兴平市汤坊镇卫生院
发布时间：
2023-03-23 16:07
| 单位名称 | 兴平市汤坊镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督 | |
| 住所 | 兴平市汤坊镇街道 | |
| 法定代表人 | 张毅 | |
| 开办资金 | 123万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 兴平市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 163.24万元 | 163.62万元 | |
| 网上名称 | 兴平市汤坊镇卫生院.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我院遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有变更登记的事项,无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在兴平市卫生健康局的正确领导下，严格贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照证书登载的服务宗旨和业务范围，认真开展诊疗、预防保健、卫生管理与监督等工作。主要做了以下几个方面的工作（一）坚持业务技能培训学习，全年开展疾病预防知识讲座18次,多次邀请市妇幼医院专家对本院医护人员进行业务知识培训，处方点评等。2022年选派医务人员1人到市妇计中心儿科进修学习。（二）基本医疗工作方面2022年全年门诊诊疗人次17035人，医疗收入118.97万元。各医疗岗位专技人员服务态度热情周到，能够严格落实医疗质量各项制度，护理操作规范，无菌观念强，处方、日志、门诊病历书写完整规范。按照市医保局工作相关要求，严格执行《咸阳市县级及以下公立医院医疗服务项目价格》收费标准和国家基本药物制度，居民医保报销符合规定，医保相关政策宣传到位，5月份配合医保经办中心收取辖区异地安置人员特殊慢病报销资料5人份，取收辖区特殊慢病审核资料169人份，并将审核通过的102人及时在卫生院、各村卫生室门口公示；积极增加国家集采、4+7试点集采扩围药品的种类和数量；依据药品三统一的文件要求，实施药品三统一定点采购和零差率销售；对村卫生室居民医保、药品三统一、零差率销售监管到位；镇村两级智慧医疗工作运行平稳。国家基本公共卫生项目及疫情防控工作1、基本公共卫生项目；建立居民健康档案35678人份；举办健康教育知识讲座12次，更换健康教育宣传栏12次，发放健康教育宣传资料8570余份；儿童计划免疫服务，辖区0-6岁儿童1525人，全年共接种5949剂次，接种率达95%；利用“4.25”预防接种日，科普预防接种知识；全年儿童、孕产妇健康管理62人，高危孕产妇管理12人，0-6儿童管理率80%；高危体弱儿管理4人；传染病报告及时准确，年内上报传染病1例；开展辖区65岁以上老年免费健康体检2488人，筛查出高血压105人，糖尿病22人，并对其进行规范化管理；全区高血压患者规范管理3520人，糖尿病患者规范管理796人，严重精神障碍患者规范管理197人，老年人中医药健康管理率89%，0-36月龄儿童中医药健康管理率84%。2、疫情防控；2022年我院在市疫情防控指挥部的安排部署下，坚持预防为主、以人为本的原则，加强应急准备，积极处置突发公共事件。召开疫情防控专题培训16余次，组织全镇医务人员多次参加省卫生厅及咸阳市卫生健康局举办的新冠远程电视视频培训会。建立疫情防控小组和疫情报告值班制度24小时应急值守，为每个村卫生室统一配备隔离帐篷、个人防护物资、二维码、行程码、新冠十大症状宣传牌、消杀物资等；为高中风险地区来兴返兴人员、密切接触者、建立台账，实行健康监测；对新冠重点人群实施分类救治、动态监测：共摸排辖区65岁及以上新冠重点人群4404人，对红色重点人群446人免费发放小药箱、测抗原、测血氧饱和度及心率，每周巡诊不少于2次；对黄色次重点人群509人入户随访；积极组织实施上级安排部署的全员核酸采集任务，完成辖区全员39轮核酸采样任务，监管居家隔离、健康监测人员1653人次，12月初有效管控一例阳性患者；全力做好机场、火车站高中风险地区来兴返兴人员转运、隔离酒店医学观察、高速路口执勤等工作，全年转运高中风险地区来兴返兴人员138次；新冠疫苗接种有序开展。设立疫情防控物资储备点2个，储备84消毒剂，过氧乙酸、N95口罩、防护服、隔离服、抢救药品、抗原、指脉氧等等，应急物资储备充足。设立预检分诊点，先后举办“遇发热病人应急处置”、“急诊急救流程”、“新冠病人就诊高峰期应急处置”等应急演练6次。（4）加强疫情防控知识宣传，通过发放宣传资料，设立宣传专栏等，开展疫情防控工作。（5）流调、解除隔离工作：与镇政府的密切联系，有效快速的展开流调工作，流调结束后及时上报，并通知村医进行建康监测。（四）乡村振兴工作2022年，继续为辖区脱贫人口提供签约医生入户随访服务，我院与妇幼医院、村卫生室组成1+1+1医疗团队，对脱贫人口实施医疗帮扶，对慢病患者进行规范化管理、健康查体，指导用药，发放健康教育处方。脱贫人口慢病规范化管理291人，针对6类病患者发放健康教育处方。我院收费室设立“一站式”结算窗口，让脱贫人口享受“先看病，后付费”服务。依据上级文件精神安排一名脱贫家庭成员到我院公益岗位工作。（五）村卫生室补助资金的发放规范化村卫生室公卫资金、实施国家药物制度财政综合补偿资金，能按市卫健局文件精神及相关规定，依据考核结果准确及时足额发放到位，明白卡填写规范。（六）医院管理，安全生产工作不断加强医院管理，增强安全生产意识；设立医患纠纷处理办公室，建立信访稳定排查登记册；配置了各种急救药品；本年进行了职工防火、防震演练2次，不断强化安全意识。（七）医院建设本年新增固定资产17万元，新购尿分析仪，纯水机，高压灭菌锅、医用冷藏冰箱等专用设备及通用设备。2022年度，我院无重大医疗事故发生，无火灾、被盗现象发生，顺利的完成了上级下达的各项工作任务。二、取得的主要社会经济成效（1）全年共举办健康教育知识讲座12次，更换健康教育宣传栏12次，发放健康教育宣传资料、8570余份，得到群众的好评。（2）利用“4.25”预防接种日，向群众科普预防接种科普知识，得到辖区群众的一致好评。（3）辖区内65岁以上老人免费体检项目，筛查出高血压105人，糖尿病22人，对其进行健康教育指导发放健康教育处方、慢性病保健手册，并纳入规范管理，得到患者及家属好评。（4）疫情防控工作，对辖区红色重点人群446人免费发放小药箱、测抗原、测血氧饱和度、心率，得到了群众好评。三、存在问题 我院在编人员较少，医疗设备较少，卫技人员不足，综合服务能力偏低，尤其是缺少公共卫生、中医人才，致多项业务无法正常开展、有些工作无法达到精细化，严重制约着医院的发展，给人民群众就医带来了许多不便。四、整改措施我院努力向上级主管部门争取专业技术人员的调配，同时积极向社会招聘医学类专业人才，以充实我院的人才队伍。积极引进、购进医疗设备，改善就医环境，提高服务能力，使各项工作能够顺利开展。不断完善医院的内部设施，加大绿化、美化、优化工程，创造舒适、温馨的就医环境，更好的为广大患者服务。五、下一年度工作计划（一）业务学习不断加强医务人员的继续教育和乡医的业务培训学习，积极鼓励职工、乡医参加各种形式的学历教育，选派年轻骨干到上级医院学习，不断更新知识提高服务能力。（二）门诊基本医疗工作继续加强诊疗工作，结合城乡居民医疗保障制度、智慧医疗、分级诊疗等工作的相关规定和要求开展基本医疗工作，加大国家集采、4+7试点集采扩围药品的种类和数量，引进人才打造特色科室，通过医联体建设加强与市妇幼医院相关科室合作拓宽医疗业务，不断提升服务质量。（三）公共卫生工作1.基本公卫：继续加强公共卫生工作，加大管理力度，使各项公卫工作不断深化，细化，打造项目特色。扎实做好家庭签约式服务及公共卫生服务项目，要求公卫科做到资料真实、整齐、突出亮点,加大对预防接种等公共卫生项目培训力度，建立村卫生室三色管理长效机制，形成规范化管理;继续加强食品卫生及卫生协管的监管力度。2.疫情防控：要求医务人员做好个人防护，加大防护措施宣传，引导群众科学防疫。加强与上级相关部门的配合，确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。（四）城乡居民医疗保障及药品三统一工作继续加强医疗保障及药品三统一管理，加大对村卫生室的监管力度，加强药品零差率销售的监管，确保医保基金资金运行平稳。（五）安全生产工作坚持护理操作规范化常抓不懈，加强无菌观念，加强处方、日志、门诊病历的规范化书写、处方点平等工作；坚持每月安全生产排查，增强职工的安全生产意识，避免责任事故发生。（六）积极完成市卫健局、疾控中心等上级部门安排的各项工作任务。以上是我院2023年度工作计划，我院全体干部职工将在院长的带领下将共同努力，确保各项工作计划顺利完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构职业许可证。登记号：43572123761048112C2201有效期：至2024年7月18日；中华人民共和国事业单位法人证书。统一社会信用代码：12610481435721237K有效期：至2024年4月24日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |