商洛市商州区杨峪河镇松树嘴九年制学校
发布时间：
2023-03-23 16:59
| 单位名称 | 商洛市商州区杨峪河镇松树嘴九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。 | |
| 住所 | 商洛市商州区杨峪河镇吴庄村 | |
| 法定代表人 | 王宏波 | |
| 开办资金 | 45万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 92.41万元 | 93.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的各项活动（一）学校坚持立德树人，培养学生优良品质。第一从师德师风建设抓起，坚持“立德树人”为目标，加强师生思想的教育，努力建设一所校风正、教风严、学风浓、考风硬的学校。每月都有“师德师风”主题教育活动，利用周日教师例会和周一早升国旗时间，加强全体教师的纪律思想教育。强化全员参与意识，进一步加强德育队伍建设。每一学期的开学典礼，我校都会对师生进行思想教育动员，加强对班主任工作的指导、评估及督促，充分调动班主任的工作积极性和主动性，把德育渗透作为衡量教育教学的一个重要方面。依据区教体局德育考核办法，进一步规范学校德育工作体系，细化德育工作内容。其次严格做好了市、区、校级优秀学生干部以及三好生的评选工作和文明校园的评选工作，让真正优秀的学生获得荣誉，激励上进，鞭策后进。结合学校实情落实双减工作和五项规定。在布置学科作业方面，坚决做到一二年级不布置课外家庭作业，三至六年级每天总量不超过60分钟，七八九年级总量不超过90分钟，并且在此基础上探索更有效果的作业模式，比如几个班级都开展的语文课前一分钟演讲和讲故事活动，每天一段绕口令训练等，学生的参与度和积极性都比较高涨，效果也比较突出。加强对学生进行感恩、安全、法纪、生命健康等正面教育，提升学生的文明修养、珍爱生命、注重安全的意识。安全教育针对性强，按照要求完成每一次演练活动；进行了防火灾和5.12预防突发地质灾害演练，提高了师生应急能力。抓好学校文化内涵发展，做好各项宣传教育活动。良好的学校形象更能激发大家爱校护校为校献力的作用，我们在学校已有的良好形象基础上，做好内强素质外树形象和校内校外宣传工作，让广大师生充满自豪感，让社会各界全面了解我们的工作，赢得良好口碑。（二）树立新时代教育质量观，促进师生全面持续发展全体教师达成了师德和教育质量作为发展学校重要要素的共识。学校坚持不懈抓实施过程，严肃认真做好检查评价，努力在实践中把提升教师队伍的专业素养作为提高办学质量的重要保障。重点抓好了以下五项工作：加强教职工考勤。本学年受到疫情防控因素影响，我们把教职工考勤作为保证工作时间，树立良好师德形象的首要任务。两年来采用值班教师值日巡岗，行政查岗相结合的方式，规范教师在岗纪律。考勤实施日公示、月小结、年兑现。严格查控教师的请假，实施销假制度，要求教师小事不请假，大事少请假。采用让学生以无记名的方式对教师教情进行问卷调查，规范教师教育行为，让每位教师关爱学生，尊重学生人格。调查中学生反映的问题逐一落实解决，加强学生灶卫生培训工作，让学生吃上卫生可口的饭菜。禁止教师体罚和变像体罚学生，对有学生反映、家长举报或造成一定后果的体罚行为，学校在年终考核和评先评优中采用一票否决制。倡导全体教职工加强理论和业务学习。坚持不懈的引导教职工进行政治理论学习，坚持两周一次的教职工学习交流会，使广大教职工能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了教好书，育好人。去年秋季学期我们联系了商洛市初级中学的梁咪主任带领她们学校的省级教学能手来我校进行全镇范围的送教下乡、今年六月份商州区商丹高新学校的王敏老师又带领王敏工作室的省级教学能手来学校对全镇骨干教师进行教学示范和研讨交流。全体教师参加教师继续教育培训项目和信息提升2.0工程。在课程三维目标的落实、学生学习方式的转变和师生评价制度的改革等方面做好深入的探索。抓好毕业班教学质量管理。中考工作始终是学校工作的重中之重。学校管理层想尽一切办法，尽一切可能为九年级“保驾护航”，多次召开九年级科任老师会议，共同分析学生的学习习惯和优劣之处，研究学生模拟试卷，寻找成绩提升突破口。召开九年级学生及家长会，开展学生中考考前心理辅导，积极应对中考，加强命题研究，把握中考动向，提高复习的针对性和有效性，坚持校务公开。学校工会小组全面贯彻执行区教科体局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。如绩效发放、年度考核、财务收支等，特别是涉及到教职工切身利益的重大事项、学校工作的重点和难点，教职工关心的热点问题，我们都作为公开的重点。（三）规范管理，创设良好后勤服务办好师生食堂。学校班子召开多次会议，研究师生食堂管理工作，严格食堂加工原料仓储管理、食品加工原料的采购质量管理、食品操作流程管理，食品留样管理，添置的厨房设备，方便了操作，保证了饭菜质量，降低了用餐成本，为师生食用放心餐提供了保障。认真做好教学工作服务，总务处按照教导处的要求，及时提供教学用具，维修教学设备设施，保证了教学工作顺利开展。严格按国家财务、会计制度管理教育经费。牢记中央八项规定，改进工作作风，提高工作实效，厉行勤俭节约。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。严格办公用品管控，在全力保障教学工作的前提下节约可花可不花的资金，压缩差旅；改造老化线路，教育师生节水省电，把好钢用在刀刃上，使有限的资金发挥最大价值。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。严格执行上级主管部门制订的课后延时服务收费标准，做到了收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格执行上级主管部门制定的收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并在醒目处悬挂收费公示牌，自觉接受社会和学生家长的监督。其它收费随支随收，不存在乱收费现象。做好了“两免一补”和营养改善计划工程。“两免一补”是党的惠民政策，我校积极认真进行了落实，全校学生不分学区内外全部享受两免和营养改善计划，对家庭困难住宿生按照“八项标准”、严格审核，确定享受名单，并及时将一补资金发放到学生手中，群众很满意。（四）抓好安全工作和疫情防控工作牢记“安全第一，责任重于泰山”的宗旨，制定“两案九制”防范不安全事故的发生，认真贯彻落实有关安全制度、政策、法规。加强安全领导，成立安全工作领导小组，分工协作，齐抓共管。制订切实可行的校园安全工作计划，实施安全事故责任追究制，形成校园“安全人人有责、安全时时在身、安全处处当心”的良好安全工作局面。实行24小时安全值班一岗双职----带班领导和值周教师双层巡查校园师生安全。夜间值班人员严密监控学校的安全状态。制定了门卫、值班、值勤、巡逻、安全隐患排查等安全管理规章制度，积极配合上级部门做好了学生来校路途所乘车辆的安全性能排查工作，严禁学生乘坐无照、超员等不安全车辆和搭乘农用车。通过一年的努力，我校无一例安全责任事故发生。严格落实疫情防控要求，坚持全体师生工勤人员每周在校五天在校晨午检、离校两天报告行踪；其他与教学无关人员一律谢绝入校；组织师生工勤人员定期进行核酸检测，保证师生身体健康安全，为教育教学工作保驾护航。二、取得的一点成绩经过全体师生的共同努力，初中44名毕业生中考上普高线22人，其中600分以上2人，在全区农村学校中无人能比；学校在2022商州区教科体局年度重点工作责任目标考评中被评为优秀单位；2022年职教招生完成17名获得科教体局表彰，学校团委被团商州区委命名为红旗团委。三、工作的不足及改进措施建档立卡学生数量多，住宿生多难以管理。学生的心理健康教育成为日益突显的焦点问题，如何突破这一教育盲区，是摆在我校全体教育工作者面前的一道难题。教师队伍的整体素质有待进一步提高。个别教师还存在着教学能力、管理能力不足的问题，上课处于应付差事的不良状态，教学模式单一，课堂教学效率低。师资搭配不合理，至今学校没有一位英语教育专业的英语教师，英语已成为制约我校质量提高的瓶颈。艺术类教师也是严重稀缺资源，随着课后延时服务的全面开展，想要更高质量的延时活动显得力不从心。教师数量严重不足。就我校现状而言，9个教学班，在岗教师26人，光教学都很难保证，大多数教师都是一身兼两职，甚至多职，工作强度大，难免出现职业倦怠，杂七杂八的事情严重制约着教师教学精力。教学质量还应进一步提高。虽然取得的了一点成绩，但我们深刻的感受到：成绩的取得，得益于上级领导的关心、支持，得益于全体教职工教育理念的不断更新，得益于我们应对挑战的意识、信心和决心，得益于我们全体教职员工辛勤扎实而富有成效的工作。四、下一步的工作计划总结一年来的工作，虽有成绩，但从中也发现了不足，今后将认真研究对策，继续带领全体教职员工，同心同德谋发展，群策群力求质量，奋力拼搏，迎难而上，发展内涵，凸显特色，力争使以后的教育教学成绩再次取得更好的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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