单位名称 | 兴平市赵村镇晁庄小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 兴平市赵村镇晁庄村 | |
法定代表人 | 雷育鹏 | |
开办资金 | 115万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 兴平市教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
129.5万元 | 130.1万元 | |
网上名称 | 兴平市赵村镇晁庄小学.公益 | 从业人数 12 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我校遵守国家有关法律法规和<<事业单位管理暂行条例>>及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及办理变更登记的事项。没有违规违法等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年学年,我校以“把方向、议措施、提质量”主题教育活动精神为统领,落实“双减”、“五项管理”文件要求,狠抓精细化管理,积极倡导安全第一,预防为主的防疫理念,不断增强学生体质,全力提高教育质量,努力提升教学成绩,较好地完成了本年的工作任务。现将本学年来的工作总结如下:一、严格落实教学常规管理,努力提高教学质量。我校坚持以教育教学质量为中心,以教学常规管理为切入点,努办改变学生的学习现状,努力提高教学质量。1、严格按国家课程标准,开足、开齐所有课程。我校严格按国家课程标准,开足、开齐所有课程。在课堂教学中着重培养学生的良好习惯,加强学生养成教育。学校认真落实“体育”、“美育”、“劳动教育”、“两操”、“大课间”活动,把素质教育落实在行动中。2、学校全体教师均能做到认真备课、上课,及时批改作业,辅导学生。学校在坚持每月教学常规检查外,还不定期地对教师的授课情况进行了抽查。除常规的教学工作之外,我校组织了多次基础性知识检测,各年级互相命题、考核、反馈,查漏补缺,进一步夯实了学生基础知识的学习。3、严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、查课的力度,学校教师严格落实“双减”工作的要求,向40分钟要质量,切实做到了一、二年级不布置书面作业,三到五年级的书面作业控制在一小时之内,学生作业形式灵活多样,作业布置有制度要求,有针对性、有层次性,并进行了线上和线下的作业公示,保证多数学生能在学校完成所有作业。4、线上教学形式多样,效果明显。由于疫情的影响,本学年我校灵活采用线上线下两种教学方式进行教育教学。教学期间,我校全体教师严格按照教学计划和课程表进行教学,任课教师积极与家长联系,督促学生学习,保证了我校线下和线上教学的效果,我校线上教学参与率始终保持在95%以上,对于不能按时参加线上学习的学生,任课教师通过多种形式对学生进行帮扶,保证每名学生都能完成学习任务,学有所得。二、抓好教师队伍建设,提高教师素质。师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。本学年,我校继续注重对教师队伍的建设。1、组织全体教师学习各种法律规定,塑造教师为人师表的良好形象。学校要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友。二是严禁教师体罚和变相体罚学生。三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过多种活动的开展,全体教师都能体到依法的执教、文明执教。2、以校为本,继续开展校本研修活动。学校开展了多次校本培训活动,组织了校内公开课展示活动,通过听课、评课、培训,为全体教师搭建的交流学习的平台,促使教师学习课改精神和理念,积极钻研新教材,落实新教法。3、严格执行“双减”、“五项管理”规定,减负提质,向课堂教学要效益。充分利用好课堂教学平台和教育资源,切实提高教学质量。任课教师结合学科特点,不断改进教学方法和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长。三、坚持以德育为首位,全面实施素质教育。本学年,我校以小学生日常行为规范教育为抓手,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:1、坚持每周一的升旗仪式。利用国旗下讲话,对学生进行文明礼貌、行为习惯等养成教育。2、注重常规教育,抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准,在全校范围内开展争做规范生活动。3、学校组织了丰富多彩的文化活动,借助节日,举办各种主题活动,让学生了解中国传统,培养学生良好的思想道德品质。4、学校成功举行了冬季运动会,筹备了校园艺术节及元旦诵读活动,激发了学生的学习兴趣,培养了学生的审美能力,把素质教育落到了实处。5、发挥“家校互动”的职能,借助电话、微信、钉钉等方式,本学年我校成功召开6次线上家长会,并在日常教学中,通过多处方法和家长沟通,充分了解了家长的需求,及时掌握了学生的存在的问题,效果较好。四、落实疫情防控制度,强化安全管理责任。学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。1、完善防控制度,提高师生防控意识。学校通过多种方式普及防控知识,提高了广大师生的防控意识,督促全体师生及时参加核酸检测,做自己身体健康的第一责任人,保证学校正常的教育教学秩序,认真完善疫情信息监测报告,进了教育发展和社会稳定。2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。①加强学校安全管理工作,严格执行学校各项管理制度学校把教师轮流值班制度落到了实处,全体教师认真履行职责,确保了校园安全。②进一步加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,落实了每月的安全演练,使学生的安全意识得到了很大的提高。③本学年,我校多次向学生家长发放《告家长书》,要求家长从各个方面重视学生的安全,并要求家长在回执上签字,家校合作,保障了学生的安全。3、严格落实营养餐管理制度。我校严格落实营养餐管理制度。每天对各种食材进行验收,保证了所有食材的安全、新鲜、营养,周一到周五,营养餐每天不重样,天天有新意,保证了学生的营养摄入,赢得了广大家长的好评。五、取得的社会效益:安全重于泰山!2022年度,我校不断强化安全管理工作,全体教职工的责任心不断加强,防微杜渐,以防为主,强有力地保证了学生的安全,使学生能够健康快乐地成长,本学年学校没有发生一次意外事故。在教育教学工作中,经过全体师生的不懈努力,使每个学生都得到了发展,受到了领导的肯定,广大群众的一致好评。学校的工作千头万绪,我校努力形成了与疫情防控相适应的教学秩序,为全体师生营造了一个安全和谐的工作学习环境。学校的各项工作多次受到上级领导的表扬。六、存在的主要问题与整改措施:我校目前主要存在以下问题:1、学校为学生提供了一个优美舒适的学习生活校园环境,但在教学上硬件中,先进的教育现代化装备缺乏。整改措施:及时汇报上级相关部门,争取最大程度的关心、支持和协调。2、我校的一个重要问题是教师队伍缺编,教师队伍老龄化,师资力量还不强。针对以上问题,我校将继续多方协调,合力推进,积极进行整改。学校能自行解决的问题,集全体教职工的力量有计划、分阶段全力整改到位。七、今后的工作设想及努力方向:(一)工作设想:1、强化安全管理,完善防范措施。2、对学校各项工作再要求,全面落实精细化管理各项措施。3、进一步提升校容校貌;4、再进一步优化防控制度及措施,进一步提高师生防控意识。(二)具体措施:1、加强学习,统一思想,提高认识,使全校教职工充分认识到疫情防控与学校精细化管理及教育教学常规管理的重要性和必要性。2、完善各项制度,全面落实各项工作精细化管理要求,明确职责,做到制度在先,规范在先。3、加强育人和教学并重的过程管理,全面实施素质教育,关注学生全面成长。不断提高学校的办学水平、办学质量和办学品位。4、进一步加强安全管理,完善防范防控措施。一学年工作忙碌而又紧张,本学期,学校为全体师生营造了安全和谐的工作、学习环境,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,展望未来,我们要不断吸取经验,查找不足,迎难而上,力争使我校的各项工作上一个新的台阶! | |
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