补助、八大员补助等资金发放；三是按时做好矽肺病补助申报及资金发放工作。3.扎实做好退役军人服务工作。一是持续推进政策制度建设，提高服务保障能力。继续完善服务体系构建，优化职能窗口，建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是推进乡、村（社区）退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口。三是继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度。四是扎实做好双拥共建工作，巩固军政军民关系，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。五是加大创业就业服务力度。以能力提升为核心，提供针对性、实效性的教育培训，实现“授人以渔”促进充分创业就业。4.进一步完善管理服务制度。一是做好干部职工纪律教育，确保各项工作规范运行。二是继续强化学习交流积极参与每周一的集中学习。三是加强行风建设，抓好站工作人员的服务行为和服务能力提升工程，为群众提供优质满意高效便捷服务，不断提升群众对我镇社保工作的满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |