兴平市阜寨初级中学
发布时间：
2023-03-23 09:35
| 单位名称 | 兴平市阜寨初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施普通初中义务教育教学，促进基础教育发展，普通初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市阜寨镇街道 | |
| 法定代表人 | 许宝锋 | |
| 开办资金 | 428万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 449.43万元 | 457.24万元 | |
| 网上名称 | 兴平市阜寨初级中学.公益 | 从业人数 67 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我校遵守国家有关法律和法规及《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及办理变更登记的活动，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，我校在兴平市教育局的正确领导下，学校全体教职工艰苦创业，扎扎实实地实施素质教育，大力进行教育教学改革、实践和创新，教育质量不断提高，办学特色逐步凸现，各项工作取得了显著的成绩，得到上级领导和社会各界的充分肯定和认可。我校始终贯彻落实“以人文本、立德树人、终身发展”的办学理念，认真落实“育人”的根本宗旨，在“安全第一、预防为主”的前提下，同心同德，扎实工作，努力开创了阜寨初中教育教学的新局面。现将这一学期的工作总结如下：一、2022年开展主要工作：（一）立足教学实情，狠抓常规管理，全力落实教学工作。教学工作是学校的根本工作，抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命，直接影响到学生的将来。本着对学生负责，对家长负责，对社会负责的精神，我们认真的对待了此项工作。尽管工作有一定的难度，仍取得了一些成绩。首先，学校全力抓好常规教学。学校主持制定了学校学年教学工作计划，并要求教师依学校计划对本岗位工作做出详细的计划。在落实中，学校抓住常规教学的各个环节要素，加强随机检查和抽样检查相结合，对教师课程计划执行情况、教学秩序情况、课外辅导帮教情况等进行详细记录，并作为学校教师个人考核的依据。其次，学校扎实开展教研工作，深挖教师潜质，提高教师水平，提高教学效率。我们认真按照上级要求，组织教师全员参加各种类型的培训、学习、教研外，还自找课题，自谋教研发展的路子。每次教研活动均有详细的计划、落实、总结，全部归档备检。每次教研都有收获。学校紧抓教育共同体大练兵、作业设计大赛、校内赛教等教师课堂教学基本功比赛，旨在让学校教师在不断的比赛中成长。再次，认真组织考试，做好质量分析，按教务处和年级组的安排严格监考，对每次期中、期末水平检测，实行交叉编排，狠抓考风、考纪，对于违纪学生进行全校通报，对违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃处理，并按制订的考试奖励办法及时的进行奖励，较好的保持了教师抓好教学质量的积极性。（二）坚持德育为首，努力增强德育工作针对性和实效性1、加强教师师德建设。搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。教师要注重自身的形象，必须经常检查自己的言行，对学生产生良好的影响。我们利用暑假教师集训，加强对教师的业务学习的同时，突出师德培训，突出全员育人的理念。2.加强学生德育教育。首先，加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。实现以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明学生的活动。培养学生的责任感和主人翁意识。其次、抓好行为规范教育。学校加强对学生的仪表仪容、穿校服、迟到早退、乱买零食等情况的检查工作，加大对严重违反学校规章制度的学生的处罚力度，以保证学校良好的秩序和风气；严格规范升旗仪式，进行富有成效的国旗下教育活动，有学生和教师代表讲话，用身边的事例教育学生，激发学生的上进心；开好每周一次的主题班会，利用主题班会对学生表现出的突出问题进行探讨、交流，达成良好的共识，形成班级的良好的舆论氛围；继续开展感恩教育活动，从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心；同时传统节日都蕴藏着宝贵的道德教育资源，各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。把德育教育活动贯穿始终，再次、加强与公安、司法部门联系，落实校园法制副校长，积极开展消防、交通、禁毒、公共安全、心理健康、预防青少年违法犯罪等教育，使师生熟记常用的报警、援助电话，提高学生应对社会安全事故和依法维护自身合法权益预防不法侵害的意识和能力。最后，加强家校联系，做好学生思想政治工作，做好学困生转化工作。（三）开辟延时社团服务，丰富校园生活为提高了学生的才艺、创新精神和实践能力，营造全面发展的良好氛围。学校通过对学生、教师、家长的调研，在这学期改善社团活动，从开展时间、年级组织、学生特点等多方面，开展了各年级的特色社团。（四）安全工作首先，健全安全工作管理机制。加强对安全工作的领导，增强安全责任意识和忧患意识，充分认识学校安全工作的重要性、艰巨性和长期性，增强做好学校安全工作的责任感、使命感和紧迫感。 其次，健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作，并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、大型活动审批制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。 再次，健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工全面实施“一岗双责制”，在履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。进一步加强和落实三个责任。一是落实监管责任。二是落实学校的主体责任。三是落实家长的监护责任。另外，切实把安全教育纳入课堂教学。学校积极开展“安全知识进校园、进课堂”“寻找身边安全隐患”等主题活动，对学生进行日常安全知识教育，自护、自救、防灾、逃生能力教育，“案例分析教育”等，切实提高学生的安全知识、意识和防范能力。切实抓好“安全教育日”“安全教育周”“防灾减灾日”“安全教育月”“防溺水宣传月”“119消防宣传日”“秋冬季交通安全宣传教育”等主题宣传教育活动。最后，学校始终坚持预防溺水和预防交通事故等专项内容的教育。特别加强重视私自下河塘游泳、道路交通、食品卫生、预防传染病、预防意外伤害事故等方面的安全教育，以及学生良好的日常行为习惯教育。利用多种形式、采取多种措施、联系多方面（学校、社会、家长）共同营造防溺水安全教育网络。（五）疫情防控在疫情防控阶段，学校积极通过微信、钉钉等多种渠道开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工的正确认识和自我防护能力。学校坚持定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。每日对在校学生和教职工开展晨检，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。二、取得效益本年来，学校教育教学成绩突出，中考成绩稳居全市前列，社团活动及素质教育活动有声有色，疫情防控工作管控有力，教科研成效显著，多名教师先后参加兴平市教育教学论文评选，并获得骄人成绩。涌现出了市级优秀教师、优秀班主任数名。学校被兴平市委市政府评为“2022年义务教育质量考评先进单位”及“2021-2022学年度义务教育学校目标任务考评先进单位”。各项工作安排科学，组织有序，效果良好，得到家长和社会的一致好评。三、目前存在的问题回顾一学期来的工作，每一项成绩的取得都离不开全体教干教师的共同努力，我们在看到成绩的同时，我们认为在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。四、整改措施回顾过去，我们满怀自豪，展望未来，我们任重道远。面对存在的问题，下一学期我们在抓好常规教育教学工作的同时，将从以下几方面着手解决存在问题：是积极协调局人事科引进专业教师，同时积极开展校际教研，加强业务培训，提升教师业务能力，从相近学科培养紧缺教师，全面提高教学水平提高我校的教育教学成绩。是多方筹措，积极争取，开源节流，解决教育经费问题，进一步完善校园建设、更新部室硬件及软件设施。继续加大德育工作力度，“树文明之风，做文明之人，创文明校园”。加强对学生的宣传教育，积极开展大家访活动，密切同家长之间的联系，营造齐抓共管良好的社会教育氛围。不断发掘潜力，走内涵式发展道路，创建建特色学校。五、学校下一步工作计划全面落实兴平市教育局精细化管理提升年工作任务，以“规范提品、质量提位、执行力提档”为目标，建立教育教学工作问题清单和整改台账，按照精细化管理要求深入开展对标整改工作，对学校管理层和全体教师明确工作新规范、划定新标准，提出新要求，细化措施，关注过程管理，落实管理责任，创新求实，务实求变，扎实开展精细化管理。今后我们将继续在市局的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，开拓创新，锐意进取，力争今后的教育教学各项工作有更大的提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年义务教育质量考评先进单位2021-2022学年度义务教育学校目标任务考评先进单位在本年内无诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |