岚皋县石门镇红光小学
发布时间：
2023-03-23 16:58
| 单位名称 | 岚皋县石门镇红光小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 岚皋县石门镇芙蓉村一组 | |
| 法定代表人 | 刘珉帆 | |
| 开办资金 | 54万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 36.76万元 | 35.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在岚皋县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格遵守各项法律、法规和政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动：（一）全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。贯彻落实全县教育工作会议精神，紧紧围绕“筑牢安全防线”“科学精细化管理”“提升教育教学质量”“教育振兴”“疫情防控”五大主题，巩固“平安校园”“文明校园”建设，实施好“营养改善计划”工程。全面推进素质教育，落实“双减”政策和“五项管理”，让学生健康学习，快乐学习的同时，也提高了教育教学质量。进一步加强教师队伍建设，一支好的教师队伍就是一个学校发展的基础，首先加强教师政治理论学习和作风建设，不断提高教师自身道德修养，以行为规范影响和带动学生。其次，学校在办公经费紧张的情况下，仍十分注重教师专业成长，全校教师通过网络培训和线下培训的方式不断加强自身专业技能，提高教育教学水平，教师培训普及率达到100%。最后，组织教师进行职业道德培训，提高教师的岗位认同感和自豪感，同时加强教师的师德师风建设，努力地培养一批作风正、业务精、责任心强的教师队伍。经过全体教师的共同努力，学校在各项工作中都取得了良好的成绩。（二）进一步落实安全责任，细化责任分工，夯实了安全教育管理，确保了学生在校平安，给教育教学奠定了安全基础，在2022年，我校无不安全事故发生。进一步完善了《红光小学教师绩效考评细则》《红光小学安全责任分工》《班主任工作细则》《值周教师岗位职责》等各项规章制度，按制度科学地管理学校。成立了德育、安全、教学研究、校本培训、教育信息化等组织管理机构，将各项工作落实到人。（四）将教育教学质量提升列入学校年度工作计划，狠抓教学常规过程管理，全面而及时地反馈教学工作中的问题。为提高学生的综合素质，在教学中充分发挥学生主体作用，给学生提供探究的时间，让学生去研究讨论，培养学生的自主探究的学习能力。狠抓体育健康工作，治理了校园环境。积极参与上级组织的各项活动。教育教学质量进一步提高，实现教学质量总评位居同类校中上等水平目标。（五）进一步改善了办学条件，营造了良好的教育生态环境。凝聚社会爱心人士和公益组织的力量，为学校贫困学生捐赠物资，保障每位适龄儿童都能入学，力促了乡村教育振兴。二、取得的主要社会效益和经济效益：（一）社会效益：1.本年度，在政府、主管部门和社会各界的大力支持帮扶下教育教学条件得到极大改善，改造了教师厨房，改善了教师用餐条件留住了师生，为学校的高质量安全可持续发展提供了保障。2.2022年度，我校服务半径内学生入学率100%，辍学学生为0人，我校一名残疾儿童接受我校教师每月的送教上门，让他在家也能学习基本的生活技能。3.2022年我校办学质量得到稳步提升，在年度考核中获得“质量优胜学校”称号，家长满意率高。经济效益：无三、存在的主要问题及改进措施：（一）存在的主要问题。1.年轻教师自我学习不足，工作缺乏创新。2.教师教研工作无显著成果。3.学校教学设施还需改善，学校操场还是老旧的水泥操场，给学校开展体育工作增添了难度，同时，供学生使用的计算机台数不足，不能满足学生的计算机学习。（二）改进措施：1.进一步加强学习，树立服务意识、团队意识，努力打造一支积极向上的队伍。落实制度，促使教师更新观念，改变教法，力求培育出更多县级名师名生。2.向上级部门和社会爱心组织争取更多的资源来改善我校的教学环境，让学生真正享受到现代化教育教学手段。四、下一步工作思路：（一）坚持把师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置，以活动为抓手，多渠道、多层次开展师德师风教育，形成爱岗敬业、业务精湛、为人师表、无私奉献的良好风尚。（二）狠抓教学常规管理，加大教学改革的力度，促进教学行为方式的转变，深入开展校本教研活动。（三）真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，以点带面促进良好教风的形成。认真组织实施教师信息技术应用能力提升工程，使教育真正做到现代化、信息化。组织远程教育培训学习，更有效使用电子白板辅助教学，开展“—师一优课，一课一名师”活动。申报一到两项县级课题，开展课题研究。（四）以活动为载体，进一步强化学生德育工作，培养学生从小养成良好生活习惯和学习习惯！（五）进一步加强安全教育工作，做好安全工作网络台账，加强日常安全监督检查，确保师生日常安全！在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争新学年的各项教育工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |