西安市第六医院(西安市新城区自强路社区卫生服务中心)
发布时间：
2023-03-23 10:11
| 单位名称 | 西安市第六医院(西安市新城区自强路社区卫生服务中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务，为社区居民提供基本卫生服务。医疗与护理：〈预防保健科/社区服务科/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/儿童保健科/眼科/耳鼻喉科/口腔科/皮肤科/肿瘤科/急诊科/医学检验科/病理科/放射科/中医科/疼痛科/心电图、B超科〉诊疗与护理；卫生医疗人员培训；卫生技术人员继续教育；保健与健康教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区自强东路644号 | |
| 法定代表人 | 侯逸鹏 | |
| 开办资金 | 488.3万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 222.4万元 | 891.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 82 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 西安市第六医院（西安市新城区自强路社区卫生服务中心）是一所二级综合全民医院，共有在职职工82人，主要从事医疗、预防、保健及社区卫生服务等工作。今年以来，我单位在区卫健局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展工作，主要做了以下几方面工作：一、工作开展情况：1、业务工作方面：全年完成多轮全民核酸采样，集中突击完成60岁以上老年人新冠疫苗接种，基本临床工作、基本公共卫生服务工作有条不紊地进行，医院新址装修已基本完工。医院全体医务人员均依法执业、持证上岗，严格执行十八项医疗核心制度，无差错事故发生。医院护理部5月份被西安市卫健委评为优质护理服务先进集体。全年组织47名专业技术人员完成了继续教育专业课及公需课学习；安排1名中医师参加了为期7天的陕西省中医药管理局2022年中医馆骨干人才培训。多措并举，稳步推进国家药品带量采购工作，让社区居民受益。目前我院（中心）共有国家集采的包括抗生素、降压、降糖、调脂等常用19个品种药物，并按照文件要求同类药物优先使用集采品规。院内感染控制工作专人评为负责、管理规范，各种监测及时，相关资料齐全，无院内感染事件发生。全年严格按医保政策办事，无串换诊疗项目，过渡医疗、违规收费、使用违规手段套取医保基金的行为发生。按照区医保局统一部署，于3月底按时顺利完成了新医保上线工作，运行平稳。2、疫情防控工作方面：全年通过线上线下等各种形式多次组织医院医务人员和外援进行了疫情防控相关文件如《新城区院感防控工作实施方案》，《新冠冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》等内容的学习以及核酸采样、疫苗接种、抗原检测等相关业务培训，外援业务培训5次，院内医务人员业务培训12次，共计参加500人次，培训率100%，合格率100%。全年我中心共累计核酸采样1420730人次，注射新冠疫苗20432剂次。先后派出医务人员参与18家酒店集中医学隔离观察任务，共集中医学观察近万名隔离人员。规范管理政府拨发疫情防控物资，根据指挥部物资库物资出库单及时入库，手续齐全。我中心全年共26趟领取物资52种130436件，发放物资35种119572件，账目清晰，账物相符，发放手续齐全；从疫情指挥部物资库给我中心管理的10家隔离酒店领取物资共26趟，与酒店物资管理人员现场交接，数目清楚。3、公共卫生方面：严格按照国家公共卫生工作管理规范，紧密围绕市、区卫健工作总体部署及各项工作任务，全面有序开展公卫工作，按要求参加省、市、区各级业务培训及各项工作会议，不断提升公卫工作管理，提高业务水平，巩固工作成效。今年在院领导的大力支持下，全部14项公共服务工作均完成较好，总体工作质量有明显提升，健康教育、精卫管理、卫生监督、传染病管理、家庭医生签约、孕产妇保健等项目在全区考核中每季度均名列前茅，年底在全区公卫考核中我中心取得了第三名的好成绩。4、医院新址装修工作：我院装修改造项目是新城区2022年重点民生工程之一，受到各级领导的关注和重视。由于在安置的选址落实、安置条款反复磋商、装修工程价格的多次审计等方面原因影响，导致前期工作进展缓慢。今年以来在上级和我院领导的多方努力下，加快了工作进度，截止4月底，经和自强路街道办、陕西天然房地产开发有限公司反复磋商，签定完成了《西安市第六医院房屋产权调换协议书》、完成了装修改造图纸初步设计、完成了装修改造工程相关招标等工作。从6月中旬开始项目进入正式施工阶段，项目原计划预计工期3个月，但由于拆迁方资金迟迟不能按时到位，导致房屋产权方多次停水、断电，加之疫情严重等不可抗因素影响，致使工程延期，在医院领导的多方努力、协调沟通下，医院新址装修改造工作已于12月全部完成。5、作风建设工作：为贯彻落实省、市、区委和局党委《关于推进清廉陕西建设的意见》《关于强化激励约束推动作风建设的若干措施》《关于开展作风建设专项行动推进清廉新城建设的实施方案》等文件精神，按照局党委安排，我院于2022年9月起在全院扎实开展作风建设专项行动，先后制定了《深入开展李强严重违纪违法案以案促改工作实施方案》《关于开展作风建设专项行动推进清廉新城建设的实施方案》《关于作风建设专项行动工作的安排意见》等五个文件，运用多种形式深入开展党的基本理论、党章、党纪和国家卫生法律法规教育、廉洁自律教育，结合深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作，组织全院职工对标对表开展自查工作，重点排查索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等突出问题，深入排查，集中整改，解决了一批行风中的热点、难点问题，在全院营造以清为美、以廉为荣的氛围，使我院行业作风建设迈上了新的台阶。6、精神文明建设工作：按照国家创文工作要求，在有限的条件下，依旧做好创文各项工作，设置志愿服务岗，配备便民服务箱和服务用品，全体志愿者佩戴标识上岗、文明有礼、微笑服务;通过张贴海报继续创造医院精神文明宣传氛围。我院自2006年被新城区文明办命名为新城区文明单位以来，已四次被届满认定为区级文明单位，今年再次届满，做好了医院“区级文明单位”到届复审各项工作。组织人员做好区委文明办每月开展的网络文明传播活动，以实际行动庆祝二十大胜利召开。7、老年友善医院创建工作：为贯彻落实省、市、区和局党委关于“老年友善医院”建设的工作部署，我院（中心）积极推进老年友善医院建设工作，从深植老年友善文化、加强老年友善管理、优化老年友善服务、打造老年友善环境等四个方面开展工作，不断完善医院各项制度措施、优化老年人就医流程、优化老年人就医环境，解决老年人在运用智能技术方面遇到的困难，全方位加大“爱老敬老”服务老年患者工作力度，为老年人就医提供方便，努力提升老年人就医体验。通过开展创建老年友善医院工作，在全院上下形成了敬老爱老的良好氛围，为老年人办实事、做好事、献爱心，切实增强老年人健康获得感，把医院打造成老年人看病就医的温馨港湾。让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。三、取得的主要社会效益：今年以来，在局党委的大力支持和正确领导下，院领导班子带领全院干部职工，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神、党的二十大精神、习近平系列讲话精神及关于肺炎疫情防控各项重要指示精神，紧紧围绕全年目标任务周密安排，精心部署，狠抓落实，稳步实施，各项工作都有了较大发展。2022年全年我院总收入2319万元，其中业务收入687万元。门诊量4301人次。通过种种创新举措，我院不断加强医疗服务管理、持续改进医疗质量，提高医疗服务水平，改善人民群众看病就医感受。使群众在家门口便能享受到便捷、优质的卫生保健服务，以实际行动增进了辖区群众健康福祉，受到了辖区居民的一致赞扬。四、医院目前存在的问题：1、目前我院人才结构不合理，专业技术人员平均年龄老化问题严重，职称结构不合理，技术人员出现断层，多个科室均面临医务人员即将退休无人接替的局面，人才梯队建设问题已十分严峻。2、因我院在拆迁过渡的同时，全年还承担了大量的疫情防控工作，人手严重不足，加之自强路服务区域居民大面积被拆迁，严重人户分离和异地安置等原因，公卫部分项目未达到上级要求。五、改进措施：1、继续按照医院制定的中长期人才引进培养计划、按需要、分专业逐步引入人才；不断完善临聘人员管理制度，形成长效机制，保证逐年增长待遇，留心留人。通过各项措施加大医院人才储备，做到合理调配，以老带新的无缝替补，保证各项工作不因人员的更换、退休、离职而延误。2、针对2022年基本公共卫生服务项目绩效考评和平时上级指导中发现的薄弱环节以及公卫工作开展中还存在的一些问题，积极找思路、想办法，加强公卫项目宣传，做好居民健康管理，进一步完善基本公共卫生服务项目绩效考核办法，继续完善便民服务，优化服务流程，创新服务模式，丰富服务内涵，全面提升中心综合服务能力和服务水平，满足辖区居民公卫服务需求，改善人民群众就医体验，提高社会满意度，在新的一年里力争取得更好的成绩。六、下一步工作设想：1、继续加强政治理论学习，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神及十九大、二十大精神，进一步提升全院职工的理论素养和业务能力，并把学习的成果转化为谋划工作的思路、干好工作的本领、促进工作的措施，结合我院医疗卫生工作实际，进一步明确工作目标，理清工作思路，细化工作举措，以良好的精神状态和工作作风，认真做好各项工作。2、根据《西安市城市公立医院综合改革试点实施方案》及《西安市新城区深化医药卫生体制综合改革试点实施方案》文件要求，继续全面深化医改工作，进一步巩固医改成果，不断改善群众的就医体验和医疗服务获得感，继续完善薪酬制度和绩效考核管理，形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制，提升我院整体服务水平和医疗技术水平。3、经过一年多的建设，医院新址装修工作于今年12月顺利完成，明年年初即将投入使用。我院将协调好各科室工作，保证回迁的顺利进行，并以这次拆迁安置为契机，抓住发展机遇，科学规划设计，彻底改善医院院容院貌和就医环境。继续秉承“以病人为中心”的服务理念，从抓好重点科室建设、文化建设、人才队伍建设、专业技术提升、增强职工理想信念教育等方面入手，发挥医院特色和优势，全力打造高标准、现代化的综合医院和社区卫生服务中心，以更加专业的技术、一流的服务态度和舒适的医疗环境，为辖区居民提供更加便捷和人性化的服务，更好的造福辖区居民，为周边群众医疗健康保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1、《西安市第六医院医疗机构执业许可证》有效期：2023年3月31日2、《西安市新城区自强路社区卫生服务中心医疗机构执业许可证》有效期：2023年3月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |