岐山县机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2023-03-23 09:22
| 单位名称 | 岐山县机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好全县机关事业单位工作人员养老保险管理工作。机关事业单位工作人员养老保险参保登记、基金征缴、待遇核定、待遇支付、档案管理及养老保险关系接续转移工作。 | |
| 住所 | 岐山县朝阳路44号 | |
| 法定代表人 | 杜晓锋 | |
| 开办资金 | 6.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.61万元 | 7.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一．按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况跨统筹养老保险关系转移接续、年度生存认证及在职转退休业务经办等重点业务工作。截止目前，参保登记审核入库单位282个，参保人员14019人，在职缴费8624人，领取待遇5395人。今年以来新增参保登记210人，新增退休132人，职业年金转移记实89人次，养老保累计办理养老保险关系转移业务1956笔，其中跨险种转出17人，企业保转入525人。截至目前税务部门征缴基本养老保险费14385万元，上半年归集职业年金8384万元，发放养老金33346万元。二．取得的主要社会、经济效益（一）疫情期间，全面推行“线上办”“网上办”“掌上办”服务，做到业务经办“不见面”、疫情防控“不放松”。切实加强应用退休人员生存认证平台应用与管理，采取视频认证与手工认证方式，完成退休人员生存认证工作。退休人员生存认证率达到99%。对常规业务依托业务平台线上受理，经办数据“不下线”，参保单位“不用跑”。通过QQ工作群、微信业务群下发工作提醒、开展培训指导、解答政策咨询、回应反馈问题，更好服务参保单位。加快普及“掌上社保”服务，推广“秦云就业”，“陕西养老保险手机APP应用，方便参保人员足不出户进行权益查询和快捷认证。（二） 以社保基金提升年行动风险排查工作为基础，开展社会保险基金安全“警示教育月”活动，结合警示教育典型案例，全面排查所有业务风险隐患，制定整改措施，压实整改责任，确保整改到位。基金安全涉及到参保、转移接续、生存认证、退休办理、待遇核算、养老金发放、个人账户继承及退还等等诸多内容。我们坚持抓整改，补短板，突出重点，做到认识统一，思想同向。加强思想教育，在参保办理、基数申报、关系转移、待遇核算、待遇发放等各环节严守规矩、严格自律，形成人人关心基金安全、自觉维护社保基金安全的强大舆论氛围，让骗取社保基金的行为无可乘之机。按照边学习边提高，边教育边整改的原则，把警示教育活动贯穿到实际工作中，使风险排查和内控制度检查发现的问题切实得到整改，使各项加强基金管理监督的措施得到落实，使基金安全程度得到明显提高。（三）作风建设专项行动开展以来，坚持虚功实做，学理论提认识，学规程增本领，学制度强作风，坚持问题导向，建立问题清单台账，扎实落实整改，以作风大转变促进工作大提升。作风建设专项行动基本按时间节点高质量完成规定动作和任务。特别是疫情非常时期，中心干部随时待命，服从调配，全体同志参与了蔡家坡疫情防控志愿服务及凤鸣镇皇冠名园小区值守，同时还承担了交通文明岗执勤，还兼顾单位业务工作，保证了当月支付计划提交及按期支付，许多同志连续两月几乎没有休一个完整假日，展现了良好的素养和责任担当。（四）加快理顺我县自收自支和差额单位的养老保险参保纳入工作。目前，县农村自来水、凤鸣自来水、蔡家坡自来水、凤鸣房管所、蔡家坡房管所5个单位均已完成了人员采集入库，三个自来水已经完成准备期至2018年12月的基本养老保险和职业年金的缴费532万元，并完成三个自来水188人养老保险关系转移和人员重复缴费退费工作。（五）切实加强经办能力建设，每天做好学习强国积分学习，参加人社部开展的岗位练兵政策学习答题活动，单位内部开展干部讲堂，加强对参保单位业务指导，锻炼队伍，提高素质。坚持问题导向，边学边查边改，制定问题整改方案，党员个人建立问题整改清单，实行动态销号管理，查摆问题全部整改销号。及时解决参保单位及参保人员反映的烦心事、操心事、揪心事。（六）为持续深化作风建设，全面掌握参保单位业务经办现状，切实提高经办服务能力，推动机关保改革政策落地见效，推进社保基金管理提升年暨社保领域突出问题专项治理走深、走实，结合“作风建设怎么办”大讨论大实践活动，11下半月开展全县机关事业单位养老保险业务经办大调研服务大提升活动。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、加快退役军人安置期补费。根据市人社局和市退役军人事务局工作安排，完成我县2015年至2021年77名退役士兵的安置期补费工作，已向省软件公司申请补费业务功能，待功能上线后联合县退役军人事务管理局对我县涉及补费的退役士兵进行工作安排，确保参保人员不漏保不断保。2、加快理顺我县自收自支和差额单位的养老保险参保纳入工作。目前，县农村自来水、凤鸣自来水、蔡家坡自来水、凤鸣房管所、蔡家坡房管所5个单位均已完成了人员采集入库，今年将加快理顺“两房”184人养老保险关系转移、人员重复缴费退费及三个自来水（农村自来水、凤鸣自来水、蔡家坡自来水剩余）“中人”、老人纳入工作，理顺其发放渠道。3、加快推进退休“中人”年金待遇发放工作。根据陕人社函关于全面启动职业年金待遇发放工作有关问题的通知，今年内将对参保单位当年退休“中人”年金待遇及时进行核定发放，对跨年度退休“中人”年金待遇核定后进行补发。（二）改进措施1、强化内功抓培训。为持续深化作风建设，全面掌握参保单位业务经办现状，切实提高经办服务能力，年内在各单位各系统开展机关事业单位养老保险业务经办大调研，服务大提升活动。开展业务指导，解答政策咨询。印制下发《业务经办工作指南2023版》，通过举办业务经办人员培训会、解读中人待遇计发政策、讲解系统应用规范、梳理常规业务办理流程和演示辅导系统操作，全县参保单位经办人员基本轮训一遍。2、突出关键抓内控。强化基金财务管理，全面完成准备期基金结算及对账登账工作，建立完善个人账户，为后续业务开展奠定基础。改进基金对账方式，采取开设参保单位虚拟账户的办法，减少交款差错，方便系统登账。开展基金稽核，定期通报业务经办，与税务、财政部门联手催缴。3、严格时限抓经办。实行例会制、复审制、轮岗制，组织经办人员参加省市专题培训，加强与省市相关科室紧密联系，同步规范推进业务环节。严格按时间节点倒排工期、倒逼落实，加班加点跑步前进，在职转退、年金归集、待遇调整、转移接续等年度重点改革任务全面完成。四、2023年工作计划2023年我中心将继续巩固深化改革成果，突出经办能力建设，精细管理提效能，强化服务树形象，团结实干争先进，持续推动机关保改革工作再上新台阶。（一）提高政治站位，落实党建责任。按照党的二十大对新时代党建工作作出的新部署、提出的新要求，切实提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉，扎实深入地把党建工作融入日常、抓在经常，把全面从严治党落实到每名党员，始终牢记职务就是责任，切实把党建责任抓在手上，建立党史学习教育常态化制度，亲自研究制定党建工作计划措施并组织实施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，持续推进支部党建工作上水平。（二）是强化培训，吃透改革政策。坚持集体学习制度，加强政策业务学习，真正学通弄懂政策规定并消化吸收，依法依规经办业务，确保改革政策有效落地实施。按省市安排，跟进解决好部分已参加企业养老保险事业单位的参保问题。（三）是强化内控，提高经办能力。修订完善单位内部控制工作制度和基金财务管理工作制度，建立健全基金风险防控长效机制。切实加强经办能力建设，熟练应用业务系统，加强参保单位业务指导。建立业务经办例审制度，每月最后一个工作日稽核岗检查各岗位业务办理进度及质量，发现问题及时督促整改。力争做到“经办操作零失误、服务群众零投诉、待遇审批零差错、养老金领取零重复、基金管理零风险”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |