兴平市实验小学
发布时间：
2023-03-22 17:10
| 单位名称 | 兴平市实验小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育教学，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市槐里西路 | |
| 法定代表人 | 王歌宁 | |
| 开办资金 | 4300万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4248.13万元 | 4248.28万元 | |
| 网上名称 | 兴平市实验小学.公益 | 从业人数 104 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 兴平市实验小学按照规范学校管理，夯实目标责任，细化方法措施，突出工作重点，凝聚各方力量，着重在“精”字上动脑筋、在“细”字上做文章，在“实”字上下功夫，以“一线一抓三落实”为工作思路，按照“三有三必三成效”的工作要求，力争“四项工作”实现新突破，保安全、抓质量、补短板、创亮点，全面促进学校发展内涵。一、党建引领长筑常固。一是多措并举，加强党员队伍建设。学校现有党员18人，预备党员2人。校党支部充分发挥党员队伍的模范带头作用，深入贯彻党的精神，学习实践科学发展观，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点。二是增强意识，加强党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。三是立足实际，切实做好意识形态工作。加强政治理论和业务知识学习，学习教师职业道德规范；邀请有关专家、名师到校讲座；做好2023年党刊党报征订工作。四是法治进校园,群防群治群力齐动员。积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，开展一系列道德、法制教育活动。基础教育彰显品质。规范学籍管理，确保控辍保学。对接东、西城中心校，核实我校片区内适龄儿童少年名单，安排教师入户走访，摸排适龄儿童入学情况，宣传讲解控辍保学工作政策。规范管理学籍，更新控辍保学数据，做好月报、周报工作。改革课堂教学模式，提高课堂教学效益。加强课堂教学改革力度，充分发挥各类教科研骨干在校内外的引领与辐射作用，在不同的范围内做好专题讲座，上好示范课，研究课。优化作业设计，严格控制作业量。作业设计力求形式多样，分层布置，充分挖掘学生的潜力，发展学生的思维，培养学生的能力，实行班主任负责制，负责协调控制语、数、英等各科作业总量。4、课后服务创特色。学校打造了“体育+艺术+科学”为主线的120多个兴趣社团活动和学生全员参与的专题辅导特色课程。三、加强师资队伍建设。1、转变观念、提升理念。重视教师各项培训工作，组织开展校内培训讲座，教师外出参加国培、教育信息化、信息技术教师编程培训，积极完成各项培训任务。2、各项工作喜结硕果。李迅速老师被授予“咸阳市中小学幼儿园学科带头人”称号；杨穆鸽、葛奕、李茜、淡金娟老师在“陕西省第六届中小学微课与信息化教学创新大赛”获省级三等奖，获咸阳市一等奖，叶华利、王宁老师获咸阳市二等奖；张敏、赵宁利、裴丽娜，刘雪荞、纪彪、杨艺欣、宇文亚婷、刘芳、李洪英、赵丽萍等老师分别在省、市各项比赛中获奖。3、紧抓校本研修工作。紧抓校本研修工作，以集体讨论、个人反思、骨干引领等方式开展研修活动，促进教师的专业发展。坚持每学期每人一节公开课的惯例，科研处组织了“新进教师亮相课”、“骨干教师公开课”、“教学能手示范课”的活动。四、完善后勤保障工作。总务处坚持“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，按照学期初制定的工作计划和总体要求，尽职尽责为全校师生做好后勤保障。五、安全管理推进有力。1、领导高度重视，制定有力措施。以道法课、班会课为德育主要课程，利用学校的少先大队红领巾广播站作为教育媒体进行教学。成立了德育安全工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，校长直接抓,分管副校长具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。2、加强思想教育，提高自护能力。开展教育活动；提倡走读学生步行上学,加大“一盔一带”安全教育；为了学生健康成长，各班级倡导“拒绝零食，从我做起”的班级活动；加强学校、家庭联系,形成整体合力；定期开展防火、防震、防踩踏等各种应急演练活动。3、加强安全检查，及时整治整改。开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一，配合上级部门对教学楼、班级、操场、绿化带、下水道等地方进行检查。加强对校园周边的综合整治，对存在的隐患及时反映，及时整改。4、特殊学生帮扶，健全机制措施。做好差生的帮教转化工作，建立五类生帮教档案，对重点的问题学生一对一个别谈心，对后进生、单亲家庭子女进行排队摸底。5、托管服务摸底，建立安全台账。完成学生入托调查摸底、建立台账并与托管机构签订学生安全监管协议。6、安全制度保证，德育措施扎实到位。坚持“两检三巡查”的安全隐患排查机制，利用电子屏、班会课等多种形式对全体师生进行安全宣传教育。邀请公安民警、消防战士和省级心理学教育专家进校开展安全知识培训和心理健康讲座，开展消防等应急演练活动；签订责任书；完善学校安全保卫工作规章制度；建立学校安全意外事故处置预案制度。六、教育创强创新绩。提高学校教育高质量发展。七、提升完成教育信息化。随学生流动及时在大数据网络平台、学籍管理平台、控辍保学管理平台等网络平台及时更新数据，定期上网维护；科研处牵头、全校配合做好我校的网络安全监督工作，配合教导处做好疫情期间的线上教学工作；完成智慧校园的汇报验收工作。八、教育扶贫送温暖。对就读我校的家庭经济困难生、建档立卡生、残疾学生、低保生100人，学校按照每生每学期250元资助标准给予补助，保证上级的贫困生补助全额准确的落实到位。对2016年以后的建档立卡贫困学生，认真做好帮扶工作。九、本学年社会效益本年度，学校在省、市各级各类报刊平台上发布报道37余篇，全校师生关注“兴平教育”微信公众号关注率达100%。学校先后荣获咸阳市2022年“以书之名歌颂春天”大型公益朗诵大赛优秀组织奖；兴平市“廉韵兴平.微视频”创作大赛优秀奖；兴平市“践行节能低碳，共建绿色兴平”征文大赛优秀组织奖等荣誉；赢得了社会的一致好评。1、本年度学校二期教学楼启美楼已建成竣工并投入使用，并已配置齐教师办公桌椅、课桌椅完成生命健康体验教室的建设和配置。2、本学期末已建成学校劳动课实践基地。3、规范招生，严格按照计划，控制班额，对照户籍进行招生，有效控制非本校片区生源。十二、严防严守，扎实做好疫情防控工作。学校及时修订“两案九制”，严格落实门禁制度，强化“零报告”“日报告”制度，因病缺课登记追踪上报制度，晨午检记录详实，档案门类清晰，防控物资储备充足。存在问题及整改措施：一学期来，实验小学在市教育局的正确领导下，圆满完成了各项目标任务，仍存在问题和不足:一是由于疫情影响，冬季趣味运动会活动未按期开展。二是学生养成教育需要长期不懈努力，下一学年，狠抓德育，促进学生养成教育。下一步工作思路：下一学年，实验小学将按照“七抓七重”工作思路，认真落实新三项常规要求，继续提高办学质量和办学品位，力争在短期内把我校办成区域知名、特色鲜明、质量一流的品牌学校。一是抓党建，重引领。学校党支部要认真履行管党治党责任，强化牵头抓总意识。一要靠实责任，提升工作能力；二要打牢基础，加强队伍建设；三要狠抓教育，强化党员管理。二是抓安全，重防范。学校以省级平安校园创建为抓手，着力打造校园安全文化。一要细化管理制度，确保有章可循；二要落实巡查制度，排查周边隐患；三要层层细化责任，夯实责任到人；四要加大宣传力度，确保安全无事故。三是抓德育，重养成。培养师生的良好习惯、文明素养、高尚品质和科学精神，打造严谨进取、文明和谐的良好校风。一要加强师德师风建设，提高教师道德修养；二要抓实常规管理工作，落实细化活动开展；三要指导家委会工作，实现“三位一体”教育网络。四是抓质量，重常规。教学质量是立校之本，兴校之魂。一要以规范促要求，强过程重细节；二要以落实促提高，强研讨重改革；三要抓班子带队伍，强管理重质量。四要多走出引进来，强培训重提升。五是抓队伍，重科研。一要创新管理队伍，科学设置；二要探索研修制度，加大激励；三要实施“青蓝工程”，推动提升；四要深化教育发展共同体，共同成长。六是抓特色，重活动。挖掘校内外一切办学资源，组织开展一系列学校特色活动，打造特色品牌学校。一要校园文化建设出特色。二要校园节日开展凸特色。三要学校品牌建设出特色。七是抓稳定，重和谐。坚持“以人为本”的管理理念，开展“幸福校园”建设，提高全体教职工的归属感和幸福指数，促进学校各项工作快速发展。一要不断推进学校民主建设；二要重视教职工队伍建设；三要加大送温暖工作力度；四要丰富教职工业余生活。过往皆序章，每一步都不易，因为凝聚了全体教职员工的汗水；未来皆可盼，每行一程都要努力万分，因为承载了兴平百姓的殷切希望。在新的一年里，我们将放空心态，奋力将实验小学打造成“学生喜欢、家长放心、教师倾情、社会赞誉”的区域名校！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |