单位名称 | 城固县朝阳小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 城固县朝阳路 | |
法定代表人 | 黄伟 | |
开办资金 | 4013.35万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 城固县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4560.05万元 | 4522.97万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 130 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在城固县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、2022年业务工作开展情况2022年,在全校师生的共同努力下,学校先后获得“七五”普法工作先进集体、基础教育教研工作先进单位、阳光体育运动中小学田径运动会(小学组)金奖、第四届朗诵大赛优秀组织奖、汉中市第27届少年儿童科学幻想绘画组织先进单位、汉中市教育发展优秀学校、第十八届“春芽杯”中小学艺术展演县级先进单位、陕西省小学生趣味编程专项竞赛优秀组织单位、第六届中小学微课与信息化教学创新大赛优秀组织单位、“五星级党支部”等十多项集体荣誉。2022年是我县义务教育优质均衡发展创建的验收评估之年,全校上下凝心聚力,将优质均衡发展创建指标逐条分解,细化责任清单,明确责任主体,突出重点任务,明确目标要求及完成时限,确保每一项工作任务都有人抓、有人管,有人落实。随着义务教育优质均衡发展创建工作的推进,学校积极争取各方面资金不断加大教育投入,办学条件进一步得到优化,学校的各项规章制度更加完善,学校的管理更加规范化、精细化,人民群众对朝阳小学教育方面的获得感、幸福感、满意度持续上升。2022年,学校始终把安全工作放在首位,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的理念,坚持安全工作“月研判、周小结、日排查”制度和“1530”制度,常态化开展交通安全、食品安全、用火用电安全、防电信诈骗、防溺水等安全知识宣传教育,开展各类安全演练活动8次,聘请法制副校长进行专题讲座1次,同时组织全体师生在法制教育网、宪法小卫士等网络平台参加了线上学习竞赛活动,线下组织教师、家长进行法治知识答卷。学校同教职工、学生及家长签订了十余种安全责任书、4种承诺书,多份倡议书,为学校的安全工作保驾护航。一年来,学校无安全事故的发生。学校严格按照教育主管部门的相关要求,把落实“双减政策”作为一项严肃的政治任务抓好抓细,以开展“课后服务”的形式使五项管理规定落到实处。学校坚持“立足需求、学生自愿、家长委托、学校统筹”的原则开展“课后服务”工作。推行课后服务“5+2”模式,加强学生学业辅导,开展特色社团活动。随着“五项管理”、“双减”、“课后服务”等多种政策的推行,学校大胆尝试,积极创新,立足现有资源,成立绘画、剪纸、舞蹈、器乐、合唱、球类、电脑绘画等28个校级社团和49个班级社团,满足了孩子多方面的爱好。二、取得的主要社会效益或者经济效益2022年,学校立足学校教育教学工作实际,以校本教研为基础,围绕“三个课堂”建设,以教研组为单位,积极开展理论学习、研读课标、分析教材、学科教学、作业设计研讨、备课评课等多种形式的教研活动,本年度共开展集体备课研讨16次,作业常态化研讨4次,2次作业设计大赛,2次优秀作业展评,8次专题培训。通过连续、有效的研讨活动提升了教师业务素质,促进了教师自身教育教学水平的提高。在汉中市“天汉好课堂”评选活动中,我校一等奖获奖教师1人,二等奖获奖教师3人,3等奖获奖教师1人。本年度学校有4个县级课题和39个校本课题顺利结题,1个省级课题、4个市级课题、3个县级课题、37个校级课题已成功立项并进入研究阶段,形成了丰富的教育科研成果。集团校共8位老师参与2022年教学能手评选,其中3人获县级教学能手称号,3人获市级教学能手称号,2位老师获省级教学能手称号。31位教师被授予“城固县骨干教师”称号。在陕西省第十八届“春芽杯”中小学生艺术展演中,我校7名同学分别获得钢琴、软硬笔书法、舞蹈类、儿童画类等奖励,1名教师获得优秀指导教师称号,我校在此次活动中被评为先进单位。我校将葫芦丝课程列入音乐校本课程,并在全校掀起学习葫芦丝的热潮,将“丝丝入韵”葫芦丝社团打造为我校的一个特色品牌。学校继续加大教育信息化建设和硬件设备投入,电教处积极组织全校教师开展陕西省信息技术2.0学科骨干教师远程培训项目,组织师生参加趣味编程专项竞赛、观影活动、信息素养提升实践活动,信息技术与教育教学融合成效显著,11月份我校荣获2022年陕西省小学生趣味编程专项竞赛活动优秀组织单位奖。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题学校体音美教师师资不足,无法保证每个学生接受专业的课程学习。教师整体年轻化,教学理论和实践都有待进一步提高。2、改进措施针对以上问题,今后学校将合理配置教师队伍。为缓解音体美师资不足的现状,将班级音体美课程分别由专职和兼职音体美教师共同任课,让所有学生都接受到专业老师的指导,更好落实“体育艺术2+1”。学校将加大教师全员培训的力度,加强业务培训,扎实开展质量研讨。在研讨中促进教师间的学习交流,增强教师的质量意识,优化教育教学行为,提升教师的教育教学水平。进一步加强青年教师发展,关心他们的工作,发挥他们的积极性和主动性。学校立足学校教育教学工作实际,以校本教研为基础,以教研组为单位,积极开展理论学习、研读课标、分析教材、学科教学、作业设计研讨、备课评课等多种形式的教研活动,使教师在实际教学活动中,专业技能得到进一步提高。四、下一步工作打算2023年,学校将进一步加强班子队伍和教师队伍作风建设,从班子队伍入手创先争优。全面落实减负增效工作,科学合理安排学生在校学习时间和内容,督促教师加强教学研究,改进教学方法,减负增效,使学生乐于学习,善于学习且学有所得,保证学生的快乐的学习中体验成长的快乐。加强体育、卫生、艺术工作,提高学生综合素质。学校按照《全民健身纲要》精神指导,认真实施《学生健康体质标准》,开展阳光体育运动和校园足球,重点抓好足球队、田径队训练,全面落实两操一课,坚持每天学生阳光体育活动时间不少于60分钟,召开春、秋两次运动会,实施学校体育艺术2+1项目,每学期联系城固县第二人民医院对学生健康状况进行2次监测,及时反馈学生,每周五开展主题班会课,定期开展心理健康教育讲座,加强对特殊学生的关爱,积极开展留守儿童关爱活动、女生关爱保护活动,针对不同年级的学生特点布置不同的德育实践作业。确保学生健康成长。积极创建平安校园,筑牢校园安全防线。加强法律法规知识培训,提高依法执教的自觉性;加强班主任培训,提高班级管理水平。我校将继续全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平。我们将继续坚持“办好人民满意的教育”的宗旨,踔厉奋发,凝心聚力,共克时艰,不断创新管理机制,坚持教学质量提高、教师队伍建设、育人环境改善一起抓的方针,打造好“朝阳小学”品牌,让学校的各项工作再上一个新的台阶! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |