靖边县沙石峁林场
发布时间：
2023-03-23 08:56
| 单位名称 | 靖边县沙石峁林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理林场，促进林业发展。国有林场规划计划编制；林木种苗生产供应；森林培育与经营；护林防火；林木良种选育与新技术推广；相关技术和管理人员培训；林木种苗调剂；林业信息服务。 | |
| 住所 | 靖边县河东万亩林苗圃 | |
| 法定代表人 | 刘世明 | |
| 开办资金 | 278.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拔款 | |
| 举办单位 | 靖边县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 297.48万元 | 249.14万元 | |
| 网上名称 | 靖边县沙石峁林场.公益 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体开展业务情况（一）苗圃建设1、完成了上下场部1107亩留床苗木的培育、病虫害防治、浇水、除草、树木修剪整形等日常管理工作。2、整合沙石峁林场场部苗圃地36亩，提高苗木生长量。（二）各项营林工程1、卫片违法图斑补植造林樟子松100亩，参与学生义务植树造林2000亩，打坑56240个。2、修复林区水毁防火道路40公里。3、清理瑞丰园小区东侧林区卫片反馈图斑垃圾3902方。4、积极配合自然资源局调查违法图斑12块，并恢复植被。5、完成四柏树工区、四道海则工区森森林抚育2040亩，其中补植1040亩，平茬复壮1000亩。6、投资35万元完成沙石峁林场老场部进场道路硬化长度470米，宽4.6米，厚20厘米C30混凝土路面工程。7、积极配合农业农村执法大队、自然资源土地监察大队排查林区内乱堆、乱放、乱建工作，土地卫片执法拆除林地违建1处，彩刚房3处，森林督查图斑恢复植被24块160亩。8、冬季在净化厂西、欠井林区防火通道两侧清理易燃物30公里。（三）林区管护1、森林资源管护工作是我场每年工作的重中之重，我场严格按照《森林法》、《陕西省封山禁牧条例》、林长制实施方案、靖边县总林长令有关要求管理我场国有林地。全年场级林长巡林15次以上，12月组织场务会成员及各工区护林员检查林地一次，不断强化林地管理措施和办法，同时按照天保工程管理要求，填写建立林地管理和护林员档案，将每块林地具体落实到人，建立林区管理制度和护林员考核管理办法，实现了网格化管理。2、加强封山禁牧及森林防火工作。坚决打击偷牧、夜牧行为，成立了森林防火工作队，设有专职办公室、防火器械库房，并配备森林消防车一辆，坚持天天下工区巡山，无节假日和双休日，由一名副场长专职带队管护所辖林地，并详细记录管护情况。3、 严格落实林长制，坚决打击违法侵占国有林地行为，确实保护森林资源安全。一年来我场没有出现林木盗伐情况，也没有出现擅自将国有林地承包、转让、兑调、划拨等行为，切实维护了国有资产安全无流失。（四）其他共性指标完成情况1、制度建设方面我场围绕“三项机制”和“一抓二促三必须”精神，完善了职工考勤制度，请销假制度，生产鉴证制度，会议签到制度，其他工作管理制度如物资管理制度，岗位职责等还需进一步完善健全。2、安全生产方面安全生产方面由场长负责，副场长分管，其他各生产岗位人员具体负责的办法分层监管。11月3日我场召开森林防火专题会议，对辖区内林地、苗圃进行了安全隐患排查整改。3.信息公开和文档管理林场设有公示栏，依据《靖边县政府信息公开规定》对职工的工资和五险一金及党费收缴进行了公示。文档管理方面要求业务人员按文档日期和性质分类管理，基本上比较规范。4、信访维稳方面由场长负总责，副书记和一名副场长为调解员，积极主动化解群众矛盾，林地纠纷，林区放牧纠纷，建立信访信息报送台账，一年来没有出现上访事件。5、新冠病毒疫情防控自新冠肺炎疫情在全国范围内爆发以来，按照上级部门安排部署，制定了疫情防控的相关制度，摸排外来人员，建立疫情防控台账，2021年年底抽调1名党员和8名职工为网格员，深入东新社区开展疫情防控摸排工作。二、取得的经济效益与社会效益通过林区各项业务的开展，将管理好我场现有12.5万亩国有林地、1107亩留床苗圃，不断强化林地管理措施和办法，坚决打击偷牧、夜牧，一年来我场没有出现林木盗伐情况，也没有出现擅自将国有林地承包、转让、对调、划拨等行为，切实维护了国有资产安全无流失。存在的问题与改进措施1、由于我场林地所处地域均在县城周边，各种开发项目给土地带来了很大的增值空间，近年来政府虽然加大了毁林开垦打击力度，但仍有以身试法者夜间在林区内挖沙、取土、乱堆、乱建、违规放牧等行为，建议从政府层面在林场设立警务室，建立健全联合执法保障体系，成立统一协调的调度指挥机构，加大打击力度，确保国有资产不流失，使林地管理工作走上正常轨道。2、改革后，苗圃经营困难，征占用林地林木补偿款达不到返点，或申请返点资金程序复杂困难，造成苗圃和林区管护设施缺乏资金管理，加之近年来市场苗木已达到超饱和状态，苗木出现滞销，使多年来投资营建起的苗圃经营管理经费雪上加霜，所以，建议县财政将征占用林场林地林木补偿款给予返点补助。3、职工老龄化问题已是年年提的问题，而高校毕业的专业人才又进不了林场，将面临人才断层现象，建议给林场及时补充专业人才，或采取各场交流方式，平衡人员结构，有利于林场的管理和发展。4、职工意识形态领域教育需进一步加强，工作热情不高，责任意识不强，还存在“慵懒散慢虚粗”现象。四、2021年工作思路及具体建议1、认真管护好全场12.5万亩林地，主动争取森林公安配合林场查办毁林案件，必要时上报公安局法制办或诉至法院处理，保证国有林地不流失；同时加大封山禁牧力度，积极预防森林火灾，确保无森林火灾发生。2、积极争取常绿树种造林任务，加快我场宜林地和退化林地造林步伐。3、管护好原有1107亩留床苗木，在资金许可的情况下，转变经营理念，适当引进彩叶观赏树种。发展苗圃苗木多元化生产，培育多品种绿化造林苗木，为绿化工程和造林工程提供优良合格苗木。4、准确分析市场需求，科学合理计划育苗比例数量，努力发展林业经济，加强周边区域合作，增加林场收入，同时争取各方面资金，努力盘活林场经济，奋力追赶超越。5、主动协调林业、人社、组织部门盘活人力资源优化配置，平衡人员结构。6、继续加强党建示范引领工作，加强意识形态工作，增强支部的战斗堡垒作用；7、全面完成上级下达的各项工作任务，做好安全生产及其它各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |