单位名称 | 泾阳县兴隆镇白王中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育(相关社会服务) | |
住所 | 泾阳县兴隆镇白王村 | |
法定代表人 | 翟勇 | |
开办资金 | 1373.89万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 泾阳县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
891.49万元 | 1119.12万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 49 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规的规定,按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、基本情况1.党建工作方面:及时传达贯彻“二十大”会议精神和中省市县各级会议、文件精神,通过中心理论组学习、全员集中学习和个人自学等相结合,提升政治理论素养。“学习强国”学习常态化开展。制定了意识形态年度工作计划,以党建+“敬”文化为抓手,扎实开展校园文化和意识形态建设。校党支部按程序进行了换届选举,支委员配备到位;党费收缴规范及时。开展了“三会一课”、“主题党日”和年度组织生活会。落实“双培养”机制,张二昭同志被确定为预备党员。有党风廉政建设工作计划,节假日重点开展了“四风”问题警示教育。2.教师管理方面:学校将师德师风建设纳入学校年度工作计划,签订了师德师风承诺书46份,举行了师德师风集体承诺活动,不断匡正教师职业操守;落实了领导巡课制度,加强课堂巡查,杜绝体罚或变相体罚学生的行为。严格落实请销假制度,教师请假程序及日常管理规范,考勤记录规范详实。学校组织开展教师羽毛球比赛,优秀教案评比等活动,积极促进教师身体和业务能力的提高。3.教师培训方面:全员参加了国家中小学智慧教育平台2022年暑期教师研修专题学习和专业技术人员继续教育学习培训,均获得90学时。张二昭、刘伟江、储著良、蒙琼4位老师赴咸阳参加了省培计划,均已结业。开展了14名班主任的全员培训,李芳老师赴西安市高新一中,参加了西-咸结对岗培训,岳凤香等15名老师参加了2022年义务教育阶段特殊学校教材国家级示范培训参训,目前培训正在进行。上年度投入经费2.65万元用于教师培训。建立了骨干教师培养及管理制度,构建了教务处、教研处、备课组三级骨干体系,全面示范引领和辐射带动作用。4.学校管理方面:公文收发登记规范,按时间、类别对各类公文进行了归档和保存。有档案管理制度,档案分类科学,管理规范。对中考未上线学生进行了详细摸排和统计。“五项管理”工作方案、制度等符合校情,告家长书收集完整。义务教育入学率达到100%、脱贫家庭子女义务教育巩固率达到100%、脱贫家庭适龄学生零辍学。“双减”方面有作业管理制度、问卷调查;落实学生课间体育活动、座位调换制度,开展了视力筛查和体质健康测试,体质健康档案齐全。5.学生管理方面:修订了《课后服务实施方案》,告家长书、协议书及时签订。开展了篮球、足球等丰富多彩的文体活动,提高学生综合素质,考核资料完善。组建了朗诵、合唱、武术等多种社团,全员参与开展正常。音乐、美术等课程正常开展,相关部室常态化使用,学生会唱主旋律歌曲。劳动教育课每周1节,坚持校园卫生区域分包和学生值日制度,组织学生开展劳动实践活动2次。组织开展校园文化节,春季运动会,创意作业展,优秀作业展评等丰富多彩的校园活动。以赛促学,让学生在比赛中获得快乐和成就感。学校修订了《德育工作方案》,以社会主义核心价值观为重点,积极开展了中秋节、节约粮食、环保教育、感恩教育、及“学习新思想做好接班人”、爱国中华,勿忘国耻等主题德育教育活动;开展了“开学第一课”和“法治纪律安全集中教育”、“宪法小卫士”等活动,各项工作有方案,印证资料齐全。召开线上家长会3次,凝聚家校共育合力。齐诗妍同学被评为泾阳县新时代好少年,李思岚等3名学生荣获县级三好学生、王朝阳等3名学生荣获县级优秀学生干部。6.教育科研方面:成立了以校长为组长的教研教改领导小组,校长带头示范,积极引领。校长担任七年级二班的数学教学工作,每周5节。校长亲自主持了《作业分层研究与设计》课题研究并已立项。本学期学校开展了薄弱学科教师提升公开课、九年级中考备考诊断课、智慧课堂多媒体运用全员赛教课及青年教师大比武竞赛课,校长以身作则,积极参加听评课活动,并对如何观课、评课、说课做了详细的指导。校长指导开展全校范围内新课程标准培训,把9月份定为“新课标学习月”,各教研组长逐人发言谈感悟。制定了中考备考工作方案,召开了中考研判工作会,对九年级学生进行了理想、心理、学习、生活、生涯规划等方面指导。在教研组的带领下,各位老师积极进取,勇创佳绩。①韩小卫老师主持的市级课题,经审核验收,已经结题;王洪敏,田丽老师主持的县级课题已经结题;本学期还有8位老师主持的课题已经立项。④张宁艳老师,刘阿妮老师,刘夕老师论文分别在咸阳市金秋优秀教育教学成果评选活动中荣获一等奖和二等奖;⑦张宁艳、崔庞、闫改娟老师荣获全县学科竞赛优秀指导教师荣誉称号。⑧刘夕老师在全县“五个一”评选活动中荣获优秀奖。⑨李娟、李谷草、王洪敏、刘阿妮、逯叶俊、陈爱、杨嘉航、田丽老师在学校“五个一”评选活动表现突出,被评为优秀教师。①何玉蓉老师荣获“咸阳市教学能手”荣誉称号,正在积极准备陕西省教学能手评比并在县信息技术运用能力比赛中获三等奖。②逯叶俊老师荣获全县思政课大练兵一等奖;③杨永利老师荣获全县课程德育大赛三等奖;④田丽老师荣获全县“解放思想谋发展,转变作风办实事”主题演讲大赛三等奖;⑥张二昭老师荣获县级“优秀共青团干部”荣誉称号。7.教学保障方面:(1)投入230万建女生宿舍楼,投入3万对新宿舍楼前地面做硬化,安装防护网。现完善男生宿舍床位272个,女生床位184个。(2)投入65.7万新建厕所,并投入9.8万对厕所前的路面进行硬化,绿化。(3)投入4000元安装教师洗澡堂,解决住校教师洗澡难的问题。投入43万修建学生洗澡间,工程已经完成。(4)投入43万铺设操场橡胶跑道,人工草坪。(5)投入47.8万维修改造阶梯教室,现已投入使用,并以承办二十大精神宣讲,艾滋病防治教育等大型活动。(6)投入8万装修学校录播室,安装录播系统,完成使用方法培训。现已完成课程录制50余节,完成教学能手比赛竞选,创新大赛筛选,青年教师能力大比拼,思政大练兵等多个赛事活动。(7)投入16.5万安装10套教室多媒体设备,1.55万增加100套新课桌,1.12万换教室后黑板14个,为日常教学活动做好基础保障。(8)投入1.5万重装学生食堂电灶设备。为学生就餐做好基础保障。(9)投入4500元安装高压电防护网,下水井口防坠网,宿舍楼前安全网等安全事故预防设施。(10)投入9.8万修善教学楼前排水系统,解决常年下雨天积水问题,修教学楼和操场间,学校周围围墙42米,为学校师生安全做足保障。(11)划分学生实验基地,提供物资保障,建立学生实验田14个,现已初见收成。(12)投入1.3万元,绿化面积5000平方米。(13)采用钉钉打卡、教职员工身体监测、教学资源上传下载,钉钉平台使用常态化等日常智慧系统使用,努力完成“智慧校园建设”,学校积极申报咸阳市智慧校园项目建设,经过国家,省,市,县四级项目培训,进一步促进学校资源库建设和使用。目前已通过市级验收。8.财务管理方面:学校安排专人对专项资金工程项目实施管理,资料收集及时。资产管理制度、差旅费管理等财务管理制度健全。学校收支情况年终在全校教职工会议进行公布。学校将公用经费向教育教学发展倾斜;支出进度按要求要达到了90%;教师工资每月15日之前发放到位,无扣减现象。严格落实“三重一大”要求,5000元以上大额支出都进行了提前审批、经过会议集体研究决定,达到政府采购限额的项目按要求进行政府采购。9.安全管理方面:成立了安全工作领导小组,每周研判疫情、交通、扫黑除恶等安全工作。安全制度、应急预案健全,逐层签订《安全目标责任书》1500余份。修订了“两案九制”,疫情防控“十种台账”健全,开展了疫情防控、防踩踏、消防安全等3次演练活动。落实师生员工每日健康监测,学生因病缺勤缺课追踪登记、病愈返校证明查验制度落实到位;消毒通风记录规范。落实“13530”安全教育制度,资料齐备。开展了刀具、矛盾纠纷、欺凌防治排查;成立了护校队,每天上下学在校门口执勤。学校视频监控、一键报警系统完好,保安、门卫值周到位,安防建设四个“100%”达标。10.儿童关爱工作方面:学校关注留守儿童工作,遴选36名爱心家长,开展一对一关爱帮扶。结合实际,开展“我爱我的班集体”——关爱留守儿童拔河比赛,进一步加强了同学间交流,凝聚了团结互助力量。按要求开展了日慈心智素养课程,学生学习积极性高涨,效果理想。成立了家长学校和班级、年级、学校三级家长委员会,召开线上家长会2次,向家长宣传家庭教育知识、理念,发布教育教学活动安排等信息,家校协同做好学生的教育管理工作。11.学生资助及营养餐方面:开展了教育扶贫大核查和经济困难学生认定工作,摸排筛查表齐全。认定过程详实,公示规范。加强了学生资助政策宣传,本学期发放学生资助金165875元,涉及学生345人。。12.社会影响方面:向教师、学生、村组下发问卷调查表100余份,征询各层面对的意见和建议,破解教育教学工作瓶颈问题。二、工作亮点1.作业布置分层落实明显,基础性作业、拓展性作业、实践性作业能在教案、学生分层名单得到体现落实。2.“五类”学生管理实行教师包抓,精确到人,工作务实,凸显育人特色。3.足球兴趣小组活动开展扎实,每周一次,以理论知识和基本技能为主,指导学生学会发球、传球技巧。合唱社团组织有序,声音优美,节奏感强,富有舞台表现力。三、存在问题1.学校集体备课次数偏少,不利于教师学科交流研讨。2.学校有统一制式的教学设计,规范引导教师教案备写各环节。但多数教师教案备写学生活动(教法、学法)、二次备课等体现不足。四、下一步工作设想1.学校将采取“走出去、请进来”方式,通过与味经中学适时开展同课异构、教学沙龙等多形式的教研活动,着力加强集体备课和学科交流,提升教师教育教学素养。2.学校将持续深入开展新课标学习,立足教案备写常规要求,加强教学常规的检查,引领教师科学规范备写教学设计,促进课堂教学质量提高。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被咸阳市教育局授予智慧校园 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |