商南县档案馆
发布时间：
2023-03-23 16:16
| 单位名称 | 商南县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 档案管理。档案资料收集、保管利用；档案信息开发。 | |
| 住所 | 商南县世纪大道北侧司法局楼前 | |
| 法定代表人 | 朱涛 | |
| 开办资金 | 42.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共商南县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.76万元 | 1912.06万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县委、县政府的正确领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、扎实推进工作。（一）规范档案业务。通过调研、学习、研讨、磋商，制定了《商南县档案管理工作实施细则（试行）》（商南档字〔2022〕5号），对文件材料的归档整理、档案移交接收、管理、开发利用、信息公布及档案数字化，作出原则性要求，为档案管理规范化奠定基础。（二）着力档案事业长远发展和服务能力提升。依据档案事业“十四五”规划，细分了年度工作任务，在结合档案馆实际的前提下，提请县委、政府出台了《关于持续推进商南档案事业高质量发展的具体措施》（商南办发〔2022〕7号），从组织领导、经费保障、人才队伍建设、舆论宣传、考核评估等方面，对商南档案事业高质量发展提供人力、物力、财力、政策支撑。（三）切实加强党建工作。一是抓学习，强化思想理论武装。年初，我馆制定完善学习计划和学习制度，明确了学习内容和学习辅导责任人。严格落实“周一例会”制和固定党员活动日制，实行轮流辅导学习不动摇。组织党员干部深刻理解十九届六中全会、党的二十大精神，注重学习内容和当前重点工作相结合，努力增强学习效果。全年，共集中学习50余场次，专题宣讲3次，专题党课2场次，专题研讨交流8场次，心得体会8篇。二是抓载体，提升党建工作水平。坚持以党建工作为统领，结合档案管理实际，积极探索推行“三个三”工作法，创新打造“红耀鹿城·馆藏商南”党建品牌，强化履职尽责，不断提升工作成效。以活动为载体，组织党员干部开展多种活动。组织干部职工观看红色电影，到社区报到，认领岗位，积极参与社区共建及环境整治清扫等活动。通过“四抓四促”开展“强党建促发展喜迎二十大”活动，查不足，补短板，强弱项，全面提升了党建工作质量水平。（四）狠抓党风廉政建设工作。一是抓落实，提升干部廉政意识。深入学习《党章》等有关党风廉政建设的文件精神。组织干部观看警示教育专题片，做到警钟长鸣。广泛开展了普法宣传教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展廉政谈话，单位主要领导先后对班子成员和股室负责人进行了多次谈话，签订廉政承诺书，进一步提升领导干部廉洁从政意识。二是践行动，“以案促改”深入推进。围绕纪律作风教育整顿、以案促改专题学习教育、“清廉商南”建设、作风建设专项行动和贯彻落实党中央决策部署存在问题专项整治等工作重点，制定了相关《实施方案》，成立专项工作领导小组，加强组织领导。坚持问题导向，不断把“以案促改”、作风建设工作引向深入。在具体工作中，紧扣突出问题，积极组织党员干部到县检察院廉政教育基地参观，班子成员到商州区廉政警示教育基地参观；动员党员干部认真自省、自警，通过梳理归类，及时制定问题整改台账，立整立改，不缺项少项；组织领导干部撰写廉洁家书，开展作风建设大家谈活动和“五个到一线”活动。三是建机制，完善规章制度。认真执行民主集中制度，制定并完善了班子会、全体干部职工会的会议制度。对单位的重要事项、重大决策，实行班子会集体讨论决定，民主决策；明确了班子分工，重新确立了干部职责；规范了档案馆年度考核奖金发放制度。激励先进，鞭策后进；严格实行“三签制”，厉行节约，合理支出。认真落实各项制度，对涉财、涉事、涉物管理上，做到慎独、慎微，弘扬清白做人，干净干事，吃苦耐劳、乐于奉献的优良传统。（五）严抓意识形态工作。为进一步加强和改进意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确要求领导班子对意识形态工作的主体责任,单位主要负责人为第一责任人，带头抓意识形态工作。坚持在学懂弄通做实政治理论学习上下功夫，把学习政治理论作为重要任务，纳入学习内容，切实抓紧抓好。在工作落实上，坚持目标管理，领导带头抓，抓重点工作、关键环节。年初，召开了专题会议，安排部署全年意识形态工作。全年召开了两次专题会议，研究意识形态工作。落实稿件签发三审制，落实重要工作领导亲自抓的责任制，落实意识形态工作纳入党建工作责任制，实行目标管理。同时，将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，进一步确保了意识形态工作的有序推进。（六）全力配合做好政府中心工作。一是选派3名干部驻城关街道办三角池村扶贫，通过争项目、抓农户增收、促基础设施改善，确保农户稳定增收不返贫，出色地完成了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项任务。二是扎实做好疫情防控工作。制定了《商南县档案馆常态化疫情防控工作制度》《疫情防控指南》，按照县委组织部的要求，选派1名干部到秦楚印象小区担任疫情防控临时支部书记，选派2名干部深入街道及碧桂园小区配合做好疫情防控工作。三是积极做好招商引资。选派得力干部多方沟通协调，顺利引进天和泥浆二期扩建项目，完成招商5000万到位资金3000万的招商引资任务。二、取得的主要效益一年来，在全体干部职工的努力下，档案馆各项工作取得了进一步发展。一是加快开展档案数字化工作。在理顺业务关系的基础上，按照省市加快推进档案数字化的要求，购置一批档案数字化配套设备，对馆藏的部分档案分批进行数字化加工，全年累计加工3686卷（盒）71.2万余页。二是不断丰富馆藏档案资源。先后接收了烟草公司退休人事档案9盒，接收了试马镇、驻村办、富水镇、防肺办、危改办、县委党校、司法局文书档案380卷623盒14518件；接收图书资料28册。三是扎实开展档案业务指导培训工作。结合“3月归档月”活动，出台了《关于在全县深入开展“归档月”活动的通知》（商南档字〔2022〕3号），全面开启2022年度档案归档工作。在“归档月”活动中，业务股干部深入到各乡镇、县直部门进行现场检查、现场指导、现场培训。为进一步规范档案整理，指导股干部先后到纪委、财政局、审计局、宣传部、党史办等部门，指导文书档案科学规范整理。在县党代会及“两会”结束后，指导股干部先后到县委、人大、政协，督促其收集相关会议资料，全程跟进指导。四是积极开展标准化档案室创建工作。在创建机关档案目标管理认证工作中，指导股干部多次到检察院指导，于11月21日召开了创建省AA级标准化档案室评审会，现已认定。五是协助档案局开展档案年检工作。协助档案局先后到各乡镇开展档案年检，检查各乡镇档案收集、整理、保管情况，并对存在的问题进行反馈，下达限期整改通知书。六是逐步完善档案检索工具。为了便于档案利用，对馆藏的红色档案资料以及其他档案目录逐步完善，著录齐全，全年共计著录70761条。七是启动整体消防建设改造达标工程。为了解决馆功能用房消防不达标问题，积极协调县委、政府，取得相关领导的支持，启动了整体消防建设改造达标工程，2022年，已完成政府采购招标，进入稳步实施阶段，已于2023年1月初竣工。八是全面加强档案宣传工作。充分利用各类媒体特点，运用各种传播渠道、交流平台，多形式、精准有效传播党史学习教育、档案法律法规等工作做法、亮点、成效，进一步增强档案馆的知晓率，增强全社会的档案意识。全年我馆先后在商洛日报网、金丝峡周报、商南融媒体中心、商南县档案馆微信公众号等媒体刊登信息54篇。我们还通过微信工作群、朋友圈、QQ等网络平台进行多形式的档案工作宣传，完成了《陕西档案》征订120份。在抓好业务工作宣传的同时，搞好乡村振兴政策宣传工作。主动进村入户，通过座谈会、印发宣传单等形式，向群众宣传党和国家的惠民政策。九是继续做好查档工作。注重为民查档解民忧，全年共计接待查档586人次，提供复印件3406张1600余件，满意度测评达到100%。三、存在问题专业人才缺乏。目前我馆编制10人，实际在岗9人，年龄普遍偏大，且没有院校毕业的档案专业人员。面对档案工作新要求，运用新科技新手段创新工作能力不足，根据目前大力推进“智慧档案馆”、“数字档案馆”的要求，我馆计算机及信息化类专业人才严重欠缺，档案工作相对滞后。四、整改措施关于档案专业人才缺乏的问题，我们将积极和县委编办、县人社局对接，计划引进一名高学历计算机或档案专业人才纳入人才引进计划。五、下一步工作打算1、做好档案整理接收工作。依法依规做好镇、部门应收档案接收工作，丰富馆藏内容。对重点建设项目档案、土地确权档案、新冠肺炎疫情档案等涉及民生业档案要加大指导力度和接收力度。2、提升档案服务中心、服务发展、服务群众的“三服务”能力，重点做好群众查档服务接待工作。3、做好档案安全保管工作，明确档案安全工作的主体责任，落实档案安全责任制。4、继续制订好文件归档范围、保管期限规范，制度职责等方面的工作，通过村级档案示范点带动农村档案的发展。5、倾力抓好乡村振兴工作。保证驻村力量，明确工作职责，加大资金投入、群策群力确保乡村振兴工作顺利开展。6、抓好其他中心工作。一如既往的做好党建、党风廉政建设、绿色商南、文明县城创建等各项中心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年3月，被市政府授予为“市级园林式单位”；2022年5月，被县文明建设委授予为“2021年度文明单位”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |