岐山县养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-23 09:08
| 单位名称 | 岐山县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全县城镇企业职工、个体工商户、灵活就业人员基本养老保险工作。参保登记、缴费申报审核、发放参保离退休人员基本养老金、退休人员社区管理。 | |
| 住所 | 岐山县凤鸣镇朝阳路44号 | |
| 法定代表人 | 蒲世英 | |
| 开办资金 | 162.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.1万元 | 24.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）参保扩面：我们细化落实目标任务，认真核查、摸清底数，重点关注新业态从业人员、灵活就业人员，断保、未参保企业，通过向企业主管部门宣传、下企业座谈宣传、进企业面对面讲解政策等多种形式开展政策宣传。领导带队深入蔡家坡百万平方米新办企业宣传22次，开展企业座谈会6场；多渠道广泛开展宣传，利用“春风行动”、“科技之春”宣传月、优化营商环境等活动进行现场宣传，为扩面行动营造“人人参保、我要参保”的良好氛围。（二）阶段性缓缴政策落实：一是依托中心公众号及养老保险企业微信群，加强政策宣传，将阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费政策第一时间推送到各个企业，二是班子成员分别带队下沉企业，了解企业现状，座谈讲解缓缴政策，帮助企业用活用足政策、协助企业渡过难关。三是开展“送政策、送服务”行动，会同税务部门召开“互学联建促党建、齐心协力助发展”座谈会，详细讲解缓缴相关政策，动员企业积极做好缓缴备案。（三）宣传工作：完成宣传稿件刊登22篇，占市处任务的244%。其中陕西养老保险刊登3篇，宝鸡养老保险刊登12篇，陕西城乡劳动就业网刊登7篇。（四）岗位练兵全员参与：通过线上答题、线下考试、互问互答等形式，在单位内部形成了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，选派1名职工参加了全省练兵比武笔试赛。截至12月底，中心练兵比武人均积分18708分，名列全市前茅。二、取得的主要社会、经济效益（一）基金管理提升年专项行动:建立了基金管理提升年及加强作风建设工作台账，严格执行双周调度制度。扎紧“制度笼子”。根据前期梳理出的问题和风险点，不断完善现行管理制度，年内已完善《不相容岗位权限管理制度》《综合柜员管理制度》《高风险岗位定期轮岗制度》等制度，多方面全方位完善风险防控体系，确保行动效果常态化、长效化。(二)强化作风建设提升服务质量：一是坚持“学”字当头，强化作风建设。坚持每周二“夜学”制度，持之以恒开展党性教育、纪律教育、警示教育。二是积极拓宽和畅通群众参与经办中心作风建设和党风廉政监督渠道，中心设立了作风监督岗，聘请了5名社会监督员。三是积极开展“学标兵、当能手、创一流服务”活动。通过评先进、树典型，推进优服务、提效能，激发了干部职工争先创优、干事创业的强大力量。四是建立暖心贴心社保服务窗口，在服务窗口提供老花镜、应急医药箱等“尊老设施”。深化线上线下社保服务融合，中心公众号、微信小程序共发布政策宣传24次；利用网上服务平台、手机APP、服务热线等多元化经办服务渠道，大力推广“网上办、掌上办、就近办、一次办”。（三）抓好支部党建工作。强化支部党建工作，建设了“标准化党员活动室”，全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力。认真贯彻落实“三会一课”、“五统一”制度，支部内部讲党课4次，按期召开专题组织生活会。抓好党员日常教育管理，及时收缴党费、按时填写党员积分管理手册，按程序做好党员发展，年内发展入党积极分子一名。中心支部荣获了2021年度人社系统“先进党支部”荣誉称号。（四）全面落实党风廉政主体责任。认真履行签订的党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入全年工作目标，做到责任到人、责任唯一，不留“死角”。在春节、五一、婚丧嫁娶等关键时间节点，对干部职工开展廉政谈话和提醒教育，严防“四风”问题发生。一年来中心干部职工未出现任何违规违纪问题。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.数字化转型实施不够有力，需进一步提高工作执行力、提升工作标准要求。2.经办管理服务精细化程度有待加强，存在政策及业务操作掌握不熟练情况。（二）改进措施1.加快数字化转型，提质增效。2.扎实推进精细化服务水平，持续转变作风。四、2023年工作计划（一）深入学习贯彻党的二十大会议精神，进一步落实党风廉政主体责任。（二）加强支部党建工作，提升支部党建水平，以“标准化规范化党支部”创建为契机，进一步夯实中心党建工作，切实加强干部作风建设，提升服务效能。（三）不断加强作风建设，践行为民服务理念。保持“严”的主基调不动摇，着力锤炼过硬队伍。（四）扎实开展养老保险内部控制制度专项整治。完善内部控制制度，加强人员管理，化解经办岗位风险。规范业务经办流程，堵塞经办管理漏洞，维护基金安全。（五）不断强化经办能力水平，加强全体职工及企业经办人员业务能力培训，持续推进经办能力及服务水平整体提升，提高精细化服务效能。提升经办服务形象，不断提高人民群众的获得感、幸福感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |