单位名称 | 澄城县城市管理综合执法大队 | |
宗旨和业务范围 | 加强城区市容和环境建设,营造良好的城市氛围。转变传统管理模式,指导、开展城市管理综合行政执法工作。 | |
住所 | 澄城县昌荣西路1号 | |
法定代表人 | 白孝林 | |
开办资金 | 50.54万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 澄城县城市管理执法局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
76.7万元 | 71.42万元 | |
网上名称 | 澄城县城市管理综合执法大队.公益 | 从业人数 86 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在城市管理执法局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,现将一年来的履职情况公示如下:一、具体业务开展情况1.大队领导班子紧紧围绕服务县域经济建设,服务重点项目建设,维护城市容貌秩序,健全和完善城市精细化管理措施,加大日常巡查监管力度,规范整治城区占道经营、出店经营、露天烧烤、流动摊贩、噪音污染及人行道上乱停乱放、乱搭乱挂、乱修乱建等违法违规行为。全年共下发《责令改正违法行为通知书》140余份,《责令停止违法行为通知书》15份,《行政处罚事先告知书》32份,《行政处罚听证告知书》9份,《行政处罚决定书》25份,签订门前“四自一包五不准”责任书2000余份,规范流动摊贩800余人次,整治出店占道经营行为400余例,处置噪音扰民行为150余例,暂行保管物品100余件。出动车辆150余车次,人员400余人次,圆满完成省市县各级调研检查保障任务100余次。2.严格户外广告和市政施工围挡审批管理制度,制定沿街门店装修和城区道路、绿化带施工围挡设置标准,按照“一店一牌、一街一景”原则,逐路段进行规范、美化、亮化,对有碍城市观瞻的予以强制拆除。共组织法规宣讲23次,备案登记164处,拆除存在安全隐患的陈旧广告牌展架28处、一店两牌灯箱广告30余处,更换破损广告牌4处,清理横幅14条、野广告16处,城市治理水平取得明显提升。3.对城区企事业单位食堂、餐饮门店,每季度进行专项巡查,督促按标准和要求安装使用油烟、油污净化设备,建立检查台账,填写巡查记录2000余次,验收指导新开业门店4家;对检查中存在问题的100余家餐饮企业下发整改通知书,责令限期予以改正违法行为;结合创文工作要求,逐店规范餐厨垃圾桶摆放位置,张贴明显标识,并形成常态化检查机制,有效遏制了餐饮企业门前垃圾桶乱摆、污水横流、污染路面等的不文明现象。4.加大巡查频次,强化监管力度,对规划区内私自加建、改建、扩建、突击抢建的行为及时发现,强力拆除,严厉打击;对沿街改变房屋性质,私自破门建店行为依法处置。全年完成规划区内改建备案26户,入户排查1200余户,对排查中发现存在安全隐患的55处责令整改;同时通过现场取证和询问调查,确定违法建设事实,下发相关法律文书,按照法定程序对20余处违法建设进行拆除,拆除面积3148.47平方,有效遏制了“两违”蔓延势头。5.持续规整城区主街道两侧弱电入地提升改造,完成青正街、宝塔路光交箱柜美化工作,共设置完成彩绘光交箱80个;加快推进青正街、洛润街弱电入地工作。二、取得的社会、经济效益今年以来,我们着力解决好群众的烦心事、揪心事,真正做到以实事践初心、以服务暖人心。一是为了加快我县城区停车规范化管理工作,切实规范停车设施的规划、建设、管理,完善智慧停车服务体系,科学配置现有停车资源,合理满足市民停车需求,缓解道路交通拥堵状况,使社会各界关注的停车难、出行难问题得到有效解决。二是对紫荆花园小区10余年来一直没有大门围墙,经与住建局、小区住户、物业方多方进行沟通协调,于10月份开始提升改造施工,新建围墙68米,铺设人行道300余平方米,将多年来影响城市观瞻的区域改造焕然一新,受到县级领导和广大群众的一致好评。三是经多次协调取缔了长宏广场西侧15个便民摊点,并结合周边群众购物需求情况,经实地调研在青正街二路西侧、阳庄村等区域规范新建800余摊位的便民服务市场,引导周边摊贩进入市场规范经营,有效解决了人流密集小区周边私设摊点、占道经营等严重影响市容市貌的行为。四是在暴雨天气期间,组织人员开展易涝点排查,针对城区7处内涝点成立防汛抢险队连夜冒雨开展疏散群众、清理淤堵工作,并24小时巡查值守,确保了人民群众生命财产安全。三、存在问题及改进措施(一)存在问题一是城市精细化管理水平有待进一步提高,部分时段和区域道路出店占道经营和机动车乱停乱放现象仍有反弹;二是是随着业务职能增加,执法力量存在不足,个别同志组织纪律观念差,有迟到、早退现象;工作中不善于开拓创新,有“等、靠、要”思想,自由散漫,主动作为、勇于担当的精气神严重不足,不能高标准、高质量完成交办工作,影响队伍整体形象。(二)改进措施1.摸清单位现有人才结构情况,弄清单位内部各岗位对人才的层次需求和数量需求,招录具有法律、计算机、城市管理等方面的专业性人才,同时坚持学习教育,互帮互学,提升队伍整体水平。2.科学规划,合理布局,加强农、商贸市场建设,使之与新区建设、旧城改造同步规划,配套建设。同时,加快现有市场改造步伐,对那些规模小、设施不配套、不完善的市场,实施扩容、提档改造,以提高现有场地利用效率,吸纳马路市场摊点。四、下一步工作计划1.坚持“城市管理应该像绣花一样精细”的目标,践行城市管理721工作法,全面提高依法行政执法水平,全力做好城市净化、美化、亮化工作。2.抓好干部队伍,重点做好干部培育、选拔、管理、使用工作,培养造就高素质领导班子和干部队伍。3深入开展城市管理领域安全隐患专项排查治理工作,切实规范渣土清运市场,加大城市公共设施的安全检查力度,防范和化解重大安全风险,杜绝安全隐患,确保城市安全运行,守住安全生产底线。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |