单位名称 | 兴平兴化学校 | |
宗旨和业务范围 | 实施中、小学义务教育教学,促进基础教育发展,中、小学学历教育。 | |
住所 | 兴平市兴化路5号 | |
法定代表人 | 罗林莽 | |
开办资金 | 3295万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 兴平市教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3295万元 | 3324万元 | |
网上名称 | 兴平兴化学校.公益 | 从业人数 190 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、党建工作在学校支部书记罗林莽同志的带领下,坚持“三会一课”,定期召开支委会,落实学校重点工作。开展好主题党日活动和组织生活会。按照市局党委统一布置,我校党支部组织党课学习,先后学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等。结合“双报到,为民行”活动、学校校园卫生清扫活动、结对帮扶等活动,校党支部积极开展主题党日活动,做到有计划、有内容,有成效。按照上级党委要求,学校制定了作风建设专项行动实施方案,有效的解决了群众反映强烈的几项问题,特别是解决了贫困生上学的问题,使得教师的有偿补课和推销教辅材料及惩罚学生的问题不再发生。党建引领,党员先行。在发挥党员先进性方面,我校梁洋洋荣获“兴平市名师引领行动”先进个人,杜斐斐、张卫卫两位同志荣获兴平市优秀班主任,张铁道、朱红艳两名同志被评为兴平市教育系统疫情防控先进个人,张雅蓉同志荣获“兴平市优秀教师”称号。二、德育工作以中小学生日常行为规范教育为抓手,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持突出重点,注重实效地开展德育工作,围绕校园文化建设,利用班队会课深入开展“学法、知法、会用法”宣传教育活动;坚持开展严禁携带管制刀具进校园宣传教育及定期收缴活动;开展学生违纪违规训诫教育活动;开展“一盔一带”安全守护行动及交通安全现场培训活动;开展校园消防及应急疏散演练;开展禁毒教育及线上禁毒知识竞赛活动;开展预防校园欺凌教育活动;开展校纪校规及中小学生守则教育活动,利用“创文”活动培养全体学生的文明、守法意识。以学生着装、文明礼仪、课堂及集会纪律、日常行为管理等为抓手,培养学生的规矩意识、法律意识。教学工作加强教学情况的日常管理。本学期从教案编写、课前候课、课堂组织教学、板书设计、作业布置、课后辅导等方面提出具体严格的要求。学校组织学校管理人员及教务处干事从各方面加强检查,分级强化管理。各年级主任巡回检查严格要求,确保了锻炼的效果。加强课后服务,真正做到服务于学生,服务于家长。根据上级文件精神,本学期共设立篮球、足球、排球、绳操、排舞、中国画、素描、合唱、计算机、诗歌等社团13个,校级领导巡视,中层领导分级负责的管理模式,强化了延时教师的责任意识,提高了延时教学的效果。严格执行“双减”政策,加强作业管理。学校制定各种制度,严控作业总量,创新作业类型方式,提高作业设计质量,加强作业完成指导,认真批改反馈,确保真正实现“减负增效”,促进学生身心健康发展。四、安全工作学校始终坚持“安全是天”的教育管理理念,开学初层层签订一岗双责及安全协议书,严格落实门岗出入管控及疫情防控制度,详细安排空挡值班及各楼层安全监管工作,进一步加强三防建设,定期联合东城派出所对校园周边交通安全、食品安全、进行综合整顿治理,对可疑人群和特殊人群摸排走访。为我校全体师生构筑起一道牢固的安全防线。暑期学校召开全体学生家长会,与家长签订《兴化学校学生暑期安全目标责任书》、《2022年暑期兴化学校防溺水安全责任承诺书》,周密安排暑期大家访活动,将安全工作贯穿始终,确保所有孩子过一个安全有意义的暑假。五、疫情防控兴化学校疫情防控工作按照兴平市教育局文件要求,组织机构健全,严格按照市局文件、会议精神执行。及时将上级文件、会议精神传达到全体师生,有专题会议安排,有全过程的应急演练,已修订两案九制。校园疫情防控严格落实国十条和省十二条。六、取得的主要效益2022年6月被共青团陕西省委、陕西省教育厅、陕西省少工委度评为2022年度陕西省新时代优秀少先队集体;2022年9月被中共兴平市委、兴平市人民政府评为2022年综合考评先进集体;2022年9月被中共兴平市委、兴平市人民政府评为2022年兴平市义务教育质量考评先进单位;2022年9月被中共兴平市教育委员会、兴平市教育局评为2022年兴平市目标责任考核优秀单位。七、目前学校存在的问题本年度,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,管理仍还不够精细,管理链衔接不紧,对末端触动不大,部分管理同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心;教学成绩在全体老师的共同努力下虽说有进步,但进步缓慢;教育教学配套设施严重缺乏,师资严重不足,教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决。我校目前的安全重点工作是校门口学生上下学的交通安全隐患、学生上下楼的踩踏安全隐患、小学生追逐打闹造成的人身伤害隐患、,学生安全情势严峻。八、整改措施管理方面为了促进学校各项工作的执行力,学校形成了多个专班,由专人负责,责任到人,充分发挥了每个人的主动性,极大地调动了大家工作积极性。教学成绩方面学校制定了2023年中考、小考考评方案,明确了目标任务及完成的具体方法措施。对学生进行学风大整顿,,做好培优补差工作,帮助优秀的学生进一步提升,坚持每月练考及质量分析会,及时发现和解决问题。安全方面我们首先坚持不断地对全体师生开展各种安全教育活动,让大家从思想上高度重视安全问题,树立安全意识。通过各种安全活动,提高师生的安全防范、应急能力。再者,从“三防”建设上,全力保障安全措施到位。九、下一步工作计划1.努力完成市教育局下达的2023年中考小考目标任务2.教师队伍建设:近年来学校新进教师逐渐增多,业务水平程度不一,而现在的课堂教学对老师的要求又越来越高,这就促使学校要不断地加大对青年教师、新进教师的指导和培养。3.积极完成校园文化建设规划目标任务。在新的一年里,社会和家长对我们提出更高的标准和更严的要求,我们责无旁贷地必须打赢这场争夺“最高峰”的攻坚战,做好这道“勇夺第一”的必答题!奋斗成就梦想!我相信:只要大家人人做得精彩,学校发展必然更加出彩! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 组织机构代码证有效期:2022年9月15日至2027年9月15日收费许可证有效期:2022年8月至2023年8月 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度陕西省新时代优秀少先队集体2022年兴平市综合考评先进集体2022年兴平市义务教育质量考评先进单位2022年兴平市目标责任考核优秀单位 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |