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兴平市田阜初级中学

发布时间: 2023-03-23 16:53
单位名称 兴平市田阜初级中学
宗旨和业务范围 实施中学义务教育教学,促进基础教育发展,中学学历教育(相关社会服务)。
住所 兴平市田阜街道南段
法定代表人 白海航
开办资金 321万元
经济来源 全额拨款
举办单位 兴平市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
86.79万元 79.46万元
网上名称 兴平市田阜初级中学.公益 从业人数  43
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年我校遵守国家有关法律法规和《事业单位管理条例》及实施宗旨和业务开展范围相关活动,没有涉及办理变更事项登记的事项,没有违法违纪等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在兴平市教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动。一、2022年教育教学工作完成情况1、加大教师队伍建设力度,铸师德,树形象。深入开展《义务教育学校管理标准》、《中小学教师职业道德规范》、“双减”、“五项管理”等法律文件;加强师德师风建设,建立教师师德师风档案,实行师德师风“一票”否决。2、夯实学生行为规范养成。严抓考勤和纪律,包括着装校服、迟到请假、病假追踪、课间操和其他违纪现象,积极宣传,严格管理。3、加强特殊群体学生管理。落实结对帮扶和措施,建立了帮教档案。通过见面会、谈心会和日常帮扶,让特殊群体学生感受到学校的关爱,重拾信心,健康成长。4、丰富德育活动,润物于无声。开展了班团干部培训、团校团课学习、“三秦好少年”主题征文、“守则规范知识竞赛”、“青年大学习”、“2022年秋季优秀影视作品放映”等活动。以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神。5、严格落实“5+2”,规范做好延时服务。在不同年级开展“篮球进课堂、电子琴进课堂、书法进课堂”的课后服务团队活动,精心制定方案、科学安排课程设置,及时发放告家长书,规范课后服务收费。6、开展多种形式的校本培训,加强师资队伍建设。暑期,金卫平等5名教师参加了咸阳市2022年暑期中小学教师培训;教师能力提升“五个一”专业发展行动全员参与;相关教师参加了市局举行的“说题大赛”、“思政课大练兵”、“班主任工作论坛”、“作业设计大赛”、“信息化教学能力大赛”等活动,我校教师邓静利荣获作业设计大赛语文组一等奖;开展了以教研组为单位的赛教课活动,评选出了白晓香等6名校级教学能手;邓静利等11名教师的论文获奖,5个兴平课题结题,全体教师如期完成了2022年网上公需课培训和专业课继续教育培训;2022年度中小学教师学分认定工作圆满完成。7、重视教育信息化建设。2022年我校教育大数据系统数据更新及时,完整率、准确率100%;学籍系统、全国陕西资助系统、“双减”“五项管理”平台、控辍保学月报、学生体质健康平台等各种数据更新上报,及时准确,网络安全无事故。信息技术应用能力提升工程2.0全员合格率100%;2022年八年级学生信息技术学业水平测试过关率100%。8、校园安全未雨绸缪、齐抓共管。食品、交通、防溺水、防校园欺凌宣传、冬季消防安全和饭煤气中毒教育经常化;签订各种安全责任书、防溺水承诺书;严格门禁制度、上下学学生迎送制度、24小时值班安全制度;“阳光书包”检查日常化、安全隐患排查定期化;每月一主题的安全演练;阜寨镇司法所的“民法典学习”、田阜派出所的“校园欺凌法律法规教育”和“防恐演练”,省市级校园监控设施全覆盖、重点区域监控无死角;校园一键报警设备常态化运行等。安全方面提前想到、安排到,工作中落实到。我校无一例不安全事故发生。9、疫情防控常态化,防控工作不放松。学校严格落实“三案十制”,各种预案制度完善;疫情防控宣传教育氛围浓厚;防控物资储备充足,管理科学;进校测温扫码、饭前便后洗手、上下学途中佩戴口罩已成为一种自觉行动;晨午检、课间通风、饭后及离校消杀、师生核酸抽检已成为常规。疫情防控工作安排周密,措施得力,落实到位,有力地保障了教育教学工作的顺利开展。二、取得的主要效益2022年,我们以教学为中心的各项工作成绩显著,圆满完成了和市局签订的2022年目标任务。中考排名农村第2名,全市第7名;春秋两季,23名学生在兴平市职教中心就读,职教招生我校荣获三等奖;赵文红被评为兴平市优秀班主任,耿雪被评为兴平市质量提升先进个人,金卫平被评为兴平市最美乡村教师,袁党卫被评为兴平市优秀教师;邓静利老师荣获2022年作业设计大赛一等奖;刘西娟老师荣获2022年兴平市教学能手;张横秋老师的《与你同行,星海共赴》荣获2022年陕西省中小学生主题阅读活动教师组二等奖。三、目前存在的问题1、辖区部分村落的拆迁,学生流失,生源减少。2、教师缺乏问题思考或问题导向研究意识。教师群体缺乏自我发展意识,这是比较普遍的现象。我们开展了许多工作,但工作的收效甚微,比如我们开展了电子白板应用培训、微课制作基础培训,但很少有老师对此进行深入的研究探讨,所以很多工作只是停留在事情的表象,没有深入,工作当然就达不到效果。3、教师的视野不够开阔,授课内容、方式比较单一。四、整改措施1、发挥专任教师才能,增加体音美课时,体育课由3节/周变为4节/周,音乐、美术由1节/周变为2节/周,在体育课、美术课、音乐课大力推进“篮球进课堂”、“书法进课堂”“口琴进课堂”活动,力争让每个学生在初中阶段,能够掌握2种体育技能和有1项艺术特长。2、加强教科研培训。3、进一步丰富课后延时服务内容。五、下一步工作计划1、加强特殊群体学生管理。2、加强教学跟踪,确保教学效果。领导班子的“推门听课,行政会领导评课”制度、值班领导每节上课情况的巡查、教案作业的周抽查月普查、阶段检测后质量分析、每学期的两次全体学生参与的问卷调查等,在教师中逐渐形成比、学、赶、超的良好势头,确保教学质量稳步提高3、严格落实“5+2”课后服务,规范做好延时服务。4、学校疫情防控常态化,防控工作不放松。5、校园安全未雨绸缪、齐抓共管
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况