铜川市耀州区社会保险管理经办中心
发布时间：
2023-03-23 14:56
| 单位名称 | 铜川市耀州区社会保险管理经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | （一）负责贯彻执行和宣传中、省、市、区有关失业保险、工伤保险和城居保的政策、法规。（二）负责失业保险参保登记、统计和缴费核定等工作。（三）按照规定核定失业人员失业金的发放，拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用。（四）负责工伤保险参保登记和缴费核定等工作。（五）负责工伤医疗费、工伤待遇审核与支付。（六）承担全区城居保参保登记、缴费核定。（七）负责基金支付标准的核算和养老金的发放。 | |
| 住所 | 耀州区华原西路华艺君城2楼 | |
| 法定代表人 | 刘高平 | |
| 开办资金 | 30.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.95万元 | 13.84万元 | |
| 网上名称 | 铜川市耀州区社会保险管理经办中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1、城乡居民基本养老保险工作截止11月底，城乡居民基本养老保险参保人数12.10万人，缴费人数7.3万人，保费征收2530.73余万元。财政补贴收入6925.08万元，其中中央补贴3521万元，省级补贴747万元，市级补贴资金1328.54万元、区级补贴资金1328.54。60周岁以上待遇领取人数3.38万人，全年累计发放养老保险待遇6626.83万元。全年新增参保637人，新增到龄2500人，注销1237人（其中60周岁以上待遇注销939人，60周岁以下参保注销298人）。信息变更人员共计1100人，其中一般信息变更1014人，关键信息变更86人。关系转移人员共计82人，其中关系转出人员共50人，关系转入人员共32人。特殊人员标识共计1443人，其中残疾认定1299人，军龄工龄认定144人。网上经办2932人，其中网上办理新参保520人,关系转移10人,人员注销终止1145人,待遇核定登记252人，信息变更1005人。2、失业保险工作截止2022年11月底，新参保单位44家，扩面新参278人，其中新参保企业33家167人，新参保事业单位11家111人；参加失业保险12877人，其中已缴费9752人；保费征收619.2万元；失业保险金累计发放3151人次，累计发放金额712.75万元，其中包括失业保险金支出344.93万元，失业补助金支出106.44万元，医疗保险支出10万元，一次性生活补助支出1.73万元，稳岗补贴支出125.06万元，技能提升补贴支出2.9万元，一次性留工补助支出120.64万元，其他待遇支出1.05万元。3、工伤保险工作截止2022年11月底，新参保单位69家，扩面新参781人，其中新参保企业48家548人，新参保行政事业单位21家233人；参加工伤保险24205人，其中已缴费22574人；保费征收1167.48万元；工伤保险累计发放743人次，累计发放金额1474.16万元，其中包括一次性伤残补助金240.15万元，伤残津贴支出82.57万元，护理费支出14.43万元，医疗费支出172.60万元，一次性医疗补助支出109.9万元，伙食补助费支出4.5万元，一次性工亡补助金支出751.44万元，丧葬费支出36.42万元，定期抚恤金支出59.11万元，辅助器具费3.05万元。4、被征地农民养老保险被征地农民养老保险发放人数811人，累计发放金额475.61万元。10个被征地项目共征收被征地农民社会保障费1778.3万元，累计征收15201.7万元。二、取得的社会及经济效益.（一）保基本，抓重点，全年各项工作按期完成1、低保对象符合参加城乡居民基本养老保险共计7924人，已全部参保缴费，实现了参保100%、缴费100%和待遇领取100%。并对易地搬迁群众开展了社保跟踪服务。2、完成了2022年度3.46万待遇领取人员的资格认证工作，其中核心认证3051人。分别在3月份、9月份区中心组织在全区178个村13个社区，对60周岁以上城乡居民基本养老保险待遇享受人员进行了稽核、公示，有效杜绝了多领、冒领及重复领取情况的发生。3、贯彻落实中省市失业保险、工伤保险援企纾困政策，一是主动进园入企进行政策宣传，二是通过业务经办QQ群、微信群、短信等方式告知参保企业，三是通过系统后台比对、部门协同等方式，对符合稳岗返还及一次性留工培训补助条件的企业主动联系，为64家单位发放稳岗返还125.06万元，涉及职工2962人；为38家单位发放一次性留工补助120.64万元，涉及职工3016人；共2家企业申请失业、工伤保险保费缓缴，缓缴金额2.27万元，涉及职工81人。4、联合区劳动监察大队到董家河工业园区、惠塬工业园区等建筑施工项目工地及未参保或参加一项保险的企业开展失业、工伤政策宣传扩面行动，实地宣传47家单位。5、2022年7月份开展了失业人员“家政服务（烹饪、护理）”的职业技能培训；按照全市工伤预防培训安排，通过工伤保险系统查询比对，结合参保单位工伤发生率，10月份对9家建筑企业及施工项目开展了建筑行业工伤预防培训。6、2022年整理归档档案7526件，其中城乡居民基本养老保险档案4492件，失业保险档案1162件，工伤保险档案1782件,内审稽核档案90件。（二）抓管理，强稽核，基金管理提升扎实开展1、强化了制度建设。根据2021年以来各类风险防控排查文件精神，结合实际和工作重点重新修订了《区级业务经办规程》、《工作人员量化考核办法和管理制度汇编》、《村（社区）业务人员量化考核办法和管理制度汇编》等制度。通过制度建设，各项业务经办有据可依，有规可循，业务办理更加规范、科学，确保了基金的安全运行。2、扎实开展了各级反馈数据核查。4月份对省级下发的耀州区城乡居民基本养老保险12244条数据进行核查。6月份省级下发耀州区城乡居民基本养老保险关键信息变更疑点数据共1276条。9月份市级下发耀州区城乡居民基本养老保险疑似数据35条。10月份完成核查“人社部业务稽核考核系统”下发耀州区“疑似生存状态异常违规领取待遇”疑点数据共150人，其中问题数据7人，存在多领养老金，共计1159元，多领养老金已全部追回。失业保险疑点数据核查172家单位的异常增员、异常失业待遇领取、领取待遇期间参加职工养老或领取职工养老待遇等情况，经核查有10人重复领取36963.9元，已全部追回。工伤保险疑点数据核查372条。3、成立专班落实基金管理提升年行动方案。成立了“三项保险”基金管理提升年行动工作专班，组长由中心主任担任，副组长由中心副主任担任。成员由各科室科长组成。通过专班的成立明确了各项保险工作任务，筛选数据排查疑点、风险防控难点、基金管理堵点，进行全盘核查，确保基金管理提升年专项工作有效开展。4、认真开展了社保基金管理警示教育月活动。截止11月底，开展警示教育22次，其中区级开展8次，镇办、村级开展14次。2022年9月份基金科和城乡居保科深入到各镇办、社区进行了“社会保险基金安全警示教育月”培训会，进一步提高了三级经办人员风险防控意识，明确了社保基金安全管理的安全性和重要性。（三）创示范，提服务，全心全意为参保对象服务1、示范点创建情况。从2015年至今，区中心每年精心安排部署，制定城乡居民基本养老保险示范点创建工作计划和验收标准，督促各镇办严格按照文件要求和验收标准创建示范点。通过示范点的引领作用和模范效应，带动全区行政村的示范点创建工作，实现了178个村、13个社区示范点标准化建设全覆盖。目前共创建市级示范点24个，区级人社优质服务窗口8个。2、“556”工作职责。扎实开展“556”工作职责，村协办员协助镇办做好“五个标识”（残疾人身份标识、退役军人身份标识、低保特困身份标识、八大员身份标识、国有企业身份标识），确保为本村（社区）群众做到“五个不出村”（参保登记不出村、参保缴费不出村、待遇领取不出村、资格认证不出村、信息查询不出村）和“六个告知”（新参保人员告知、新增到龄人员告知、年度缴费告知、丧葬补贴及退费告知、关系转移告知、资格认证告知）服务。3、综合柜员制。“一体化受理平台”共受理业务18819件，其中城乡居民基本养老保险1578件业务，失业保险3450件业务，工伤保险13791件业务。极大方便了办事群众，使群众“足不出户”就能办理业务。三、办实事，解难题，凝心聚力促西古村发展1、2022年春节慰问，慰问村上已脱贫户21户，价值2500元。2、协助西古村上开展疫情防控工作，做疫情方面的宣传，为西古村捐赠疫情物资4000元。3、配合村上开展植树造林，打造乡村旅游观光示范村。春季通过各方面协调联系为村上争取植树绿化树苗500株。4、协助村上做好库区移民资金，新增路灯3盏，维修17盏。硬化杨塬组向水库方向生产路300米，宽3米。钩机延长扩宽土路500米，宽3.3米。六组新农村住户门口水渠铺设盖板100米，路面增宽约0.5米。四、存在的问题与改进措施1、经费不足，影响正常办公。2、由于工作量大面广、中心人员不足，影响正常工作。改进措施：积极与财政部门联系，争取财力支持。2、需增加编制，确保工作正常运转。五、抓重点，突难点，力争2023年工作高质量完成1、实现足额缴费。建立企业台账，通过下发《稽核通知书》,联合劳动监察大队入企核查，严格相关企业足额缴纳工伤保险费和失业保险费。2、加强数据共享。数据共享是实现各保险基金风险防控的有效方法，一方面加强同相关部门的联系，力争实现最大程度的数据共享，另一方面通过科学分析实现共享数据的有效运用。3、协助保费征收。加强同税务部门衔接，建立有效机制确保各险种保费及时足额征收。城乡居民基本养老保险力争1至2个村实现集体补助缴费。4、严格风险防控。继续加大内审稽核力度，对照业务风险点完善业务经办流程，高度重视反馈数据核查，加大基金安全警示教育及宣传，多措并举坚决防范基金跑、冒、滴、漏现象发生。5、加强脱贫户管理。在继续坚持对已脱贫户养老保险政策实现“紧盯每一户，不漏一个人”要求的同时，重点加强13个易地搬迁安置点管理，是各安置点达到村社区示范点建设标准，同时做好易地搬迁群众“双服务”。6、精准管理“三类人群”。低保户、特困户和残疾人三类人群的参保、缴费和待遇领取工作是乡村振兴要求的重点，需进一步加强与相关职能部门对接，建立机制确保动态调整后及时实现三个100%。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |