靖边县第十四小学
发布时间：
2023-03-23 17:30
| 单位名称 | 靖边县第十四小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 靖边县民乐路西祥风移民安置小区A区 | |
| 法定代表人 | 郭帅瑜 | |
| 开办资金 | 1295万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1593.44万元 | 1549.86万元 | |
| 网上名称 | 靖边县第十四小学.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 主要业务活动（一）党建工作：1、加强政治理论学习，不断提高政治素养。一年来，我校党支部紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照教体局党委的要求，组织全体党员学习了二十大的主题和社会主义核心价值观等内容，并认真做笔记、写心得，还不定期对党员的学习笔记进行抽查，有效提高了党员团队政治学习的积极性和主动性。2、严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。及时安排部署，落实年度工作重点。要求党员按照支部学习计划制定切实可行的个人计划，为年度各类党建活动的开展提供了保障，很好地落实了支部党建年度重点任务。认真召开“三会一课”，严格执行党组织生活会制度。本年度因疫情影响共召开支部大会3次、支委会4次、党小组会3次、支部书记和副书记上专题党课都是线上组织学习。严格会议纪律，规范组织生活程序，支部组织活动严格执行考勤签到制，推动了党内组织生活的刚性执行。坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。3、推进服务型党组织建设，密切党群干群关系。创建党员先锋岗，发挥模范带头作用。要求党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，做教育改革的模范、抗击疫情的先锋。主动为校园的重点部门消毒和坚持24小时轮换值班外，在校门口设立疫情防控登记点，对进入校园的所有人员进行询问、扫码、测温、登记。（二）队伍建设工作：1．本年度学校根据具体实际情况，进一步修订和完善了各项规章制度，提高管理的效率。通过召开教代会、班子会，修订完善了《靖边县第十四小学管理制度》、《靖边县第十四小学章程》、《靖边县第十四小学教育教学质量考核奖励办法》、《靖边县第十四小学教职工请销假制度》、《靖边县第十四小学班主任考核制度》、《靖边县第十四小学教师职称评定制度》和《靖边县第十四小学教师工作量考核制度》等各项学校规章制度，宏观调控学校管理、及时调整办学方向、主动解决学校及教师困难，切实为学校今后发展沉谋研虑。2、加强班子队伍建设。领导班子成员以身作则、率先垂范，提高学校管理能力；建立健全中层干部岗位目标责任管理制度，提高管理干部规范意识、创新能力和落实之功；加强班主任的理论学习，增强班主任工作中的责任感、使命感和幸福感，充分发挥班主任在推进有效教学管理中的促进作用，积极探索班级管理的有效途径，着力打造一支品行优秀、能力较强、工作踏实、乐于奉献的班子队伍。3、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，投入大量资金，选派教师参加各级各类培训，以提高教师的业务水平；坚持以校本培训为主，充分借助“三通两平台”和网络开展多种形式的培训活动。（三）德育工作：1、以养成教育为抓手，打造学校品牌。本年度，我校一直坚持要求全体师生讲普通话，写规范字，注重师生仪容仪表端庄，语言行为文明。开展了以“我为学校谋发展”为主题的教师普通话演讲比赛，积极落实“八大礼仪”教育，以礼养德、以乐怡情，逐步打造我校的德育品牌。2、以“主题班会”为引领，深化德育管理。我校每周一按时开展班级主题会，以“学雷锋、做好事”、“缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神”、“怎样养成好习惯”、“一言一行彰显美德”等为主题的班队会活动，通过主题班会的开展，提高了师生的思想认识水平和明辨是非能力，为班级文化建设提供了保障。3、以班主任工作为主线，促进班级管理。本年度召开了德育工作线上交流会和班主任经验交流会，针对班级管理工作，各班主任交流经验，提出困惑，总结工作，解决难题，突显班级管理特色，并及时布置后期的工作，从而达到了互学互比、共同提高的目的。（四）教育科研工作：1、严格执行课程标准。我校严格执行国家课程标准，实行了全年级体育课每周4节，从起始年级开设科学课程。继续秉承“礼乐育人开放活校”办学理念，开设国学、舞蹈、口才、书法四门特色课，创新课程特色，提升学校品位。2、认真落实教学常规。我校制定切实可行的教学计划，落实提前备案制度。在疫情期间，学校组织开展“停课不停学”线上教学活动，使教学活动有序开展。常规教学中，学校对上课、学生作业及批改、辅导、测试、反馈等环节提出严格要求，教务处实行课堂巡查制度，随时关注教师教学情况。学校对所有课程定期进行常规检查并指导和反馈，形成考核机制，考核结果运用到教师绩效考核中。3、优化创新社团活动。社团活动是课堂教学的延伸，也是各科课程的有机组成部分。我校在线下继续实行每周星期三下午无课日制度，组织开展学生喜欢的社团活动，师生全员参与。4、强化校本研修管理。学校把校本研修作为教师提升自身素质的主要途径，专门制定了《教师校本研修手册》，把理论学习、外出培训、校本培训、专题培训、自主学习、网络培训、外出教师返校再培训都作为教师研修内容。学校先后组织教师参加各类网络培训，培训率达100%。（五）安全工作：1、“疫情就是命令”，在今年这个特殊时期，安全工作尤为重要。学校严格落实晨午检工作和佩戴口罩工作，从校门口就开始严防死守，实行测温、扫码、消毒、登记等常规工作，班级内按时消毒、通风，做到早排查、早登记、早上报。2、严格执行安全事故报告制度、学生安全信息通报制度、事故责任追究制、安全工作一票否决制。3、加强学生的活动安全管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行危险性的游戏。学校每天都安排数名值周教师、学生监督员在课间巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地进行。二、取得的经济效益与社会效益1、我校积极开展校内赛教活动，并邀请名师专家指导，有力提升了年轻教师教学水平。2、我校根据学校实际及学生需求，适时开展丰富课后延时活动，深受家长学生好评。3、2022年度小学毕业学业水平测试中我校取得优异成绩。三、存在的问题与改进措施1、教师敬业节约意识不强，教师思想还不够统一、站位还不够高。在今后的工作中要加强政治学习，提高政治站位，坚定理想信念，做到立德树人，教书育人。2、校园环境卫生治理提升还不扎实，美化、净化校园效果不明显。今年结合劳动课与垃圾分类活动，动员师生清理校园卫生死角，养成爱护校园的好习惯。3、学校多媒体资源配备和教师多媒体教学能力滞后，部分教师信息技术还不熟练。要积极依托信息2、0教师信息化培训，以点带面，中青结合，青年教师带动老教师学习多媒体技术，努力提升业务水平。4、学校功能部室不健全，学生学习活动场所不达标，制约了学校发展。为此我校积极向上级教育主管部门申请资金支持，力争在两年内完成主要功能部室的布置。四、下一步工作计划1、坚持立德树人的办学理念，大力弘扬中华民族传统文化，继续实行经典诵读进校园活动。2、广泛利用多种媒介进行学校宣传，如美篇、校园公众号、抖音自媒体等多种手段做好招生工作。3、不断提升教师业务能力，实施青蓝计划，老教师结对帮扶，助力年轻教师快速成长。4、继续做好课后延时服务工作，广泛听取学生及家长意见，合理开设课后延时服务课程，满足学生需求多样性。同时注重课后延时服务管理工作，切实做到减负提质增效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |