商洛市商州区职教中心教师培训基地
发布时间：
2023-03-23 16:55
| 单位名称 | 商洛市商州区职教中心教师培训基地 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全区教育行政干部，中小学幼儿园教师业务培训，继续教育培训兼顾必要的学历补偿教育及教学研究等各种形式的教育、教学工作。 | |
| 住所 | 商洛市商州区刘湾办事处贾屹崂村 | |
| 法定代表人 | 任海峰 | |
| 开办资金 | 67万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 202.52万元 | 208.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照本单位宗旨和业务范围开展教育教学及相关业务工作，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在区委、区政府及区科教体局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了上级交给的各项工作任务。一、业务开展情况（一）抓教师继续教育培训促专业队伍水平进一步提高为贯彻落实《陕西省专业技术人员继续教育条例》，根据市、区有关文件精神，由区人社局、教体局组织领导，基地结合工作实际，于2022年10—12月，对商州区考试管理中心、商州区教研室、电教站及本基地等单位100余人进行了2022年专业技术人员继续教育24学时的公需课培训工作。本次培训组织严密，学习扎实，成效显著，反响很好。通过本次培训，各位参训的专业技术人员的综合素养能力得到进一步提升。（二）抓学历提高培训促我区人才素质进一步提高我基地与陕师大远程教育学院联合办学，虽生源极度枯竭但我基地依然保持205名学员的办学规模。（1）采取责任到人，任务与年终考评、与评优树模、与绩效工资挂钩等激励措施，春季报到注册39名学员。（2）对学员平时的学习主要通过分阶段查验学员的学习笔记，作业完成情况，小组学习记录和上网学习情况等。（3）3月份和9月份组织网络教育的201、202、211、212、221批次的专科及本科学员进行课程考试，涉及21个专业，每一专业至少有4科，因疫情影响，我们从考点的设置、考试环节的安排上做了详细的部署，虽专业、层次混杂，但组织严谨严密，确保零误差，学员考试合格率达95%以上。同时按规定于4月、9月、12月安排了本中心在籍本科学员参加了教育部统一组织的部分公共基础课的报名、考试工作。（4）对201、202批次的学员进行了电子信息的采集及毕业论文和社会调查的初审工作，从社会实践的安排到学员的指导以及最后的收交和初审，受到陕师大远院的好评。（5）完成了192、201批次及前期未办理毕业证学员的毕业证办理工作，从与师大各项费用的结交到人员的核查等各项工作井然有序，使89名学员顺利取得了专科及本科学历。（三）巩固脱贫攻坚成果促乡村振兴有序推进乡村振兴工作是国家作为当前重点工作，为了使乡村振兴工作落到实处，我基地成立了由一把手任组长，一名副主任任副组长，班子成员及全体干部为成员的乡村振兴工作领导小组，制定了《驻村帮扶工作实施办法》和年度工作计划，认真落实区委区政府乡村振兴工作的安排部署，基地上半年派驻板桥镇潘河村工作队员两名，26名帮扶人员积极开展“十查十补”、“八聚焦八提升”活动，深入村组十多次，争取上级资金17万元，修建了700米通组水泥路一条，并投资2万元改善了村委会办公条件；派驻夜村镇于塬村第一书记和工作队长一名，驻村干部1名，协助村支部抓好党史学习教育和党建工作，开展走访慰问、“两不愁三保障”和饮水安全排查、防汛防火及疫情防控工作；下半年按照区委、区政府安排帮扶牧护关镇胡村，派驻工作队员3名,安排22名职工承担了100多户脱贫户的帮扶工作，半年来入户10余次，投入资金5万元，圆满完成了脱贫攻坚及乡村振兴有效衔接帮扶任务。（四）抓常规教育教学精细化促质量立校1、用完备的制度管理基地。对《商州区职教中心教师培训基地制度汇编》进行了修改，使广大教师按各自的职责去完成各项教育教学工作任务。2、教研电教工作进一步加强。基地定期召开日常工作会议，要求定时定点根据教学实际确定内容，完成教师培训学习任务。根据计划成立专题备课小组。按照《商州区中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0启动会》要求，如期完成基地教师信息技术应用能力提升工程2.0培训任务。（五）后勤保障和综治工作确保了各项工作运转顺畅1、校园安全工作常抓不懈。年初，基地进一步完善了一把手为组长的安全工作领导小组，并指定分管领导及具体管理人员，使其明确责任。根据工作实际制定了各类突发事件应急预案。继续坚持每周的领导带班、同志值班、24小时安全值班制度，杜绝不安全事故的发生。12月份基地维修维护了高清监控摄像头，做到了全覆盖无死角，有效防止了不安全事故的发生。2、积极配合区创卫办开展基地环境治理工作。基地8月份对院内环境进行治理,重新硬化院内地面,划分停车位；添置了新的垃圾桶，购置了垃圾袋；对新旧家属楼楼道堆放的杂物进行了两次大型清理；重新布置了文化墙；更换了老旧电线，增添照明路灯两盏；办健康教育专栏5期，开展健康教育讲座2期；张贴控烟标识20个；并2次发放告住户通知书，花500元与商洛卫健环保科技签订合同进行为期三个月的环保消杀，有效防止病媒生物的滋生蔓延。3、做好疫情防控工作。按照上级疫情防控相关政策，成立基地防控办公室，建立临时党支部，指挥疫情防控工作。全年28名教职工参与基地疫情防控值班工作，18人先后3次参与了商州区疫情防控集中隔离点明珠花园、金岸小区、沙河子健康营地的防疫工作，13人先后前往江南小区、大赵峪办事处参与核酸扫码工作，圆满完成了上级交给的防疫工作任务。基地配合区局和社区，在疫情形势严峻时期设立了门口防疫检测站，基地安排员工全员参与，加强门口测温，扫码，登记，扫行程卡。二、取得的主要社会经济效益一年来，在全体职工的努力下，基地的各项工作稳步推进，中小学教师培训、专业技术人员继续教育培训和学历提高教育均取得了长足的发展，获得一定得经济收益，社会反响良好，特别在乡村振兴工作中受到了各级检查组的好评。三、目前存在的问题1、编制减少，基地多年未进入，致使教师年龄结构不合理。2、经费不足，致使一些已经安排好的培训得不到落实。3、硬件配备不足，没有住宿条件，没有培训多功能厅，教室及办公用房严重不足，设施设备陈旧老化，满足不了培训的需要。4、服务基层的意识、能力和水平还需要进一步加强。四、整改措施1、教师队伍结构不合理及教师队伍建设等问题，单位已多次上会研究，从自身方面加强教师业务素质的提高，通过走出去引进来的方式，不断的使教师的知识结构和教学理念得到提升，另一方面不断加强与上级主管部门的协调，尽管受各方条件限制，但尽可能的为基地补充新鲜血液。2、关于经费及硬件配备不足的问题，通过各种渠道，加大合作办学力度，弥补单位经费不足的问题，逐步改善办学条件。五、下一步工作计划1、继续抓好党建工作，使教职工的思想境界得到进一步提高。2、做好“乡村振兴”的相关工作。3、加强中小学幼儿园教师的培训工作，着力提高中小学幼儿园教师的业务素质。（1）中小学幼儿园管理干部师德师风培训。计划2023年3月进行中小学幼儿园管理干部师德师风培训。（2）中小学幼儿园安全管理干部培训。根据中小学幼儿园工作需要，结合基础教育之特点，初步拟定在5月中旬举办中小学幼儿园安全管理干部培训。（3）2023年新任教师岗前培训。结合我区实际状况，计划8月下旬对2023年招录的新教师进行岗前培训。（4）教育管理干部职业修养培训。计划2023年9月进行教育管理干部职业修养培训。（5）中小学幼儿园管理干部管理技能培训。计划2023年10月进行中小学幼儿园管理干部管理技能培训。4、继续做好教育系统专业技术人员的继续教育培训工作。5、加强学历提高工作，做好陕西师范大学远程教育“商州进校”学习中心各项工作。基地着力提高中小学教师的学历水平，使他们在原有的基础上，再提高一个档次。6、加强教研教改工作。开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动，不断提高教师教学教研水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |