岐山县劳动就业管理局
发布时间：
2023-03-23 09:33
| 单位名称 | 岐山县劳动就业管理局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动者提供就业创业指导、服务和劳动保障。就业创业、职业介绍、就业创业培训、创业担保贷款、就业岗位开发、失业保险等。 | |
| 住所 | 岐山县凤鸣镇朝阳路44号 | |
| 法定代表人 | 王兴科 | |
| 开办资金 | 75.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 97.91万元 | 74.23万元 | |
| 网上名称 | 岐山县劳动就业管理局.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）盯重点、抓成效、做好就业帮扶工作全面落实就业帮扶相关政策，全年完成城镇新增就业5449人，年内发放一次性求职补贴41人2.05万元，一次性创业补贴67人33.5万元，转移就业一次性交通补助5156人174.94万元。（二）多举措、宽渠道，全力以赴促就业1.积极宣传拓就业。通过县政府网站、岐山就业微信公众号、“秦云就业”小程序、发放政策宣传资料等，多途径广泛宣传各类稳岗就业优惠政策。2.搭建平台助就业。积极开展“春风行动”、“就业援助月”、“直播带岗”等专项活动。同时举办创业创新大赛、“重点群体暨高校毕业生”线上+线下招聘会、西岐名吃劳务品牌展示交流等活动，强化政策宣传，兑现各类惠民政策，营造就业创业良好氛围。3.示范引领带就业。以打造“一村一品、一村一业”的就业帮扶模式为发力点，助力乡村振兴。先后认定就业帮扶基地2户，实现就地就近转移就业56人。认定村镇工厂2家，实现就地就近转移就业117人，其中脱贫劳动力11人。4.多措并举保就业。一是成立稳就业工作专班，开展“万名失业人员再就业攻坚行动”、“百日千万网络招聘专项行动”、“落实十项重点任务”等专项活动，为企业“送岗位、送政策、送信息、送服务”，助力企业稳岗就业。二是召开人力资源服务机构稳就业工作交流座谈会，分析就业形势，保障企业稳定用工。三是为陕汽集团商用车有限公司等企业发放援企稳岗补贴共计145万元，为稳住就业“基本盘”提供强力支撑。四是劳务品牌再创佳绩。我县“西岐名吃”劳务品牌形象代言人被评为全国新星劳务品牌形象代言人。五是高点位，成功创建市级返乡创业园区。5.精准帮扶稳就业。开展城乡劳动力信息排查摸底工作，精准完善陕西省脱贫人口就业帮扶系统、公共就业服务系统、劳动力转移就业系统信息17.32万条。（三）强技能、提素质，提质增效抓培训全年开展职业技能提升培训2986人。其中：完成企业职工培训5期21个班1348人，重点群体职业技能培训1638人，其中脱贫劳动力675人。1.紧盯群众需求做实重点群体技能培训。为推广农业新技术，助力乡村振兴，举办农业技术员培训班6期。围绕数字经济和新就业形态，举办“网红村”电子商务技能和互联网营销师培训班5期。举办起重机械操作技能培训7期。2.围绕优势产业提升产业发展技能水平。开展了两期以“留‘岐’过年迎新春稳岗惠企送温暖”为主题的稳岗留工培训。围绕重点产业链，以技能提升援企稳岗为目标，开展了482人的职工通用素质培训。3.做优做强三大劳务品牌。以培育提升“西岐工匠”劳务品牌为目标，举办“西岐工匠”汽车产业技能提升培训班2期。组织开展营养配餐师培训1期50人，举办“西岐家政”劳务品牌就业技能培训班13期。（四）抓创业，带就业，齐心合力惠民生1.创新工作方式，全力援企惠民。引导创业者通过“创业担保贷款微信公众号”进行网上申请贷款，快速受理。全年发放创业担保贷款共计223笔10338.5万元。直接扶持261人创业，带动2000余人稳定就业。2.优化完善流程，扩大扶持范围。简化贷款手续，取消户籍限制，通过创贷系统了解情况。缩短办理周期，发挥创业担保贷款助推创业就业，助力乡村振兴作用。做好创业担保贷款统计和经办银行贴息工作，及时更新担保基金、贴息资金及逾期贷款等电子台账，提高贷款回收率。（五）简程序，优服务，尽心尽力保民生1.优化服务，做好日常申报征收工作。加强业务知识学习，严格规范操作程序，降低失业保险基金管理风险。全年共为40户企业办理了参保登记手续。失业保险参保7150人，征收失业保险费380万元。2.认真履职，按时足额发放失业保险金。全年共发放失业保险金620人次，发放金额97.55万元，按月申报拨付失业人员医保费21.10万元，网上审核参保职工技能提升补贴203人25.57万元，为86户参保企业申请拨付稳岗返还补贴187.53万元。二、取得的主要社会、经济效益我单位在为劳动者提供就业创业指导、服务和劳动保障、就业创业、职业介绍、就业创业培训、创业担保贷款、就业岗位开发、失业保险等方面圆满超额完成了各项目标任务，取得了可喜的成果，8月被宝鸡市人力资源和社会保障局确定为宝鸡市创业孵化基地和返乡创业园区。5月获得第五届“中国创翼”创业创新大赛第三届陕西“丝路创星”创业创新大赛选拔赛暨宝鸡市第十一届创业大赛优秀组织奖。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.劳动力技能缺乏，就业不稳定，创业动能不足。2.政策调整变化大，技能评价工作进展缓慢。3.个体申贷人员逐年减少，政策效应弱化，贷款回收力量薄弱。4.失业保险社会认知度不高，部分单位和职工缺乏主动参保意识。（二）改进措施1.加强对劳动者的技能方面培训，全方位提升就业率。2.加强政策业务知识的培训力度，结合实际情况，制定相应的措施，解决存在的问题。3.加大宣传力度，扩大覆盖面，提高政策知晓率。4.加强调研，多深入企业宣传失业保险政策，提升单位和职工的参保意识，争取达到应参尽参。四、2023年工作计划（一）扎实做好促就业工作。进一步做好城乡公益岗位开发管理工作，督促用人单位加强人员管理，健全完善管理制度，确保公益岗位管严管细，不出问题。开展好就业援助月、春风行动政策宣传等专项活动。（二）全面推行技能型人才培养。进一步强化配合协作，加大职业培训力度，提升培训实效，探索新的培训模式，不断向社会输送技能型人才，为实施人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略提供坚强有力的人才支撑。（三）不断优化创业就业环境。加大创业担保贷款政策宣传力度，营造良好的创业氛围。加大小微企业扶持力度，进一步释放创业担保贷款扶持创业带动就业的倍增效应。（四）切实加强基础管理工作。加强对镇村业务指导和培训，定期召开业务培训会，学习业务，破解难题，创新服务理念，提高队伍整体素质和业务经办水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年8月被宝鸡市人力资源和社会保障局确定为宝鸡市创业孵化基地和返乡创业园区。5月被第五届“中国创翼”创业创新大赛第三届陕西“丝路创星”创业创新大赛选拔赛暨宝鸡市第十一届创业大赛优秀组织奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |