单位名称 | 中国共产党扶风县委员会党校(扶风县行政学校) | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为党员干部提供培训服务。业务范围:负责全县党员干部的培训、轮训、函授辅导、学历教育等。 | |
住所 | 扶风县城新区南大街陕西新贸物流公司南楼 | |
法定代表人 | 王军瑞 | |
开办资金 | 17.5万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 中国共产党扶风县委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
19.2万元 | 25.1万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)坚持党校姓党原则,扎实推进班子队伍思想政治建设。一是不断强化理论学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来陕考察重要讲话精神、省市县党代会精神作为首要政治任务、重大政治责任。二是持续深化专题研讨。先后组织召开8次专题研讨会,相互交流发言,撰写心得体会,推动学习入心入脑、学深悟透,做到对党的最新理论成果真信、真懂、真用。三是注重转化成果运用。坚持对标对表,深入开展作风建设专项行动。努力打造党性最强,党风最严,党味最浓的红色学府,政治党校品牌。(二)扎实开展干部教育培训工作,干部能力得到不断提升。一是紧抓主体班培训,模式新质量高。联合县委组织部举办全县科级领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨领导班子能力提升集中轮训班,分3期对全县516名科级领导干部进行了全覆盖轮训,轮训效果显著。联合县委组织部对全县225名党员发展对象进行了集中专题培训,培训班采取了专题授课、视频学习、事迹报告、交流发言、结业考试、入党宣誓等多种方式创新党培模式,推进了党校工作规范提质。联合县委组织部对全县164名新录用公务员进行初任培训,推动高素质专业化公务员队伍建设取得新进展新成效。二是开展专题培训,规模大效果实。先后联合县委组织部、科协、乡村振兴局等部门举办了全县驻村干部培训暨工作交流推进会、领导干部和公务员科学素质培训会、全县村(社区)党组织书记乡村振兴专题培训班等共计培训人数1030人次,引导广大党员干部勇担时代重任强化理论武装,提升素质能力。三是创新管理方式,纪律严形象好。严格落实中组部《干部教育培训学员管理规定》,以“三制”实施培训管理学员,即“学号管理制、抽查签到制、公示通报制”。县委党校主要领导亲自抓考勤纪律,严格精细管理,及时通报公示考勤结果;优化管理方式,采取“五个一”形式,即收看1个视频学习、举办1个专题讲座、下发1套学习资料、举行1次交流发言、开展1次结业测试。四是成立基层宣讲小分队,接天线接地气。先后去镇村、企业、学校、社区宣讲20多场次,将“书面语”转化成“家乡话”,用“乡音”传“党音”,送“理”送到家门口,受到广大党员群众一致好评。(三)坚持紧贴县委中心,扎实推进科研咨政工作。一是勤钻研勇探索,理研会成果丰硕。在陕西省委党校第36次理研会上获组织工作先进单位,县委副书记、党校校长张湛林同志撰写的《关于扶风县农业产业结构调整现状及对策研究》获二等奖。在宝鸡市委党校第26次理研会上获组织工作先进单位,常务副校长王军瑞同志撰写的论文《聚力提升扶风“营商环境+招商引资”工作成效的思考》获一等奖并在大会上交流发言。二是创新教学模式,微视频制作效果突出。立足扶风早期党史,围绕《党章》重点内容,聚焦“三县五区”建设,共计制作微视频25期,受到学员一致好评。同时参加党校系统赛讲成绩良好,参加全市党校系统青年教师讲课竞赛获三等奖,参加全市干部教育培训星级课程暨好课程评审获优秀奖。三是调研县情干情,建成建强“两库”。确定了5名专职和20名兼职的师资库,建成了适应扶风干部培训需求的30个特色课题库,案例丰富,主题鲜明,大大提升了党校教学硬实力。四是跟进干训目标,完善教学基地。在原有教学基地的基础上,经过重新调研,着眼新的发展目标,适时调整完善了周原博物馆、家风馆、县工业园区、七星河国家湿地、羊吉岭甜柿子农业产业化龙头企业、县博物馆廉吏王纶等10个教学基地。二、取得的主要经济效益和社会效益。一是圆满完成了年度目标任务。今年先后荣获省市委党校系统理研会先进单位集体奖,并在2022年度全市党校系统综合考核中被评为“综合考核先进单位”。二是全力参与疫情封控工作。先后抽调6人次去指挥部、隔离点和卡口值班480多天。同时坚持下沉包抓小区宣传防疫政策,监督核酸检测工作,积极响应,勇于担当,为筑牢扶风疫情防控战线贡献出党校力量。三是乡村振兴包抓工作成效显著。进村入户,多次对脱贫不稳定户和边缘易致贫户两类监测人员进行入户调查走访,整理收集完善相关资料,所包抓绛帐镇西街村两次圆满完成省级评估抽查,圆满完成县委划分乡村振兴工作任务。四是推动征地拆迁工作有序进行。根据拆迁工作安排及需求,主要领导亲自带队,班子成员参与坚持走进扶托寺村重点拆迁户,动之以情晓之以理,宣讲政策方针,拉进干群关系,全力推动扶风县二期棚户区改造项目稳序进行。五是“三进五帮”干部联企工作受到好评。“三进五帮”干部联企工作受到包联企业陕西华伟新创业电子有限公司好评,助力全县招商引资工作。六是党史“七进”活动落实得力。发挥了党校学党史、讲党史、用党史的优势作用。七是参与全县基层党建擂台赛筹备工作,取得好的位次。三、存在的主要问题及改进措施。(一)存在问题:一是党校师资队伍需要进一步加强;二是党校新校区建设工作需要加快推进。(二)改进措施:一是加强党校人员队伍建设,增加党校人员编制,按省市要求由现有12人增加到20人。选调优秀年轻干部充实师资队伍,逐步解决师资不足,优化师资结构;二是加快扶风县委党校基础设施建设力度,力争扶风县委党校新早日投用,彻底解决无固校定办公、培训场所的问题。四、2023年工作计划。一是抓宣讲:备好精品课,组建党的二十大精神、县委十七届四次全委会精神宣讲小分队,开展进机关、进镇村、进企业、进学校、进社区“五进”活动。二是抓培训:将党的二十大精神、县委十七届四次全委会精神作为各类培训班次必修课,重点与县委组织部联合办好科级干部党的二十大精神轮训班。三是抓科研:围绕学习党的二十大精神、县委十七届四次全委会精神,聚焦高质量建设“三县五区”,聚力实施“六大工程”,把科研咨政工作走深走实,参加好省市2023年理研会。四是抓队伍:紧盯省市对县区党校质量评估要求,配齐班子,增加编制,加大引进高学历人才,加大师资培训培养力度,不断提高党校业务人员素质水平。五是抓建设:加大县级相关部门协调力度,积极争取省市支持,加快进度,力争党校新校区早日建成投用。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获全省党校(行政学院)系统第36次理论研讨会征文组织工作先进单位奖;荣获宝鸡市党校系统第26次理论研讨会征文组织工作先进单位奖。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |