岐山县退役军人服务中心
发布时间：
2023-03-23 11:10
| 单位名称 | 岐山县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 以时刻牢记全心全意为人民服务为宗旨。开展信息平台维护，落实优抚抚恤政策、来信来访、走访慰问等退役军人服务保障工作；帮助军属、烈属解决实际困难等工作，指导镇街退役军人服务站工作等业务。 | |
| 住所 | 岐山县朝阳路东段 | |
| 法定代表人 | 孙树君 | |
| 开办资金 | 12万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.39万元 | 1.82万元 | |
| 网上名称 | 岐山县退役军人服务中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况. | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）加强理论业务学习。积极参加局机关每周一、周四组织的集中理论学习，做好学习笔记并撰写心得体会4次；认真学习关于退役军人服务工作的方针政策和相关业务知识，提高政策理论素质以及为退役军人服务的工作能力和水平；认真学习《退役军人保障法》《问责条例》《廉洁自律条例》《纪律处分条例》等法律法规，加强党风廉政建设，增强红线意识、底线意识，进一步筑牢干部职工不能腐、不敢腐、不想腐思想堤坝。（二）体系建设有序开展。按照国家创建示范型退役军人服务站工作有关要求，我们细化工作目标，开展了退役军人体系创建工作，指导4个镇级、8个300人以上村（社区）创建示范型退役军人服务站工作。对65个服务对象100--300人的村创建工作进行了自查初评打分。同时结合业务工作，安排开展了“网格化+常态化联系”服务管理工作，提升了基层工作人员的政策水平和业务能力，切实提高退役军人保障体系建设硬软件服务水平。（三）“四清楚”闭环工作有序推进。为有力推进“四清”闭环工作落实，制定了工作职责，明确了镇、村（社区）站相关职能、工作任务，下发了《岐山县镇级退役军人服务站服务事项清单》和《岐山县村（社区）退役军人服务站事项清单》，确保了“四清”工作任务责任清。我们下沉工作力量，人员到镇指导工作开展，确保工作质量。（四）军龄补贴持续办理。今年接受年满60周岁农村籍退役士兵享受老年生活补助政策咨询130余人，受理上传符合条件的军龄补助共计210人次，积极指导镇、村建立规范化工作台账。（五）矛盾纠纷排查及信访处理。处理退役军人关于优待证办理相关信访件8件，对信访人员关注的热点、难点问题按照政策进行详解答。（六）部分退役军人档案认定。加大退役军人档案遗失摸排宣传力度，对摸排出23名档案遗失人员及时建立台账，按照程序及时与所在镇联系对档案遗失人员身份进行认定。（七）做好优待证申领办理工作。坚持部省市工作精神和要求保持一致，政策解读一致、答复口径一致、业务受理流程一致，确保我县优待证申领发放工作稳步推进，截止目前优待证信息采集14349条，优待证签收发放11231个。（八）关爱基金发放规范有序。严格按照省《2020年退役军人关爱基金管理办法》对乡镇上报困难退役军人及家庭成员按照基金管理办法进行申报，确保省市县关爱基金帮扶项目顺利实施。年内发放困难退役军人关爱基金194人19.7万元，真正做到了雪中送碳，救人于急难。二、取得的主要社会、经济效益（一）退役军人是为我国国防事业做出重大贡献的革命功臣、党的宝贵财富，更是建设社会主义和谐社会的重要力量，服务好、保障好退役军人，对实现强国梦、强军梦提供更加有力支持。（二）通过做好退役军人服务保障工作，不断增强退役军人的的幸福感、获得感，促进引导他们投身地方经济和社会建设，增强干事创业的积极性、主动性、创造性。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、在学习党的创新理论和二十大精神上学的不细，学的不深入。2、退役军人服务工作人员整体服务的方法还不灵活，做的不细致。3、工作方法按部就班，缺乏创新意识。4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，多做好新形势下的人群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。（二）改进措施1、切实加强组织领导，按级抓落实把服务管理工作作为一件大事列入议事日程，切实抓紧抓好，抓出成效。2、开展对县镇工作人员培训力度，提高政策、业务及服务水平，牢固树立全心全意为退役军人服务的思想。3、建立健全各种必要的规章制度，制定人、财、物管理使用办法，把服务管理工作落到实处。4、在廉洁自律上求严，严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，凡是都坚持安制度办事、按程序办、按规定办。四、2023年工作计划加大标准化创建工作力度。根据省市创建体系建设五有”及创建要求，对前期已经创建镇村的创建成果再细化。对65个100--300人退役军人服务站创加大指导力度，从硬件建设、政治文化氛围到资料再指导、再完善。（二）积极探索规范化运行模式。强化基层服务站精细服务，努力形成三级服务站联动的服务机制，统一规范服务内容、服务标准、服务流程及相关台账，坚持首问责任制，跟踪办理服务事项，解决基层服务站“干什么”的问题。（三）指导优待证申领，解决存在问题。加大指导各镇站退役军人优待证的宣传申领办理力度，积极联系省市及时处理优待证办理过程中出现的各类问题，及时对优待证进行签收并发放。（四）持续做好关爱基金发放工作。积极参与9.9公益日捐款活动，按照退役军人关爱基金管理办法对各镇上报的困难退役军人及家庭成员按照基金管理办法进行申报，确保三级关爱基金帮扶项目顺利实施。（五）“四清楚”闭环工作稳步推进。按照“四清楚”工作机制实施方案及工作要求，强化对镇村工作人员的业务培训，持续促其“四清楚”闭环工作理念不放松，切实提升基层服务退役军人的工作能力，为“四清楚”闭环工作高质量展开打下坚实的基础。(六)持续深化“网格化+常态化”管理。发挥镇、村（社区）退役军人服务站的眼和手作用，健全完善网格化管理、常态化服务工作模式，常态化做好“大走访、大排查、大化解”，重点掌握有矛盾纠纷、有实际困难退役军人，努力解决退役军人的操心事、揪心事和烦心事。今年我们在各项工作中付出了一定的努力，也取得了一定的成绩，但与上级的要求，还存在一定的差距，在今后的工作中，我们有信心，有决心，积极探索新形势下退役军人服务工作的新思路、新办法、新途径，紧紧围绕服务宗旨，不断推动各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |